детского возраста и можем только гадать о подлинных мотивах поведения
детей. Нет никакой гарантии того, что наши догадки верны и соответствуют
действительности. Вполне может быть, что мы приписываем детям то, чего у
них на самом деле нет, и не догадываемся о том, что для них действительно
значимо, может по-настоящему мотивировать их в учении и воспитании. В-
третьих, среди самих детей существуют большие индивидуальные различия, в
силу которых то, что значимо для одного ребенка, может не представлять
интереса для другого. Наконец, в-четвертых, сама мотивация, понимаемая как
совокупность актуально действующих мотивов, ситуационно оказывается
изменчивой. По этой причине то, что вполне подходит для стимулирования
учебных и воспитательных интересов в одних ситуациях, может быть
неадекватным для других. Одна из главных задач в обучении и воспитании
детей сводится к тому, чтобы, имея в виду все четыре названные возможные
причины изменения мотивации, научиться практически воздействовать на нее и
постараться свести к минимуму факторы, снижающие мотивацию.
Какие бы мотивы и интересы, проявляющиеся в учении и в воспитании
детей, мы ни рассматривали, все они в конечном счете сводятся к системе
поощрений и наказаний. Поощрения стимулируют развитие положительных
свойств и особенностей психологии, а наказания предотвращают
возникновение отрицательных. Если на практике применяются только
поощрения, но игнорируются наказания, то у ребенка наряду с
положительными качествами личности могут возникнуть и развиться
отрицательные. Если, напротив, учебно-воспитательный процесс строится в
основном на базе наказаний, то это может привести к предотвращению
появления у ребенка некоторых отрицательных свойств, но вместе с тем — и к
недостаточному развитию важных положительных качеств. Умелое сочетание
поощрений и наказаний обеспечивает оптимальную мотивацию, которая, с
одной стороны, открывает возможность для развития положительных свойств, а
с другой стороны, препятствует возникновению отрицательных.
Для психологического развития ребенка одинаково важна
стимулирующая роль и поощрений, и наказаний: поощрения служат развитию
положительных качеств, а наказания — исправлению, или коррекции,
отрицательных. Соотношение между теми и другими на практике должно
изменяться в зависимости от задач обучения и воспитания. Если в ходе учебно-
воспитательной работы возникает необходимость приложения усилий,
направленных на формирование положительных качеств личности, на
приобретение новых знаний, умений и навыков, то предпочтение следует
отдавать поощрениям, а наказания сводить к минимуму. Если, напротив, задача
связана с исправлением имеющихся недостатков, в особенности таких, которые
ребенок не осознает или не желает исправлять, более того —сопротивляется
этому, то вполне допустимо и разумно применение наказаний. Однако при
низкой самооценке, при неуверенности ребенка в себе и неверии в успех в
системе стимулов должны доминировать поощрения. При завышенной
405
самооценке, чрезмерной самоуверенности, напротив, следует пользоваться
наказаниями.
Соотношение между ними может меняться с возрастом в зависимости от
претензий ребенка на самостоятельность. Чем больше таких претензий, тем
строже должны быть наказания за недостатки, допущенные ребенком по своей
воле и сознательно контролируемые им. Поскольку в действительности
наибольшие претензии на самостоятельность проявляются у детей в
подростковом возрасте, постольку обращение с ними в эти годы может быть
наиболее строгим.
свойства поощрения и наказания: хорошая отметка является поощрением, а
плохая—наказанием. Надо иметь в виду, что крайние значения отметок не
всегда обладают той стимулирующей силой, которую имеют средние по
величине оценки. Например, лучшим стимулом к достижению успехов часто
становится оценка 4, а не 5, 3, а не 2 или 1. Поэтому, получив пятерку, ребенок
частично может утратить смысл дальнейшего совершенствования своей учебы,
так как выше пятерки в наших условиях, при пятибалльной оценочной системе,
все равно не получишь. Если же ученик получил оценку 4, то у него еще есть
шанс и возможность добиться большего, в данном случае отличной оценки.
Слишком низкая оценка, например единица, уничтожает стремление ребенка к
улучшению своих результатов, так как такую оценку трудно исправить и
получить, скажем, 5. Обычно учителя не ставят высших оценок тем, кто совсем
недавно учился на «неудовлетворительно». Тройка же субъективно
воспринимается как такая оценка, после которой вполне можно добиться