Читаем Психология мотивации студентов полностью

Большинство психологических теорий обучения разработаны прежде всего применительно к школьному образованию, поэтому проблемы формирования профессиональных мотивов не нашли в них специального отражения. В то же время в многочисленных исследованиях по вузовской проблематике выявлено множество частных факторов, обусловливающих развитие тех или иных аспектов познавательной и профессиональной мотивации студентов. В контекстном типе вузовского обучения развитие познавательных и профессиональных мотивов выступает центральным звеном всего процесса развития личности будущего специалиста. В таком обучении осуществляется процесс движения деятельности студента от собственно учебной через квазипрофессиональную и учебно-профессиональную деятельности к собственно профессиональной деятельности. Сущностной характеристикой контекстного обучения является динамическое моделирование предметного и социального содержания усваиваемой профессиональной деятельности с помощью взаимосвязанных семиотической, имитационной и социальной обучающих моделей.

В пособии обосновано понятие мотивационного синдрома как гипотетического конструкта, позволяющего целостно отнестись к мотивационной сфере субъекта – динамически развивающемуся психическому образованию; предполагающего выявление ведущих мотивов, субъективных форм мотивационных проявлений и их соотношений. Мотивационный синдром, отражающий содержательные и динамические характеристики мотивационной сферы субъекта, может служить единицей ее анализа.

Основными формами движения мотивационного процесса выступают познавательные и профессиональные мотивы как относительно независимые образования, с одной стороны, как взаимодействующие и взаимообусловленные в своем развитии компоненты единой системы – с другой. Мотивационные переменные, включая собственно мотив, являются конкретными «симптомами» актуализирующегося в деятельности мотивационного синдрома. Понимаемый как система и процесс, мотивационный синдром позволяет анализировать структурные изменения в мотивационной сфере субъекта. Конкретным воплощением мотивационного синдрома выступают познавательный мотивационный синдром (ПМС), профессиональный мотивационный синдром (ПрМС), отличающиеся по ведущим (в каждом из них как иерархически организованных системах) познавательным и профессиональным мотивам, а также общий мотивационный синдром учения. Последний является по отношению к ПМС и ПрМС более широкой системой, характеризующейся внутрикомпонентным и межкомпонентым взаимодействиями. При этом ПМС и ПрМС выступают как лишь относительно независимые образования в составе общего мотивационного синдрома, отражающего динамику их взаимных трансформаций в процессе учения студента.

Мотивационная сфера личности развивается, как и всякая система, во взаимодействии с более широкими системами. Поэтому профессиональные и познавательные мотивы рассматриваются нами в связи с процессом развития студентов в контекстном обучении учебной деятельности – более широкой системы по отношению к познавательному и профессиональному мотивационным синдромам. Познавательные и профессиональные мотивы в составе ПМС и ПрМС выступают одновременно продуктом взаимных трансформаций, обусловливая как развитие друг друга, так – во многом – и самой этой деятельности, трансформирующейся, в свою очередь, от учебной к профессиональной.

В анализе процессов взаимодействия мотивов в качестве эвристической «подсказки» использовано известное положение Я.А. Пономарева о влиянии побочного продукта на развитие деятельности. Профессиональные мотивы, выступая вначале побочным продуктом внутрикомпонентного взаимодействия ПМС, образовывают в процессе своего развития качественно новую структуру – ПрМС, что означает смену предмета осуществляемой студентом деятельности. Тем самым обусловливается момент перехода от познавательной к профессиональной деятельности, символизирующий собой новый этап развития учебной деятельности – отправной для последующих циклических трансформаций ПМС и ПрМС в общем мотивационном синдроме учения, изменяющих его качество. Цепь взаимных трансформаций познавательных и профессиональных мотивов в учебной деятельности контекстного типа имеет место, пока эта деятельность осуществляется.

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука