Читаем Процветание. Пять элементов счастья полностью

На первый взгляд нет ничего страшного в том, чтобы поступить в военное училище, воплощая чьи-то желания. Однако наша жизнь – это цепочка причин и следствий. Каждый поступок влечет за собой череду решений и их результатов. Принимая не свои решения, реализуя чужие желания, мы накапливаем системные ошибки в нашей жизни. Кроме того, мы не получаем опыта собственного выбора. Его за нас совершают навязанные нам убеждения и ценности. С каждым годом, прожитым по чужому сценарию, и с каждым решением, принятым кем-то другим, человек все больше отдаляется от себя, собственной сути и своего жизненного проекта.

Рис. 29. Чем дольше вы идете не своим путем, тем хуже вам становится

Чем дольше человек реализует ошибочные желания, тем выше цена, которую ему придется заплатить: ощущение бесцельно прожитой жизни, разочарования, неврозы, психосоматические расстройства, потеря интереса к чему-либо, различные зависимости.

Существуют так называемые компромиссные варианты реализации желаний и целей. Так происходит, когда человек имеет несколько противоречащих друг другу убеждений и ценностей. В этом случае мы сталкиваемся с внутренним конфликтом, который невозможно преодолеть волевым путем. Чаще всего находящийся в подобной ситуации выстраивает свои цели так, чтобы максимально сгладить конфликт между различными убеждениями и ценностями.

Например, человек ходит на нелюбимую работу. Это вызывает у него дискомфорт и желание что-то изменить. При этом у него есть любимое занятие, которому он хотел бы посвятить свою жизнь. Однако на работе он имеет обязательства перед многими людьми, а его система ценностей настроена на избегание конфликтов и неприятных ситуаций. Человеку необходимо уравновесить два противоречащих друг другу импульса: уйти с нелюбимой работы, заняться любимым делом и одновременно избежать конфликтов и неприятностей, связанных с увольнением. Решение, которое он принимает, на первый взгляд является разумным компромиссом: он сокращает свою рабочую неделю и оставшееся время посвящает любимому делу. На самом деле это лишь смягчение дискомфорта от ситуации, а не ее кардинальное изменение. Опасность таких решений состоит в том, что они позволяют существовать в зоне относительного комфорта довольно долго. Но данный выбор не устраняет негативных последствий, которые просто откладываются, но неизбежно проявятся в будущем. А время для реализации своей цели будет безвозвратно потеряно.

Это еще не все. Наши желания определяются не только системой убеждений и ценностей, но и внешним влиянием. На нас постоянно воздействуют другие люди и их идеи. Они заражают наше сознание и заставляют нас жить в соответствии с ними. Идеи, или мемы, словно вирусы проникают в наш мозг и подчиняют его себе. Мемы обладают огромной силой и влиянием.

Типичный пример их проявления – это мода. Огромное количество молодых девушек по всему миру страдают от анорексии, а порой и умирают от нее. Что заставляет их отказываться от пищи и превращаться в ходячие скелеты? Идея, мем худобы как модный образ.

Мем успешности заставляет молодых людей гнаться за внешними признаками успеха и достатка вне зависимости от их истинных желаний и возможностей. Как и в случае с убеждениями, человек принимает идею мема за собственную и готов яростно ее защищать, порой ценой собственной жизни и здоровья.

В качестве иллюстрации можно привести известную историю китайского подростка, который продал собственную почку, чтобы приобрести iPhone.

Когда мы хотим изменить свою жизнь и достичь новых целей, необходимо тщательно проверить их происхождение. Являются ли они собственными или незаметно внедрены в наше сознание и жизнь извне?

Процесс отделения своих желаний от привнесенных является ключевым при формулировании и постановке целей. И оптимальный путь – прибегнуть к помощи специалиста, так как самостоятельно работать с собственными убеждениями и ценностями сложно[4].

Причина № 3: неадекватная формулировка желаний.

Перейти на страницу:

Все книги серии Сам себе психолог

Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия
Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия

В мире не так мало умных людей. Но по-настоящему мудрых — единицы. Их мысли и слова представляют особую, ни с чем не сравнимую ценность для всех нас.Это книга-разговор. Диалог двух замечательных представителей Востока и Запада — Его Святейшества Далай-ламы и выдающегося американского психолога Пола Экмана.Правда и ложь, деструктивные эмоции, трудные люди, разум и чувства, искусство счастья и финансовый успех, прощение и ответственность, исцеляющий гнев, природа сочувствия и применение медитации — круг обсуждаемых тем максимально широк. На каждый вопрос дан интересный и полезный ответ.Прочтите эту книгу, чтобы понять то, что не понимали прежде. Только общение с наимудрейшими обогащает!

Пол Экман , Тензин Гьяцо

Документальная литература / Прочая документальная литература / Документальное
Разблокируй свой мозг и начни жить!
Разблокируй свой мозг и начни жить!

Станислав Мюллер – практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра «Город талантов», главный редактор журнала «УСПЕХ для всех», создатель уникальной авторской методики развития голографической памяти.«Даже в наихудшей судьбе есть возможности для счастливых перемен», – говорил Эразм Роттердамский. Но как найти эти счастливые возможности? Для этого нужно разблокировать свой разум и перенаправить свое мышление с создания проблем на их решение!Перед вами – принципиально новая технология «перезагрузки» памяти и мышления, способная кардинально изменить всю вашу жизнь! С ее помощью вы сможете:– снять «стресс рождения», связанные с ним страхи и блоки;– раскрыть свои творческие способности;– активизировать интуицию;– решить любые проблемы наиболее простым и эффективным способом;– реально влиять на события будущего!Будьте готовы к чудесам! Вы имеете дело с эффективной программой, кардинально отличающейся от всего того, с чем вам доводилось сталкиваться до сих пор. В это не обязательно верить, достаточно просто попробовать – и получить результат. Создайте личный информационный треугольник судьбы – и возьмите свою жизнь в собственные руки!Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Станислав Мюллер

Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука

Похожие книги

Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес