Читаем PRO отношения полностью

Дальше, следующим кругом, идет весь мир. Когда мы летим в самолете, есть пилот, которого мы не видим. Есть стюардессы, которые сопровождают наш перелет и делают его комфортным. Есть люди, которые стоят на границе, пропускают нас, ставят нам штамп в паспорте, чтобы мы благополучно вылетели. Есть люди в дьюти-фри, которые нам что-то продают. Люди в кафе, которые нас кормят. Таксисты, которые нас довозят. Мы прилетаем в какую-то страну, где нас размещают, встречают в аэропорту специально для этого определенные люди. Потом они нас увозят в места отдыха. Там нас встречают, кормят, поят и делают так, чтобы наш отдых был максимально комфортным. Все это мы и называем нашими отношениями с миром, где мир для нас – это среда обитания, это те, кто в ней взаимодействует и влияет на нас и наше восприятие. Каждый раз, поговорив с кем-то, мы обмениваемся мнениями, картинами мира, энергией и эмоциями. Посмотрев фильм или прочитав книгу, мы меняем свое мнение или наполняемся новыми идеями.

Часть нашего взаимоотношения с миром – это «просто знакомые». С ними мы пересекаемся всего на один очень короткий период времени, когда участвуем в каком-то конкурсе, каком-то процессе соревнований, передаче на телевидении или другой социальной активности. С этими людьми мы встречаемся не часто, не постоянно, но тем не менее в нашей жизни они присутствуют. Назовем этих людей «знакомые». То есть люди, которых мы знаем, но которые не находятся в категории нашего постоянного взаимодействия. Русскоязычный, англоязычный ли это мир, какой бы ни был, но это целая планета – в силу того, что люди очень часто путешествуют и перемещаются в пространстве постоянно. У них много разных мест работы. Из-за этой работы они постоянно взаимодействуют с большим количеством других людей. Наши знакомые звезды, политики, дипломаты, бизнесмены не только имеют постоянное общение с миром, но и влияют на него. Вот почему очень важно развивать свои отношения с миром и понимать, как все устроено.

Качество взаимоотношений с миром очень сильно влияет на самоощущение во время отдыха и связано с нашей самооценкой, нашей внутренней настройкой.

Если мы считаем, что мир опасен, то каждый раз, когда мы выезжаем куда-то за пределы обычного трафика или графика работы, то можем столкнуться с чередой разных событий, которые вызовут у нас тревожность и нервозность. Все будет идти не по плану. Почему? Да потому, что, если у нас, в нашей голове, есть представление о том, что вообще жить опасно, путешествовать опасно, людям доверять нельзя, мы свои страхи и опасения будем переносить на окружающую действительность. Более того, мы будем проецировать свои опасения на все, с чем нам доведется столкнуться в жизни. Мы отовсюду будем ждать подвоха и, в конце концов, привлечем негативные события в свою жизнь.

Ожидая неприятностей воображаемых, мы не заметим неприятностей реальных.

Мошенники, например, интуитивно чувствуют таких напряженных людей и входят в доверие к ним под маской спасения и помощи. Они найдут нас и на «Привозе» в Одессе, и на туристических магистралях Лиссабона или Барселоны с предложением супернадежного, супердешевого и супервыгодного. Еще бы! Ведь в этом опасном воображаемом мире нам так хочется опереться на реального друга, идущего к нам навстречу с широко раскрытыми объятиями и честно глядящего нам в глаза. Он ведь совсем не похож на темные тени наших страхов. Ведь мы увидели и услышали его лично и всегда можем спросить конкретного человека, о котором, казалось бы, знаем все! Однако это иллюзия, а реальным людям жизнь и опасности подбирает реальные, о которых они раньше даже не догадывались. Мы постоянно будем попадать в третьесортные отели, где вечно что-то протекает, скрипит, окна выходят на мусорку или стройку. Мы постоянно будем сталкиваться с ситуациями, где кто-то кого-то обманул, ограбил, напал. Потому что отношения с миром у нас исходят из того, что «я не доверяю людям, не доверяю этому миру, надо рассчитывать только на себя».

Мы будем тратить свои силы и время на то, чтобы контролировать то, что от нас не зависит.

ИСТОРИЯ ПРО ТОНЮ

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры