Читаем Процветание. Пять элементов счастья полностью

Достаточно часто педантичный радикал имеет значительную мышечную массу, широкие кости, массивное тело и короткую шею.

Одежда, которую выбирает человек с таким радикалом, отличается высокой функциональностью. Любимые стили: рабочий (спецовка, комбинезон и т. п.) и спортивный. При этом одежда у педанта всегда чистая и выглаженная. Предпочитает короткие стрижки. Мужчины-педанты не носят бороду и усы.

Предпочтительный род занятий

Для людей с выраженным радикалом педантичности идеальной является деятельность, требующая точности, аккуратности, внимания к частностям и деталям. Они наиболее успешны в рутинной работе, не требующей высокой скорости реакций и принятия решений.

Из них получаются прекрасные мастера в любой из таких профессий, как ювелир, хирург, технолог, парикмахер, часовщик и т. п.

Если у педантов высоки агрессивность и амбициозность, то они могут стать выдающимися спортсменами, особенно в области силовых видов спорта и единоборств.

Еще одна сфера, где они будут великолепны, – это специальности, связанные с контролем и надзором. Педанты обожают следить, контролировать, ловить и ставить на место.

Задание № 30Самодиагностика педантичного радикала

Шаг № 1

Запишите на листе бумаги имена людей из вашего окружения, у которых этот радикал хорошо развит.

Шаг № 2

Укажите, что вас больше всего раздражает в окружающих людях. Сравните этот список с перечнем того, что раздражает педантичных радикалов (см. выше). Определите примерный процент совпадений.

Шаг № 3

Выпишите основные признаки педантичного радикала и оцените их проявление у вас по шкале от 0 до 3 баллов. На основе этих данных и результатов шага № 2 определите, насколько сильно у вас выражен этот радикал.

Шаг № 4

Если у вас этот радикал выражен, оцените, насколько ваша нынешняя деятельность и текущее окружение способствуют вашему комфортному существованию.

Шаг № 5

Попробуйте прожить хотя бы несколько часов (а лучше целый день) в режиме максимального включения этого радикала. Письменно зафиксируйте свои эмоции, мысли и состояние. Насколько вам было комфортно? Насколько хорошо себя чувствовало ваше окружение?

Педантичный радикал и пентаграмма Селигмана

Позитивные эмоции. Позитивные эмоции – это не сильная сторона педанта. Он часто испытывает недовольство и раздражение. Чтобы все-таки получать необходимую дозу позитива, такому человеку необходимо иметь возможность наводить и контролировать порядок вокруг себя. И он будет чувствовать себя хорошо, если этот порядок будет устойчив.

Кроме того, источником позитивных эмоций для педанта могут быть экстремальные ситуации, а точнее, их преодоление.

В соответствии с этим педантичный радикал должен выбирать себе работу, строить семью и свою жизнь. Многочисленные перемены, большое количество новой информации, неупорядоченные люди лишают его возможности получать позитивные эмоции.

Этот радикал позволяет человеку стать мастером своего дела. Это тоже способно принести огромное количество позитивных эмоций.

Хорошие отношения. Также не самая сильная область педанта. К счастью, она не имеет для него особого значения. Он не обращает внимания на то, что раздражает многих людей своим поведением, и раздражается сам, если рядом с ним находятся бездельники, неряхи и идеалисты (с его точки зрения).

Если такой человек все-таки ставит перед собой цель сформировать хорошие отношения, то главное, чтобы его окружали люди, которые признают иерархию, аккуратны и умеют поддерживать порядок. Большего ему не надо.

Смысл. Для педантичного радикала в этой области все предельно ясно. Наличие и поддержание порядка, иерархии и достижение конкретных результатов наполняют его жизнь смыслом. Если он обнаружил, что находится в ситуации, где это недостижимо, ему следует немедленно менять контекст. Иначе это может обернуться для него катастрофической потерей смысла. А это может подвигнуть его искать смысл существования на дне бутылки или предаться асоциальным «радостям», замешанным на агрессии и разрушении.

Перейти на страницу:

Все книги серии Сам себе психолог

Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия
Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия

В мире не так мало умных людей. Но по-настоящему мудрых — единицы. Их мысли и слова представляют особую, ни с чем не сравнимую ценность для всех нас.Это книга-разговор. Диалог двух замечательных представителей Востока и Запада — Его Святейшества Далай-ламы и выдающегося американского психолога Пола Экмана.Правда и ложь, деструктивные эмоции, трудные люди, разум и чувства, искусство счастья и финансовый успех, прощение и ответственность, исцеляющий гнев, природа сочувствия и применение медитации — круг обсуждаемых тем максимально широк. На каждый вопрос дан интересный и полезный ответ.Прочтите эту книгу, чтобы понять то, что не понимали прежде. Только общение с наимудрейшими обогащает!

Пол Экман , Тензин Гьяцо

Документальная литература / Прочая документальная литература / Документальное
Разблокируй свой мозг и начни жить!
Разблокируй свой мозг и начни жить!

Станислав Мюллер – практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра «Город талантов», главный редактор журнала «УСПЕХ для всех», создатель уникальной авторской методики развития голографической памяти.«Даже в наихудшей судьбе есть возможности для счастливых перемен», – говорил Эразм Роттердамский. Но как найти эти счастливые возможности? Для этого нужно разблокировать свой разум и перенаправить свое мышление с создания проблем на их решение!Перед вами – принципиально новая технология «перезагрузки» памяти и мышления, способная кардинально изменить всю вашу жизнь! С ее помощью вы сможете:– снять «стресс рождения», связанные с ним страхи и блоки;– раскрыть свои творческие способности;– активизировать интуицию;– решить любые проблемы наиболее простым и эффективным способом;– реально влиять на события будущего!Будьте готовы к чудесам! Вы имеете дело с эффективной программой, кардинально отличающейся от всего того, с чем вам доводилось сталкиваться до сих пор. В это не обязательно верить, достаточно просто попробовать – и получить результат. Создайте личный информационный треугольник судьбы – и возьмите свою жизнь в собственные руки!Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Станислав Мюллер

Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука

Похожие книги

Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес