Читаем PRO отношения полностью

Вот так мать стала эксплуатировать уже взрослого мужчину, используя постоянно внушаемое ему чувство вины. В результате собственные жизнь и карьера у сына Венеры не ладились, поскольку каждый раз, когда он получал выгодное предложение и ему надо было куда-то уехать, мать напоминала ему, какой ценой он ей достался.


Большие инвестиции сил, времени, энергии и средств в ребенка порождают и большие опасения за его жизнь и благополучие. Совсем нежелательно в этой связи часто повторять ему, как сильно вы переживаете и какие у вас есть страхи, с показом или описанием различного рода страшных картинок. Это может привести только к тому, что вы навяжете ребенку свои страхи, посеете в нем тревожность и ощущение, что обязательно должно произойти что-то страшное, т. е. негативно смоделируете его будущее. Мы, взрослые, часто фактически лишаем детей доверия к этому миру, не учим их выстраивать отношения с миром на доверии. Правильнее было бы показать, что ребенок или вы вместе можете справиться, что у вас имеются для этого наилучшие возможности. Показываемые параноидальные картинки, наоборот, зачастую приводят к тревожным состояниям и усиленным неврозам и создают ситуацию в наихудшем сценарии «как мама сказала».

Также не нужно детям рассказывать о своих материальных затруднениях, потому что ребенку важно понимать, что он живет нормальной жизнью, в достатке. Когда вы рассказываете малышу, как вы устали, как вам тяжело все дается, это приводит к тому, что дети, понимая и принимая очень близко к сердцу все ваши трудности (ведь они так вас любят!), могут получить очень сильную мотивацию к улучшению своей жизни любой ценой. Для этого ребенок в дальнейшем может пойти на необдуманные, неосторожные действия, чтобы достичь какого-то, несоизмеримого с возможными рисками, материального стимулирования. Например, сделать за подаренный телефон или за незначительное денежное вознаграждение что-то небезопасное для себя и окружающих, вредящее здоровью или портящее репутацию. Если ребенок живет с пониманием, что он многого не может себе позволить, то он растет с ощущением нехватки всего, что ему надо, которое потом сказывается на всей его жизни. Отсюда и шопоголизм, когда постоянно чего-то не хватает «для полного счастья», и переедание с последующим бесконечным сидением на диетах. Все это «отыгрывание» позиции нехватки, которая впоследствии ляжет тенью на всю жизненную стратегию юного человека. Даже если в текущем моменте вы не можете дать ребенку какие-то лучшие материальные решения, вы всегда можете дать ему любовь, заботу, знание, соучастие, создав ощущение достатка.

Нельзя рассказывать детям, какое состояние легкости и счастья вы испытываете, когда они наконец засыпают и вы можете уделить внимание себе. Дети из таких слов выносят понимание, что они являются для вас обузой. Они чувствуют, что нелюбимы, что не заслуживают любви. Это в будущем очень сильно сказывается на ребенке. Есть те стороны вашей жизни и чувства, о которых ребенку знать не стоит.

ИСТОРИЯ ПРО КАРИНУ

Карина была девушкой удивительной. Она умела с первого раза производить такое благоприятное впечатление, что ее не только сразу брали на работу, куда бы она ни захотела, но еще и с обязательным повышением оклада.

И все было бы хорошо, но постепенно на Карину навешивали такое количество обязанностей, что через некоторое время руководитель говорил: «Без Карины как без рук».

У Карины начался экзистенциальный кризис. В возрасте 29 лет она обнаружила, что очень боится стать обузой для окружающих. Она брала на себя огромное количество самых разных задач, но ужасно боялась при этом кого-нибудь о чем-нибудь попросить. Таким образом, она сосредоточила в своих руках огромный объем работы, абсолютно ни к кому не обращаясь за помощью.

Конечно же, в ней нуждались все коллеги, потому что, забирая себе огромный объем работы, она не только никого ни о чем не могла попросить, но просто не позволяла никому себе помочь. Когда мы начали с ней работать, удалось выяснить, что каждый раз, когда Карина общалась со своей мамой, та начинала вспоминать счастье, которое она испытывала, когда маленькие Карина с младшей сестрой наконец засыпали. Только тогда мама могла позволить себе выпить чаю и отдохнуть.

Мама постоянно говорила, что дети – это колоссальная обуза, и напоминала, скольким ей пришлось пожертвовать, что она всю свою молодость посвятила детям.

Каждый раз при возникновении какой-либо конфликтной ситуации мама напоминала детям о жертвах, на которые ей пришлось пойти, и о том, какой рай на земле наступал, когда они засыпали, уходили в садик, школу или уезжали к бабушке.

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры