Читаем PRO отношения полностью

О чем могут рассказать отношения человека с миром? В первую очередь о том, что как мы относимся к миру, ровно так мы с вами в нем и живем. Если мы считаем, что мир изобилен, то, как правило, мы везде видим возможности. Есть даже такой принцип в квантовой психологии или физике – принцип голографической вселенной. Предположение, что в одной маленькой голограмме отражается вся суть и вся модель вселенной. Так вот, если мы с вами спроецируем на мир свое представление, что он безопасен, что в мире изобилие, что все всегда происходит своевременно, что мы доверяем этому миру, что события будут складываться для нас наилучшим образом, тогда даже в самых, казалось бы, критических ситуациях мы сможем выйти сухими из воды. Мы увидим целый коридор возможностей, который проходит в самые различные области, наилучших вариантов событий, где согласно внутреннему фокусу, мир отражает человеку все то, что он о нем думает.

Что же происходит, если человек думает, что мир опасен?

Жизнь в опасном мире предполагает, что каждый сам за себя, человек человеку волк и никому доверять нельзя. Такому человеку постоянно видится глобальная нехватка ресурсов и кажется, что скоро всему придет конец, потому что с каждым годом становится все хуже и хуже. Несчастный не только будет жить в постоянном стрессе, но, самое удивительное, так у него все и произойдет – как сам спрогнозировал в страхах. Поэтому отношения с миром – это показатель внутреннего доверия. Начинаются эти отношения с миром с проработки базового доверия у ребенка. Когда ребенок развивается достаточно гармонично, когда у него не заложены опытом и окружением негативные установки относительно этого мира, тогда и качество его жизни, качество выстраивания отношений, путешествия, службы сервиса, попутчики на порядок выше, нежели у тех, у кого, наоборот, представления об этом мире негативные.

Самое главное, что отношение к миру не будет находиться в конфронтации с этим миром.

Качество отношений с миром очень сильно влияет на то, как у вас идут дела в путешествиях, командировках, как долго вы ищете парковку, что смотрите в кинотеатрах, как часто вам попадаются удачные столики, хороший сервис в ресторанах, уютные, приятные профессиональные таксисты, хорошие врачи и т. д. Если у вас сегодня на этих этапах контакта с миром встречаются непрофессионалы или, как вам кажется, мошенники, обратите внимание, какие у вас внутренние настройки и какого качества у вас отношения с миром. Хорошая новость в том, что все это можно поправить через индивидуальную работу и коррекцию убеждений по поводу установок. Дальше идет прокачка внутреннего доверия к этому миру, можно и немного подкорректировать свои представления о нем. Небольшие навыки коммуникации с людьми, и ваше качество жизни значительно улучшится!

Глава 18

Деньги любят счет… и правильное отношение

В самом начале книги я уже писала, что вся наша жизнь – это отношение к чему-то и к кому-то. Именно на этом основании у нас формируется стратегия поведения относительно взаимоотношений с кем-то и с чем-то. Так вот, сейчас мы с вами поговорим об отношении к деньгам и отношениях с деньгами. Бывают люди, которые просто боятся больших денег и ответственности, которая с ними связана. Они считают, что деньги портят людей, что деньги – это зло. Значит, и их стратегия по отношению к деньгам будет негативной. Такие люди будут избегать больших денег. Большие суммы им просто будут руки жечь. К таким людям деньги как придут, так и уйдут. Уйдет, кстати, гораздо больше, чем приходило.

Если человек думает, что деньги – это плохо, он вообще старается их избегать. Человек не зарабатывает. Человек осуждает тех, кто зарабатывает, и ему хватает денег только на пропитание. Либо все, что к нему приходит, он отдает на благие дела. Он постоянно дает в долг кому-то. Он помогает окружающему миру, сам живя достаточно аскетично. В его низком качестве жизни, которое не повышается, как бы много он ни работал, виновато именно его отношение к деньгам. Все хотят жить в достатке, хотят не считать деньги, удовлетворять свои желания, реализовывать свой потенциал.

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры