Процветание. Пять элементов счастья

Когда я размышляю о метапрограммах, меня не оставляет ощущение восторга, смешанного с удивлением. В наших головах функционирует удивительный механизм, который по своим собственным законам фильтрует, искажает и отбирает информацию, которую мы потом воспринимает как реальность. Самое главное заключается в том, что если вы не приложите никаких усилий, чтобы понять правила работы этого механизма, вы никогда их не узнаете. Я неоднократно убеждался в том, что мы абсолютно неадекватно оцениваем собственные наборы метапрограмм. И исходя из этих неправильных оценок пытаемся ставить перед собой задачи, выбирать образ жизни, профессию и т. п.

Сколько раз я наблюдал ситуации, когда человек с метапрограммой «процесс» хотел занять должность, предполагающую достижение высочайших результатов любой ценой; когда на позицию, требующую аналитического мышления, рьяно претендовал обладатель метафорической логики; когда на должность руководителя службы персонала выдвигался соискатель, в фокус внимания которого люди вообще не попадали. Всех этих людей ждало глубочайшее разочарование в себе. Причем совершенно зря. Ни они сами, ни их метапрограммы не были плохими. Эти люди могли добиться выдающихся успехов, но… в других областях.

Эти же картины можно наблюдать и в личной жизни.

Метапрограммы одинаково мощно и безжалостно работают везде. Жена может пилить мужа за то, что он небрежно относится к вещам и чистоте и считать его неряхой. А дело в том, что вещи и порядок не находятся в его фокусе внимания. Его бесполезно переделывать. И ругать тоже бесполезно.

Нам необходимо научиться со смирением и прагматизмом принимать ту метапрограммную данность, которая у нас есть. Только следуя своей природе, вы получите позитивные эмоции, хорошие отношения, вовлеченность, смысл и достижения.

Модель вашего характера: почему вы такой, какой есть? Почему с этим ничего нельзя сделать? И как при этом все-таки процветать?

Есть такое волшебное слово «характер». Что оно точно означает, до конца не знает никто. Но это не мешает данным словом пользоваться. Мы безошибочно определяем «хороший» или «плохой» характер у наших знакомых и близких. Мы также видим многочисленные примеры того, как характер влияет на жизнь людей.

Мудрецы, философы и психологи создали множество вариантов типологий характеров. Все они пытались увязать поведение человека с особенностями его личности, которые мы и называем характером.

Одной из самых полезных и одновременно простых для понимания и освоения является система акцентуаций характера, или радикалов. Этот способ описания характеров изначально возник во врачебной среде. Первым его использовал немецкий психиатр Карл Леонард в 1968 году. Но не стоит бояться психиатрического происхождения термина. Просто у больных людей наиболее ярко и выпукло проявлялись все возможные особенности развития характеров и их влияние на поведение. Это позволило выявить самые яркие и специфические варианты развития людских характеров и их типов.

Существует несколько вариантов типологий, использующих понятие акцентуации. В своей работе я применяю методику семи радикалов. Она рассматривает характер любого человека как своеобразный коктейль, в который могут входить в разных пропорциях семь компонент – семь радикалов, семь базовых характеров.

Эти базовые характеры, или радикалы, присутствуют у каждого из нас. Они во многом определяются нашей генетикой и физиологией. В принципе можно считать, что изменить их практически невозможно. Это то, что у вас есть и с чем вам предстоит жить до самой смерти.

Каждый из этих радикалов обусловлен свойствами нервной системы. Они определяют то, как человек будет себя вести в различных ситуациях, что он предпочитает, как одевается, в чем он будет преуспевать, а в чем терпеть фиаско. Порой наличие определенных радикалов обнаруживается даже в типе телосложения.

Методику семи радикалов предложил Виктор Пономаренко, специалист в области изучения характера, известный психиатр и психолог. Она описана в его замечательной книге «Практическая характерология». Я воспользовался моделью уважаемого Виктора Викторовича и рассмотрел ее с точки зрения влияния характера человека на возможность и пути достижения им состояния процветания, успеха и счастья.

Кроме того, чтобы не вводить читателей в смущение психиатрическими терминами, я изменил названия многих радикалов. Смысл от этой замены не пострадал, а вот восприятие модели улучшилось.

Итак, вам предстоит изучить и найти в себе каждый из семи типов характеров (радикалов):

• демонстративный;

• педантичный;

• одержимый;

• гармонизирующий;

• шизоидный;

• гиперактивный;

• тревожный.

Рис. 43. Семь радикалов

Этот раздел – не просто краткое изложение теории семи радикалов. Это было бы бессмысленно. Я показываю, как наличие или отсутствие в вашем характере того или иного радикала влияет на каждый из элементов пентаграммы процветания и, следовательно, на вашу жизнь.