Читаем Приданое для дочери. Всё, что ты узнаешь, когда станешь совсем взрослой… полностью

Когда плохо – чувство вины, горечь от расставаний и несбывшихся ожиданий, обиды на друзей и близких, безразличие к жизни, отсутствие желаний, неуемный аппетит, постоянные мелкие и крупные препятствия и неприятности, ком в горле, жалость по отношению к себе или ненависть ко всему миру. Все это некоторые симптомы опасного состояния, названий которому – миллион, а ответ – один. На вопрос: «Любишь ли ты кого-нибудь?»

<p>Хочешь изменить мир?</p><p>О женском подходе к реформированию среды</p>

Мир, в котором мы живем физически, – конечен. И как любой конечный объект, он имеет границы и формы, существуя в тесном взаимодействии с неизвестным числом подобных объектов. И, видимо, по-иному он существовать не может. Вне границ и очертаний существует дух, который пронизывает каждую частичку нашего мира и творит в нем. Проявляет свою волю. Так предполагаю я и большинство тех, кто интересуется устройством нашего мира.

И каждый объект – будь то насекомое или целое государство – представляет собой полноценную систему, состоящую из частей, функционально необходимых этой системе. Сказать, что система – зло, нельзя, потому что это единственный возможный способ существования жизни. Все, что произведено, имеет начало и конец, форму и содержание и должно быть уравновешено и согласовано внутри себя. Ты – система. Если одна твоя нога решит пойти направо, а вторая – налево, ты, скорее всего, никуда не пойдешь. Поэтому твои ноги не решают, куда идти, команда идет от центра, от головы. Все работает согласованно, в едином ритме, чтобы тебе было хорошо. И тебе бы очень хотелось мира и согласия в своей собственной системе, не так ли?

Общество – тоже система, состоящая из более мелких сообществ. И оно лишь тогда жизнеспособно, когда в нем есть единство, и когда оно осознает свою взаимосвязь с другими системами – с другими сообществами и с природой в целом. Все тесно взаимосвязано и неизбежно влияет друг на друга. Малые системы входят в состав больших, те, в свою очередь, являются частью каких-то более масштабных «организмов», и так до бесконечности. Это понимание снова и снова наталкивает на мысль о том, что «нас вообще только один».

Много говорят о том, что существует Матрица – некая программа, по алгоритмам которой выстраивается познаваемый мир. Виртуальный «пра-мир», кодировку которого мы пытаемся расшифровать. Получить логин и пароль для администрирования пространства жизни. И все наши попытки пока похожи на хакерство, а ключи должны быть в руках продвинутого пользователя. Ведь лучше, когда за штурвалом самолета, в котором ты летишь, опытная команда пилотов.

Понимая это и обладая типичным женским подходом к любому делу, я готова, скорее, улучшать пространство вокруг и внутри себя, чем взламывать его или разбирать на части, чтобы понять, как оно устроено.

<p>Полюби его</p><p>О страстных увлечениях и их заразительности</p>

Ты приносишь показать мне свежесшитые штаны для своей куклы. Вместо пояска ты вставила скрученный яркий фантик. Это оригинально, но не очень практично. Тем не менее я говорю тебе, что ты – будущий гений дизайна, и ты сразу, такая деловая колбаса, раздуваешься токующим сизарем от важности. Мне нравится смотреть на тебя, когда ты довольна собой. Ты стараешься еще больше и еще больше веришь в себя. Этих двух вещей я и добиваюсь.

Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры