Читаем Привет, подсознание. Механизмы разума, которые управляют нами каждый день полностью

Исследования американских ученых показали, что любой негативный опыт, даже незначительный, наносит ущерб. И что бы ни переживал ребенок, результат будет примерно одинаковый. Исследования ученых выявили, что по своим последствиям рукоприкладство не уступает сексуальному насилию, а периодическое унижение со стороны родителей причиняет не меньший вред, чем откровенное равнодушие. Любые отклонения в нормальной взаимосвязи «ребенок – родитель» увеличивает шанс хронических заболеваний и депрессии во взрослом возрасте. Мозг как губка впитывает все обиды, ослабляя иммунную систему, которая рано или поздно дает сбой. В 2014 году исследователи Кембриджского университета установили, что мозг семнадцати-, восемнадцати– и девятнадцатилетних, подвергавшихся в детстве различным видам психотравмирующих воздействий, меньше по объему, чем мозг их сверстников, выросших в нормальных условиях.

И приходя к врачу с какими-нибудь неприятными симптомами, никто даже думать не будет о том, что это связано с эмоциональными переживаниями или вообще с ситуацией, пережитой в прошлом. И каждый спросит: а где связь прошлого и болью в желудке или в сердце? Со временем к боли привыкаешь, и к ощущениям эмоционального стресса можно привыкнуть, и будет казаться, что все нормально. Да и все скажут, что детство осталось позади, что было, то было, надо жить дальше. И они будут правы, надо жить дальше. И каждый решает сам, продолжать жить дальше и испытывать боль, которая со временем будет увеличивать обороты, или же разобраться с ней, понять психологическую природу. Но многим эта связь просто не понятна, хотя медицина утверждает, и это давно доказано, что стресс – причина всех заболеваний.

Не стоит привыкать к боли. А правда в том, что когда происходит нечто незначительное: ссора из-за пустяка, письмо из налоговой, колесо прокололось, сломался холодильник, забыл кошелек дома – мы начинаем реагировать на эти события так, как будто задет вопрос жизни и смерти. Человек заводится с пол-оборота, и только тогда начинаешь понимать, что не так уж все хорошо. И часто бывает, что даже на такое поведение человек находит отмазку. Он говорит: «Это просто черта моего характера, я так бурно на все реагирую». Но поверьте – это не черта характера, а процессы в организме, которые нельзя оставлять без внимания.

13. Противоборство знаний, полученных в детстве и в обществе

Человек, имея опыт прошлого, знания, полученные в детстве, вырастая, старается создать свое успешное будущее. Но так случается, что он сталкивается с непониманием в отношениях, с непониманием в обществе и не может получить желаемого. Выводы, которые он делает, опираясь на собственный опыт, иногда не соответствуют его ожиданиям. Потому что все мы родом из детства, и родители – это наши корни. Что же происходит? Человек задумывается, что не так? Почему у меня не получается? Я стараюсь, а результата положительного нет! А происходит вот, что:

1. На протяжении всей жизни с любовью и благодарностью заходят все негативные программы от родителей к детям.

2. Ребенок начинает исправлять негативные программы родителей и натыкается на агрессию и неодобрение самих родителей. И тогда он получает стресс и боль, после которой он хочет измениться в лучшую сторону.

3. Но парадокс в том, что измениться не получается, так как программы запущены в детстве и им уже много лет. Они пустили корни, а желание измениться только-только начинает проявляться. И математически именно та программа, которая работает дольше, управляет человеком.

4. Все дети хотят быть похожими на маму и папу.

5. Происходит противоборство знаний, полученных в детстве, и знаний, полученных в обществе.

6. Если человек старается измениться, а у него не получается, значит, у него есть подсознательная программа, которая ему мешает измениться.

Причины, по которым у людей не получается добиться успеха:

1. Семья. Если родители работали на 3 работах и постоянно говорили, что по-другому денег заработать нельзя, ты будешь работать, как они, и не сумеешь добиться успеха.

2. Школа. В школе тебя приучили к послушанию, в ней преподавал учитель, который ездил на автобусе в школу и зарабатывал очень небольшие деньги. Эта школа заложила в тебе особенность никогда не заработать значимые для тебя деньги, потому что ты всегда исполняешь чьи-то правила и не можешь выйти за пределы этих правил, чтобы создать свои правила и достичь что-то выдающееся.

3. Среда. Город, в котором ты живешь, тебе не нравится, драки во дворе, хмурые лица, но ты продолжаешь в нем оставаться. Запомни, ты ничего не сможешь здесь поменять, у тебя мышцы еще не накачены. Среда тебя поменяет, среда перекрасит тебя. Уезжай в другое место и качай мышцы в другой среде.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес