Путин отвечает за всё

Хотите еще пример? Сергей Иванов. Генерал-полковник, между прочим, в отличие от Путина, который был майором в дрезденском клубе.

Другое дело, что от замены Путина на Нарышкина или тем более на Иванова ничего принципиально не поменяется, как от замены мест слагаемых в арифметике.

Лукашенко, Назарбаев, Нарышкин, Иванов и им подобные — всего лишь доказательство того, что тезис «Нет Путина — нет России» — ложь и манипуляция. Нет Путина — есть Иванов. Нет Иванова — есть Нарышкин. И далее, если постараться, можно еще дюжину аналогов набрать.

А утверждать, что на место Путина обязательно придет Ельцин или Немцов (обоих, кстати, уже нет в живых, если вы не знали) — и вовсе глупо. Так же глупо утверждать, что на место Путина придет Ходорковский или Касьянов. Кто их пустит? Кто их выберет? Кто их поддержит? Да никто.

Президентом может стать только тот, кого готово принять общество и, самое главное — элита. Если элита и общество не готовы принять Ходорковского — его удел сидеть подальше и терпеливо ждать 50 миллиардов. Если элита и общество не готовы принять Касьянова — его удел собирать какие-то шутовские митинги, создавать микроскопические партии и зарабатывать этим на жизнь.

И не надо ссылаться на Украину. Порошенко пришел к власти потому, что общество и элита готовы были его принять, по целому ряду причин, которые не буду здесь перечислять, чтобы не удаляться от темы. Кто немного в курсе украинских реалий, тот и так понимает, почему украинское общество и элита оказались готовы принять Порошенко.

Так вот: если мы хотим просто поменять Путина на некий аналог — вариантов масса.

Но эта замена ничего не изменит. Хотя даже она имела бы смысл, скажем, в 2008 году — для обновления власти, чтобы не возникало застоя.

Но сейчас менять Путина на аналоги вроде Иванова и Нарышкина уже бесполезно. Мы пропустили тот момент, когда в России что-то можно было изменить методом небольших поправок курса. Сегодня проблемы слишком велики, чтобы можно было решать их малыми шагами на протяжении многих лет. Кризис носит системный характер. Кремль зашел в тупик. И менять надо не одного человека — систему надо менять.

Именно поэтому вопрос «если не Путин, то кто» звучит странно. Дело не в одном Путине, дело в системе. Но систему, как известно, все равно должны строить люди и кто-то должен их возглавлять.

И снова мне зададут вопрос, где тот человек, что изменит систему? Есть ли он?

Да, он есть. И не один. Но вы его не знаете. Вы не знаете тех, кто будет менять существующую систему по той простой причине, что система за последние 15 лет сделала все, чтобы людей, способных ее изменить, не было на виду.

Путин и его команда, политтехнологи Кремля, Единая Россия — они сделали все, чтобы в публичном пространстве были только те, кто не представляет для них опасности. Либо их единомышленники, либо клоуны вроде Навального и Касьянова, которые приносят Кремлю сплошную пользу, доказывая своим примером, что Путина менять нельзя.

На виду остаются только безопасные для Кремля политики. Все, кто мог представлять реальную силу и угрозу для системы, были удалены этой системой на безопасное расстояние — либо в регионы, либо в отставку, либо в мир иной. В общем, куда угодно, лишь бы их не было видно по телевизору и никто про них толком не знал.

Поэтому даже если я назову вам одну, две, десять фамилий — мне нечем доказать, что эти люди на что-то способны. Ну просто нечем.

А многих я и сам не знаю, по той же причине — они не выступают с высоких трибун, не руководят регионами и ведомствами, а если даже руководят, то стараются делать это тихо, «фильтруя базар», чтобы система не выбросила их. Поэтому вы не видите и не знаете тех людей, которые могут изменить ситуацию в стране. Да и я многих не знаю. Мы просто не можем их знать.

Но такие люди есть. Они есть всегда, в любое время, в любой стране. Особенно в России — в стране, где есть ученые, военачальники, талантливые инженеры, где есть крупные предприятия, жизнь которых похожа на страну в миниатюре. И крупные города, регионы.

Неужели вы думаете, что в 150-миллионной России с тысячами заводов, десятком городов-миллионников, с сотней регионов, многие из которых по размеру не уступают целым странам — неужели нет десятка людей, способных руководить на высшем уровне? Да их не десяток — их не одна сотня.

Проблема состоит в том, как их найти и как добиться от системы, чтобы она допустила их до себя. Собственно это две части одной и той же задачи. Найти людей, способных изменить систему, не дает сама система. И наоборот, если добиться от системы готовности допустить к себе новых людей, то она сама же их и найдет.

Вот, в чем состоит задача!

Система должна прийти в то состояние, когда она сама захочет, чтобы ее изменили. И тогда моментально заработают механизмы поиска нужных кадров, заработают социальные лифты и система найдет тех генералов, полковников, академиков, докторов наук, директоров заводов, депутатов, губернаторов и кого угодно еще, кто будет ей нужен.