Читаем Процветание. Пять элементов счастья полностью

Как всегда, я предлагаю практические инструменты для освоения этой великолепной методики. Читатель сможет познакомиться с кейсами моих клиентов, а также самостоятельно исследовать свой характер с помощью теории семи радикалов. В этом вам помогут простые задания.

Демонстративный радикал: я, снова я и мое шоу

Психофизиологические особенности демонстративного радикала

Демонстративный радикал встречается у людей со слабым типом нервной системы. Главной его особенностью является неспособность долго выдерживать процесс возбуждения. Из-за этого демонстративный радикал имеет нестабильную работоспособность и может быстро уставать. Также он нуждается в длительном отдыхе для восстановления сил.

Основная потребность

Основной потребностью этого радикала являются внимание и любовь окружающих. Ему нужно признание. Его базовая эмоция – радость.

Особенности поведения

Демонстративный радикал всегда и во всем ищет легкие пути. Это необходимо ему для экономии энергии.

Он – мастер иллюзий. Он умеет производить впечатление, очаровывать людей в первые минуты знакомства. Его поведение отличается артистизмом, даже театральностью.

Великолепно приспосабливается к любому социальному окружению. Легко меняет как принципы, так и манеру поведения. Очень пластичен. Создается впечатление, что он не имеет внутреннего стержня, хотя он и может изобразить его наличие.

Не любит тяжело и много работать. Умеет произвести впечатление очень занятого, компетентного и ценного работника, при этом толком ничего не делая.

Демонстративный радикал – мастер шоу. Из каждого своего появления на публике он старается сделать небольшое представление, выделиться и понравиться окружающим.

Окружающее пространство он делает продолжением себя, всячески подчеркивая свою оригинальность и необычность. Очень любит рекламировать себя. Обожает собственные фотографии, дипломы, грамоты и т. п., главное, чтобы он в них упоминался.

Что любопытно, этот радикал при всей его внешней оригинальности и блеске не имеет собственных идей, а является искусным имитатором, который способен использовать только чужие трендовые идеи.

Демонстративный радикал очень эгоцентричен.

Характерная внешность

Демонстративный радикал всегда старается выделиться на фоне окружающих людей. Если есть возможность, он будет одеваться максимально ярко и броско. У него много разной одежды и аксессуаров. Может кардинально менять внешность и манеру поведения. И делает он это легко и с удовольствием. Старается всегда следовать моде, но не создает ее.

Внешность является для него одним из важнейших рабочих инструментов. Главное – не быть похожим и выделяться среди окружающих людей любым образом и во что бы то ни стало. Например, если он находится среди ярких людей, он может выделиться, облачившись в подчеркнуто скромную и неброскую одежду. И эффект будет достигнут.

Предпочтительный род занятий

Демонстративному радикалу подойдут любые занятия, связанные с презентациями и самопрезентациями, проявлением артистизма, требующие умения производить впечатление.

Из людей с развитым демонстративным радикалом получаются прекрасные актеры, писатели, журналисты, популярные политики, телеведущие, рекламщики, пиарщики и т. д.

Ни в коем случае ему нельзя заниматься рутинной, однообразной, требующей настойчивости и сосредоточенности на деталях работой. Это его просто убивает.

Задание № 29Самодиагностика демонстративного радикала

Шаг № 1

Запишите на листе бумаги имена тех людей из вашего окружения, у которых этот радикал хорошо развит.

Шаг № 2

Выпишите основные признаки демонстративного радикала и оцените их проявление у вас по шкале от 0 до 3 баллов.

Шаг № 3

Если у вас этот радикал выражен, оцените, насколько ваша нынешняя деятельность и текущее окружение способствуют вашему комфортному существованию.

Шаг № 4

Попробуйте прожить хотя бы несколько часов (а лучше целый день) в режиме максимального включения этого радикала. Письменно зафиксируйте свои эмоции, мысли и состояние. Насколько вам было комфортно? Насколько хорошо себя чувствовало ваше окружение?

Демонстративный радикал и пентаграмма Селигмана
Перейти на страницу:

Все книги серии Сам себе психолог

Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия
Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия

В мире не так мало умных людей. Но по-настоящему мудрых — единицы. Их мысли и слова представляют особую, ни с чем не сравнимую ценность для всех нас.Это книга-разговор. Диалог двух замечательных представителей Востока и Запада — Его Святейшества Далай-ламы и выдающегося американского психолога Пола Экмана.Правда и ложь, деструктивные эмоции, трудные люди, разум и чувства, искусство счастья и финансовый успех, прощение и ответственность, исцеляющий гнев, природа сочувствия и применение медитации — круг обсуждаемых тем максимально широк. На каждый вопрос дан интересный и полезный ответ.Прочтите эту книгу, чтобы понять то, что не понимали прежде. Только общение с наимудрейшими обогащает!

Пол Экман , Тензин Гьяцо

Документальная литература / Прочая документальная литература / Документальное
Разблокируй свой мозг и начни жить!
Разблокируй свой мозг и начни жить!

Станислав Мюллер – практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра «Город талантов», главный редактор журнала «УСПЕХ для всех», создатель уникальной авторской методики развития голографической памяти.«Даже в наихудшей судьбе есть возможности для счастливых перемен», – говорил Эразм Роттердамский. Но как найти эти счастливые возможности? Для этого нужно разблокировать свой разум и перенаправить свое мышление с создания проблем на их решение!Перед вами – принципиально новая технология «перезагрузки» памяти и мышления, способная кардинально изменить всю вашу жизнь! С ее помощью вы сможете:– снять «стресс рождения», связанные с ним страхи и блоки;– раскрыть свои творческие способности;– активизировать интуицию;– решить любые проблемы наиболее простым и эффективным способом;– реально влиять на события будущего!Будьте готовы к чудесам! Вы имеете дело с эффективной программой, кардинально отличающейся от всего того, с чем вам доводилось сталкиваться до сих пор. В это не обязательно верить, достаточно просто попробовать – и получить результат. Создайте личный информационный треугольник судьбы – и возьмите свою жизнь в собственные руки!Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Станислав Мюллер

Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука

Похожие книги

Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес