Читаем Пульт управления реальностью. Как исправить свою жизнь, чтобы получать от нее удовольствие полностью

Следующий тип – «синие люди». Это – эмоции. «Синяя» женщина – мечта любого мужчины. Я имею в виду не с точки зрения женитьбы, а с точки зрения драйва, жизненной энергии. То есть это – настоящая женщина! С полной, с большой буквы ЖЭ. Это эмоции, битье посуды – и все вот эти вещи. Оговорюсь еще раз: «синяя» женщина – мечта любого мужчины, чтобы подружить организмами. «Синий» мужчина, в принципе, представляет собой то же самое. Это артисты, психологи, музыканты.

«Синих» очень просто определить – они всегда говорят. Они просыпаются и говорят. Обедают – говорят. Вечером – говорят. «Синий» – это человек-праздник! Это какой-нибудь креативный директор, креативный продюсер, то есть человек, который постоянно «креативит».

Их внутренний процессор движется со скоростью двести кэмэ в час, поэтому многие люди просто за ними не успевают. Почему «синие» много говорят? Потому что они уже проговорили, а остальные – пока-а до них дойдет… Те уже куда-то убежали…

Если «синий человек» задает вопрос, то это выглядит примерно так: «Скажите, пожалуйста, вот мы сегодня приехали на тренинг, а когда мы ехали на тренинг, мы увидели за окошком что-то интересное: женщина шла с собачкой. О! А у меня в прошлом году была такая же собачка. Я посмотрела по телевизору, что эти собачки очень хорошие, – пошла в клуб… О-о! А в клубе я встретила мужчину! И с этим мужчиной мы поехали в отпуск. А в отпуске я вспомнила, что в позапрошлом году я работала в одном месте…»

Я как-то пытался вступить в диалог с «синим», а потом подумал: зачем? Все равно бесполезно! Они же сами себе отвечают на вопросы.

У меня есть друг, он «синий». Если он мне звонит по телефону, я говорю: «Алло», кладу трубку, иду на кухню, делаю себе чай, бутерброд, чуть-чуть смотрю телевизор, чуть-чуть занимаюсь своими делами. Через полчаса прихожу, беру трубку – он еще говорит…

Как вы поняли, «синими» могут быть не только женщины. Мужчины тоже этим страдают. Причем они могут быть не только постоянными тусовщиками на вечеринках. Это и путешественники. Это люди, которые занимаются, к примеру, этническими танцами и прочим. Можно сделать вывод о том, что у них очень высоко развиты инстинкты. И очень высоко эмоции. С разумом там… Не то что бы они тупые, они могут быть очень умными, но разум у них очень редко перехватывает управление. В основном там рулят эмоции и инстинкты.

С этим человеком вам будет очень весело. Если он вам встретится, у вас будет самый классный секс в жизни – самый яркий. Но! Если вы с ним о чем-то договорились, «синий» завтра об этом не вспомнит. Просто потому, что он вас не услышит.

Если вы владелец бизнеса и назначили директором проекта «синего», он может выполнять работу очень хорошо. Правда, вполне вероятна такая ситуация. Вечер накануне сдачи проекта, вы звоните ему:

– Ты где?

– Я в Египте!

– А что ты там делаешь?

– Да вот вчера что-то так захотелось…

– А как же проект?!

– Ой! Я забыл!


«Синие» спонтанны: им захотелось – они поехали. Разумом они редко руководствуются. Поэтому «синий» креативный продюсер – это супер! Идей будет сыпаться по двадцать пять штук каждые пять минут, главное – успевать их записывать, потому что он их сам не помнит, и необходим человек, который все это дело будет исполнять. Соответственно, этот человек должен быть «красным».

«Красные люди»

Красный в идеале, конечно, чистый бабуин, но очень разумный. Без эмоций. То есть им управляют инстинкты, но не эмоции. Эмоции есть, но это так… Блок управления – только инстинкты. Понятно, что это самый крайний случай. Если «желтые» любят всем помогать, «синие» – веселить, «красные» очень любят говорить, что всем нужно сделать.

В офисе, например, должен быть хоть один человек, который скажет двенадцати «желтым»: «Так, желтые! Строем построились, там-то поели, через пятнадцать минут все тут сидят». Это – «красные».

Это владельцы бизнеса. Это руководители.

Это люди, которые любят управлять. Это – их. Это тоже яркие люди, там с инстинктами все нормально.

По поводу дорогих гаджетов – тоже к ним. Там обычно что-то сверкающее. Если это даже «девятка» или «семерка» ВАЗ, то все равно вы увидите хромированные спойлеры, литые диски; сабвуфер обязательно будет стоять. У «красного» игрушки – на величину его кармана. Но в любом случае они яркие. Если едет на машине «красный» – все слышат кругом, что это едет «он». Чтобы все девчонки в округе знали, КТО, вообще, едет.

Без них, естественно, все умрут с голоду, «желтые» – точно. Потому что обязательно должны прийти люди и сказать, что им нужно сделать. Интересно отметить, что обычно все «красные» думают, что они «желтые». Почему? Потому что: «Ну я же помогаю этим „лузерам” сделать все так, как правильно. Им же должен кто-то объяснить, как оно правильно по жизни! Я же людям помогаю!»

Перейти на страницу:

Все книги серии Осознанный путь

Похожие книги

20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес