Прокачай свою карьеру. Книга-тренинг

Например, эмпатия развита слабее.

3. Выберите из вариантов выше 1-2 способа, которыми вы будете развивать этот навык.

Выбираю способы: «Мне кажется…» и «Развитие эмпатии».

4. Практикуйте и через три месяца повторите тест. Проанализируйте продвижение в развитии.

Уровень эмпатии повысился до среднего уровня.

5. Выберите следующий навык для развития и повторите то же самое.

Следующий слабый навык – управление эмоциями. Выбираю способ развития: «Состояние вслух».

Глава 8. Секреты обычных успешных людей

– Теория Джона Голланда о профессиональных типах

– Интервью с представителем каждого типа

Эта глава посвящена беседам с простыми успешными людьми, которые поделились секретами своего успеха. Их объединяет то, что все они любят свою работу и получают удовлетворение от достигнутых результатов.

Интервью разделены по профессиональным типам в соответствии с классификацией психолога Джона Голланда. Он, в свою очередь, изучил индивидуальные особенности людей и выделил шесть типов профессиональной направленности личности. Можно сказать, что это склонности человека к определённой деятельности, в которой он легче всего сможет достичь успеха.

Итак, типы личности: реалистичный, интеллектуальный, социальный, конвенциальный, предприимчивый и артистический. Каждый тип имеет свои особенности, черты характера, склад ума, способности к конкретному виду деятельности, предпочтения рода занятий и увлечений. И каждому типу подходят свои профессии.

Люди реалистичного типа – это профессионалы своего дела, нацеленные на конкретный материальный результат. Их руками создан весь окружающий нас мир. Примеры профессий: механик, сварщик, электрик, автослесарь, инженер, зоотехник, агроном, садовод, картограф, лесничий, пилот, водитель, машинист.

Человек умственного труда относится к интеллектуальному (или исследовательскому) типу – это исследователи и научные работники, обладающие аналитическими способностями, рационализмом, оригинальностью решений. Примеры профессий: физик, астроном, математик, ботаник, геолог, программист, философ.

Если человек любит помогать людям (обучать, воспитывать, лечить, обслуживать), если он чувствительный и получает удовольствие от того, что сделал жизнь другого человека немного лучше, то он, скорее всего, относится к социальному типу. Примеры профессий: врач, педагог, психолог, воспитатель, социальный работник, священнослужитель, спортивный тренер, менеджер по персоналу.

Конвенциальный тип (или офисный) проявляет склонность к работе с обработкой и систематизацией информации, ведению документации. Такие люди аккуратны, внимательны и пунктуальны. Примеры профессий: бухгалтер, финансист, экономист, канцелярский служащий, секретарь, кассир, архивариус, библиотекарь.

Лидерство, признание, руководство, власть и личный статус – это признаки предприимчивого типа. Они находчивы, практичны и самостоятельны. Примеры профессий: предприниматель, коммерсант, маркетолог, управляющий, директор, заведующий, журналист, репортёр, дипломат, юрист, адвокат, политик.

Артистический тип – это люди творческих профессий. Они талантливые, оригинальные, независимые, эмоциональные и чувствительные. Примеры профессий: художник, скульптор, музыкант, дирижёр, учитель музыки, работник музея, фотограф, актёр, артист, режиссёр, дизайнер, архитектор, писатель.

Редко можно встретить профессиональный тип в чистом виде, но можно выделить несколько преобладающих. По теории Джона Голланда определяются три типа с наибольшими оценками. Это и будут те профессиональные области, в которых можно достигнуть успехов и получать удовлетворение от работы.

Модель Голланда интересна и тем, что позволяет увидеть не только близкие, но и противопоказанные виды деятельности. Шесть типов личности сгруппированы друг с другом по степени сходства в форме шестиугольника (см. рисунок). Каждый тип наиболее сходен со своими соседями по шестиугольнику и наиболее отличается от противоположного в шестиугольнике типа личности. Таким образом, чем дальше типы, тем меньше они схожи. Например, интеллектуальный тип более всего схож с реалистичным и артистическим, меньше с конвенциальным, социальным и предприимчивым, который находится на противоположной стороне шестиугольника.