Прокачай свою карьеру. Книга-тренинг

Минусы: в нашей стране инженеры-конструкторы мало востребованы (производства с каждым годом сокращаются), в основном невысокий уровень оплаты труда.

Какое необходимо образование, как повышать квалификацию?

Техническое из сферы машиностроения, приборостроения. Повышение квалификации – дополнительное изучение программ по проектированию и расчётам конструкции.

Пути развития и перспективы, как стать лучшим в своём деле? Советы эксперта.

Иметь желание разработать что-то лучше, чтобы потом можно было этим гордиться. Расширять технический кругозор, изучать опыт, материалы, конструкции, решения из смежных сфер деятельности. Не бояться экспериментировать.

Интеллектуальный тип

«Есть только один способ проделать отличную работу – полюбить её», – говорил Стив Джобс.

Алёна на данный момент является руководителем отдела, проработав 12 лет в должности программиста. У неё отличный девиз, с которым она идёт по жизни, – слова Стива Джобса «Есть только один способ проделать отличную работу – полюбить её». Эта цитата стоит у неё на рабочем столе.

Какие основные требования должны быть к профессии программиста (способности, черты характера)?

В основном программисты – это интроверты, к которым сразу сложно найти подход. Но если получится найти, то можно открыть новые замечательные грани личности. У человека должен быть определённый склад ума – логический и аналитический. В работе необходимо много думать, анализировать, постоянно быть в тренде (т.к. программирование это довольно быстроменяющееся направление), искать новые пути решения. В целом, человек, который работает (и не только программист, а любой профессионал), должен быть замотивирован и работать на результат, гореть своим делом. Здесь главное – не участие, а победа и её достойный продукт. Человек должен быть не столько умным (безусловно, с необходимой базой знаний), сколько способный к обучению и аналитике.

За что любишь свою профессию, как к этому пришла?

При поступлении в ВУЗ я знала, что мой склад ума не гуманитарный, поэтому пошла на техническую специальность. Далее на практику попала в крупную компанию, в которой работаю до сих пор. Люблю свою профессию за то, что всегда есть возможность развиваться, участвовать в новых проектах и постоянно изучать что-то новое.

Плюсы и минусы профессии.

Плюсы: программирование – это наиболее популярная и перспективная профессия сегодня, интересная и достойно оплачиваемая. Есть возможность работать удалённо или на фрилансе, в компаниях сейчас очень распространён свободный график. Можно жить на море, за границей, где угодно и работать в любом удобном для себя графике и темпе. Также это возможность находиться в обществе очень интересных и умных людей, от которых можно многому научиться.

Минусы: сидячая работа, много работы за компьютером, от которой устают глаза.

Какое необходимое образование и как повышать квалификацию?

В основном в компаниях необходимо высшее профильное образование. Есть возможность начинать работать уже на последних курсах университета неполный рабочий день. На удалённой работе достаточно сертификатов и успешного выполнения какого-то специального практического задания.

Для повышения квалификации самым ценным является обучение в процессе работы и реализация новых «штучек» в программах. Но по большей части это самообучение – существует большое количество онлайн и оффлайн курсов.

Как стать лучшим в своём деле? Советы эксперта.

Я никогда не задерживалась на работе, не брала работу домой, не пыталась показать себя «трудоголиком», но во время рабочего дня старалась делать работу в лучшем виде, на «отлично». Я ничего специально не делала, чтобы расти по карьерной лестнице. Просто хорошо выполняла свою работу. Грамотное и адекватное руководство это всегда замечает. Главный секрет: надо работать хорошо и любить свою работу.

Социальный тип

«Любить работу и развиваться!» – секреты успеха от специалиста по персоналу.

Ксения – успешный HR-специалист на крупном производственном предприятии.

«И я всегда проговариваю новым сотрудникам, что очень важно, чтобы работа нравилась и доставляла удовлетворение от результатов», – говорит Ксения.

Какие основные требования должны быть к профессии HR-специалиста (способности, черты характера)?

Очень важно иметь терпимость к людям, умение слушать, креативность и творческий подход. Также важны навыки убеждения и настойчивости, иначе многие процессы со стороны других коллег будут затягиваться. Обязательно должно быть желание развиваться самому.