что ее эффективность зависит от индивидуальных особенностей ребенка, от его
актуальных потребностей. Действенной будет та педагогическая оценка,
которая соотносится с тем, что более всего интересует ребенка. Если,
например, этот интерес состоит в получении одобрения со стороны
конкретного лица, то на него в первую очередь и должна ориентироваться
педагогическая оценка. Для того чтобы на практике определить
индивидуальный характер оценки, необходимо хорошо знать систему
интересов и потребностей ребенка, их ситуативную иерархию, динамику
изменения со временем. Необходимо как можно точнее приспосабливать
систему стимулов к интересам и потребностям ребенка.
Когда говорят о
оценки, имеют в виду два обстоятельства. Во-первых, то, что в условиях
различных культур в системе обучения и воспитания отдается предпочтение
разным видам педагогических оценок. В одном случае, например в
современных обществах североамериканского и западноевропейского типа,
наиболее действенными являются материальные стимулы; в условиях
412
азиатских культур исламского направления — морально-религиозные стимулы;
в некоторых других странах, например в Японии, социально-психологические
стимулы (кроме традиционных материальных). Это же относится и к
развиваемым у детей мотивам учения и воспитания. Во-вторых, социально-
специфический характер педагогической оценки проявляется в том, что такая
оценка может быть различной по своей эффективности в зависимости от
социальной ситуации, в которой она дается. Различные педагогические оценки,
предлагаемые в разных ситуациях, могут обладать неодинаковой валентностью
(ценностью, значимостью для ребенка) и с разной степенью вероятности вести
к удовлетворению актуальных для него потребностей. Та педагогическая
оценка, которая обладает в данной ситуации наибольшей валентностью и
обеспечивает наивысшую вероятность достижения успеха, является
предпочтительной в этой ситуации.
Следует помнить, что персональная значимость педагогической оценки
со временем может меняться. Это происходит по крайней мере по двум
причинам. Прежде всего потому, что от ситуации к ситуации изменяется
иерархия человеческих потребностей по мере их удовлетворения. Кроме того, с
возрастом происходят существенные личностные изменения детей, и те оценки,
которые раньше были значимыми для них, теряют свою стимулирующую роль,
а вместо них на первое место выходят другие, которые более соответствуют
возрастным интересам ребенка. Наконец, существуют индивидуальные
различия между детьми, в силу которых то, что является стимулом для одного
ребенка, может не быть им для другого.
Сказанное позволяет сформулировать следующие способы повышения
персональной значимости педагогической оценки:
1. Систематическое изучение и учет индивидуальных интересов и
потребностей ребенка.
2. Актуализация тех потребностей и интересов, которые соответствуют
имеющимся в распоряжении педагога стимулам.
3. Варьирование характера педагогических оценок с целью избегания
привыкания к ним ребенка.
4. Применение педагогических оценок, которые дают ребенку значимые
для него люди — те, кого он уважает и кому доверяет, в чьих руках находятся
средства, способные удовлетворить наиболее важные интересы ребенка.
Особое внимание необходимо уделять повышению роли социально-
психологических стимулов, так как в определенные периоды детства они могут
иметь решающее значение в мотивации учебной и воспитательной
деятельности. В первую очередь это касается влияния референтных групп на
усвоение знаний, умений, навыков, на формирование ребенка как личности.
Один из путей усиления интереса к учебным занятиям и к личностному
самосовершенствованию школьников — воздействие на них через референтные
группы. Часто интересы членов референтной группы становятся собственными
потребностями детей; изменяются интересы референтной группы — вслед за
ними меняются и потребности индивида.
413
Значимость социально-психологических стимулов как факторов
повышения мотивации учебной деятельности можно усилить через раскрытие
ребенку жизненного смысла формируемых у него качеств личности, знаний и
умений, а также через развитие у него потребности в достижении успехов,
высокого уровня притязаний и низкой тревожности. Данные качества личности
сами по себе могут побуждать ребенка к тому, чтобы всегда быть первым среди
равных, а для этого необходимо иметь глубокие и прочные знания, развитые
умения и навыки, настойчивость и силу воли, иначе трудно будет выдержать
конкуренцию.
ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РЕБЕНКА И ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ
ОЦЕНКА