Психология террориста: Почему люди начинают убивать ради идеи

В последнее время дети все чаще принимают участие в террористических акциях – порой в самом неожиданном качестве. Интернет сделал возможным многое. В 2020 году Антидиффамационная лига[12] назвала организацию Feuerkrieg Division («Дивизия пожарной охраны») «небольшой международной неонацистской группировкой, призывающей к расовой войне»{131}. АДЛ считает, что группировка вдохновляется идеями Гитлера и американского серийного убийцы Чарльза Мэнсона и распространяет в интернете «агрессивную расистскую пропаганду», чтобы ускорить неизбежный, по ее мнению, крах современного общества. Feuerkrieg Division участвовала в подготовке нескольких терактов в США, включая нападение на синагогу в Лас-Вегасе и взрыв заминированного автомобиля возле здания телекомпании CNN{132}. Власти Эстонии провели расследование, в результате которого выяснилось, что основателем группировки был, предположительно, 13-летний мальчик. Удалось также установить, что он контактировал с другим подростком из Великобритании, которому в 2021 году было предъявлено обвинение в распространении террористической пропаганды. Юный британец, в свою очередь, стал самым молодым человеком в своей стране, обвиненным в терроризме{133}.

Половая принадлежность

Признавая, что среди террористов преобладают мужчины, мы не всегда можем объяснить, как и почему в террористические группировки вступают (или не вступают) женщины. Женщины-террористки – это вовсе не новость, хотя популярные СМИ и пытаются убедить нас в обратном. На самом деле участие женщин в террористической деятельности изучено гораздо лучше, чем может показаться, но результаты исследований не всегда можно найти в общедоступной литературе{134}. Кроме того, если тема женщин и терроризма и затрагивается, то зачастую поверхностно, с оттенком снисходительности. В своей книге «Родом из США: ИГИЛ в Америке» (Homegrown: ISIS in America) исследователи из Университета Джорджа Вашингтона Александр Мелеагроу-Хитченс, Шеймус Хьюз и Беннет Клиффорд отмечают, что ко всем женщинам-иностранкам, которые стремились присоединиться к «Исламскому государству», почти мгновенно приклеивался ярлык «невеста джихадиста»{135}. По мнению авторов книги, следствием такого подхода стало полное отрицание способности женщин делать выбор самостоятельно.

В одном из своих ранних исследований Вайнберг и Юбэнк выявили несколько особенностей первой волны итальянских неофашистов и левых террористов{136}. В неофашистских боевых группировках мужчин было большинство, в то время как в левых террористических группировках доля женщин достигала почти 25 %. Ученые утверждали, что эти различия были связаны с особенностями процесса вербовки. Они предположили, что преобладание мужчин в неофашистских группировках было следствием прочных родственных связей – иными словами, братья вербовали братьев{137}.

Даже в тех террористических группировках, в состав которых входили известные женщины-боевики, именно мужчины определяли характер и степень вовлеченности женщин в терроризм. Социолог Кэтлин Бли рассматривала деятельность правых расистских группировок в США и обнаружила, по ее собственному выражению, отчетливо выраженный гендерный феномен: женщины-расистки «прятались за спинами мужей и бойфрендов»{138}. Именно поэтому многие исследователи недооценивали степень вовлеченности женщин в расистские движения и их приверженность правым расистским взглядам, что, в свою очередь, в течение многих лет искажало результаты исследований в области гендерного равенства{139}. Однако в 1990-х годах Бли отметила, что существовавшие на тот период расистские организации (неонацисты, ку-клукс-клан и последователи христианской идентичности) на 25 % состояли из женщин (в некоторых организациях доля женщин в общем количестве новобранцев составляла почти 50 %){140}. В своем исследовании Бли цитирует лидера ку-клукс-клана, который объясняет, почему надо более активно вербовать женщин: «Мужчины последуют за женщинами. Если жена против участия мужа в террористической деятельности, вы потеряете в его лице еще одного сторонника. ‹…› Но если жена вступит в нашу организацию, она потянет за собой и мужа. Мне приходилось наблюдать это много раз, и этот факт нельзя игнорировать. Именно поэтому женщинам сейчас не мешают продвигаться по службе и подниматься по карьерной лестнице»{141}.