Читаем Процветание. Пять элементов счастья полностью

Хорошие отношения. Если вы являетесь одержимым радикалом, то хорошие отношения не ваша сильная сторона. К людям вы относитесь потребительски. Ценность их личности не признаете. Можете ли вы при этом иметь хорошие отношения с ними? Как ни странно, да. Для этого вам нужны люди, для которых вы являетесь гуру, лидером, безусловным авторитетом. Ваша убежденность, концентрация и идеи способны обеспечить вам не просто хорошие отношения, но и обожание со стороны ваших поклонников и приверженцев.

Смысл. По сути, единственным смыслом для вас является достижение главной цели. С одной стороны, это обеспечивает вам наличие сверхсильной и устойчивой мотивации. С другой стороны, если цель оказывается недостижимой, это может спровоцировать серьезный личностный кризис. К сожалению, ввиду ваших особенностей других смыслов у вас нет. Вы живете по принципу «все или ничего».

Вовлеченность. Если одержимый радикал выражен у вас сильно, вы просто «мистер вовлеченность». Для вас вовлеченность – стиль жизни. Ваша вовлеченность напрямую связана со смыслом. Не противьтесь этому. Ваша вовлеченность определяется не только психологическими причинами, но и физиологическими особенностями вашего мозга.

Ваша вовлеченность связывает достижения и смыслы. Она – мощный драйвер вашего движения к цели и процветанию. Убирайте все помехи на ее пути. Стоит вам потерять вовлеченность, и вы потеряете смысл жизни.

Достижения. В отличие от педантичного радикала, достижения одержимого радикала являются результатом коллективного труда. Кроме того, он считает реальным достижением только реализацию глобальной идеи. Поэтому для него важно тренировать гибкость, способность находить обходные пути и умение вербовать новых сторонников.

Гармонизирующий радикал: красота и гармония спасут мир

Психофизиологические особенности гармонизирующего радикала

Его отличают высокая чувствительность, способность к эмпатии, сопереживанию и тяга к гармонии. Любые проявления «некрасивости», бесчеловечности, насилия, хамства выводят его из равновесия. В этом случае он теряет ощущение счастья и мотивацию.

Основная потребность

В жизни человека с развитым гармонизирующим радикалом существуют две основные тенденции: гуманистическая и эстетическая. Он испытывает потребность быть гармоничным и приводить к гармонии все, что находится с ним рядом. Это касается как людей, так и окружающего пространства.

Особенности поведения

Движения и жестикуляция человека с гармонизирующим радикалом плавные, сдержанные, но при этом они отлично передают эмоции.

Во взаимоотношениях с окружающими такие люди тактичны, чутки и очень внимательны. Они – хорошие друзья, добросовестные, ответственные и внимательные люди.

Гармонизирующий человек стремится облагородить любое место, где он оказывается. Он наполняет его атмосферой искусства, гармонии и умиротворенности. И делает это не напоказ, как демонстративный тип, а в соответствии с глубинными эстетическими критериями.

Ввиду своей мягкости и человечности гармонизирующие радикалы часто становятся жертвами манипуляций со стороны других людей, которые эксплуатируют их отзывчивость. Они с трудом отказывают в просьбе о помощи, чем пользуются окружающие.

Характерная внешность

Основное во внешности человека с гармонизирующим радикалом – это чувство стиля, гармония и хороший вкус. Такие люди одеваются достаточно заметно, но всегда уместно. В отличие от демонстративного типа, они не стремятся специально выделиться или бросаться в глаза. Многие из них предпочитают комфортную повседневную одежду и не любят ничего сдавливающего и лишающего свободы.

При описании человека с гармонизирующим радикалом люди нередко упоминают мягкий, печальный, задумчивый взгляд.

Предпочтительный род занятий

Для людей с выраженным гармонизирующим радикалом лучше всего подходят профессии, где требуется взаимодействие с людьми или пространством. Из них получаются прекрасные психологи, социальные работники, учителя, сотрудники сервисных служб, дизайнеры, архитекторы, декораторы.

Крайне не рекомендуется таким людям заниматься деятельностью, связанной с контролем, принуждением и руководством.

Перейти на страницу:

Все книги серии Сам себе психолог

Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия
Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия

В мире не так мало умных людей. Но по-настоящему мудрых — единицы. Их мысли и слова представляют особую, ни с чем не сравнимую ценность для всех нас.Это книга-разговор. Диалог двух замечательных представителей Востока и Запада — Его Святейшества Далай-ламы и выдающегося американского психолога Пола Экмана.Правда и ложь, деструктивные эмоции, трудные люди, разум и чувства, искусство счастья и финансовый успех, прощение и ответственность, исцеляющий гнев, природа сочувствия и применение медитации — круг обсуждаемых тем максимально широк. На каждый вопрос дан интересный и полезный ответ.Прочтите эту книгу, чтобы понять то, что не понимали прежде. Только общение с наимудрейшими обогащает!

Пол Экман , Тензин Гьяцо

Документальная литература / Прочая документальная литература / Документальное
Разблокируй свой мозг и начни жить!
Разблокируй свой мозг и начни жить!

Станислав Мюллер – практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра «Город талантов», главный редактор журнала «УСПЕХ для всех», создатель уникальной авторской методики развития голографической памяти.«Даже в наихудшей судьбе есть возможности для счастливых перемен», – говорил Эразм Роттердамский. Но как найти эти счастливые возможности? Для этого нужно разблокировать свой разум и перенаправить свое мышление с создания проблем на их решение!Перед вами – принципиально новая технология «перезагрузки» памяти и мышления, способная кардинально изменить всю вашу жизнь! С ее помощью вы сможете:– снять «стресс рождения», связанные с ним страхи и блоки;– раскрыть свои творческие способности;– активизировать интуицию;– решить любые проблемы наиболее простым и эффективным способом;– реально влиять на события будущего!Будьте готовы к чудесам! Вы имеете дело с эффективной программой, кардинально отличающейся от всего того, с чем вам доводилось сталкиваться до сих пор. В это не обязательно верить, достаточно просто попробовать – и получить результат. Создайте личный информационный треугольник судьбы – и возьмите свою жизнь в собственные руки!Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Станислав Мюллер

Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука

Похожие книги

Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес