Читаем Привет, подсознание. Механизмы разума, которые управляют нами каждый день полностью

Доктор Масару Эмото провел один интересный эксперимент. Он насыпал в три стеклянные банки рис, залил в них воду и в течение месяца говорил «спасибо» одной банке, «ты дурак» второй банке, а на третью банку не обращал внимания, просто игнорировал ее. Через месяц рис, которому говорили «спасибо», начал бродить и приятно пахнуть, рис из второй банки почернел, а рис, на который не обращали внимания, начал загнивать. Этот эксперимент преподнес большой и важный урок, особенно в отношении детей. Надо заботиться о них, дарить им внимание. Самый большой вред наносит безразличие и игнорирование. Гнев, раздражение, злость разрушающе действуют не только на другого человека, но и имеют обратную связь.

Когда родитель говорит ребенку негативные слова, ребенок воспринимает информацию без розовых очков, как есть. Он впитывает ее с полным доверием к родителю, потому что нет никого ближе родителей. И когда ребенок рождается, родители единственные, кого он знает и доверяет только им. Пока он не может понимать двусмысленность и «читать между строк», поэтому понимает все дословно. Вспомнился один случай, который мне рассказывала моя жена. Когда она была маленькой, мама ей сказала: «Дуй от сюда», – имея в виду, чтобы она отошла. А моя жена повернулась в другую сторону и стала дуть. Как сказали, так и сделала.

Представляю вашему вниманию список родительских угроз, собранных мною за несколько лет и услышанных на улице или детских площадках, когда я гулял с сыном:

1. Мама говорит своему ребенку: «Ты мне надоел, больше на улицу не выйдешь».

2. Папа кричит с балкона своему ребенку: «Сейчас выйду и дам тебе по жопе!»

3. Когда мама купила ребенку не то мороженое, он сказал, что не хочет его. Она ответила ему: «Жри, иначе останешься голодным».

4. Мальчик хотел забраться на мокрую горку после дождя, и мама ему сказала: «Ты что, совсем дебил?»

5. Папа держал за руку сына, который плакал. Они шли по дороге, и папа сказал: «Ревешь, как баба».

6. Отец ведет своего ребенка за руку и говорит: «Дома узнаешь, что тебя ждет».

7. «Заткнись, дома обсудим», – сказал папа, когда ребенок в магазине попросил купить игрушку.

8. «Когда ты лезешь в сумку, тебе надо пальцы сломать», – сказала мама своему ребенку, когда он залез в ее сумку взять конфеты, которые они купили.

9. Мама с сыном зашли в подъезд, и мама сказала: «Сейчас ты у меня получишь». Интересно, что он получит?

Что должен испытывать ребенок, когда слышит такие фразы? Страх – вот что испытывает ребенок. Унизить своего ребенка на улице и угрожать ему при людях свойственно только человеку. Будьте честны перед своими детьми, мне хочется, чтобы не было деспотов и тиранов.

Я желаю вам испытывать только положительные эмоции и произносить только приятные и позитивные слова. Это очень важно в нашей жизни и жизни наших детей.

Теперь немного истории. Приставки «без» в русском языке не существовало до определенного времени. Ее заставили писать после переворота 1917 года. Изучение русского языка до революции показывает, что до 1917 года эта приставка не использовалась. Это также подтверждает словарь русского языка В. И. Даля. Внедрил приставку «бес» А. В. Луначарский в 1921 году вопреки русскому языку. В русском языке слово «бес» означает нечистую силу и несет негативную энергию. На протяжении многих столетий, до прихода коммунизма, данного правила придерживались все источники. И лингвисты согласно русскому языку считают, что приставка «без» означает отсутствие чего-либо, в отличие от приставки «бес», которая не означает отсутствие чего-либо.

Замена истинной приставки «без» на «бес» в корне искажает смысл слов, интересно получается, что меняется по сути одна буква «з» на «с», а смысловая нагрузка слова меняется полностью.

Приведу примеры.

Слово «без» корыстный, обозначает человека, у которого нет корысти, т. е. без корыстных интересов. Но после замены «без» на «бес» получается – «бес» корыстный или корысть для беса. Этой замены достаточно, чтобы на подсознательном уровне произошла негативная установка на положительное поведение человека. Чтобы люди жили в узком диапазоне своих желаний. Бескорыстие, бескорыстный. (Корысть – выгода для беса). А что ему нужно?

1. Бессонница («бес» и «сонница»). Люди не спят ночами, вследствие чего находятся в апатии и усталости целый день. Ну конечно, начинают думать негативно. Например, гневаться на своих дорогих и любимых детей.

2. Бесстыжий. Это поступок, совершенный во благо негативных эмоций.

3. Бесконечное счастье. Бесовское счастье. Счастьем для беса является, когда человек страдает. Из этой фразы понятно, что счастье конечно, а потом наступит счастье для беса.

4. «Без» сердечный человек. Это понятие означает человека без сердца, т. е. очень жесткого по натуре. Подмена на «бессердечный» привела к тому, что получилось два корня: «бес» и «сердце», получается сердечный бес. Присутствие беса в сердце человека.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес