Работа мечты: делаем миф реальностью

В этот период родителям нужно наблюдать за склонностями и талантами своего ребенка и вместе с ним думать – где и как их можно использовать во взрослой жизни.

Полезно:

Познакомиться и посетить проекты, направленные на выявление способностей подростков, распознавание склонностей к определенным профессиям – такие как «КидБург», «Мастерславль», «Кидзания».

Организовать встречу с профориентологом, который познакомит ребенка и его родителей с профессиональным миром, расскажет о перспективных профессиях, поможет определить таланты подростка и подскажет, в каком направлении стоит развиваться.

8-9 классы

Подход к профориентации должен стать более серьезным, поскольку в возрасте 13-14 лет у подростков происходит становление личностных ценностей. Они начинают задумываться о своих сильных и слабых сторонах, ставят первые жизненные цели и пытаются планировать свое профессиональное будущее.

Полезно:

Волонтерские программы для старшеклассников – например, Projects Abroad или KidCareer – которые предлагают стажировку в компаниях.

Обращение в Центр Занятости. Здесь можно получить информацию о востребованных профессиях и возможностях трудоустройства несовершеннолетних.

На этом этапе профориентации определяются способности подростка и выбираются 2-3 направления для более углубленного, профильного изучения предметов. Цель – определить образовательную траекторию, чтобы в итоге ребенок смог сделать осознанный выбор будущей профессии, с учетом своих интересов и способностей.

10-11 классы

Времени на подготовку практически не остается. Если еще ни разу не посещали консультацию по профориентации и не проходили тестирование – не медлите! Опытный специалист на этом этапе выявляет сильные и слабые стороны личности, склонности и таланты, которые помогут овладеть той или иной профессией. Дает информацию о востребованности и перспективах различных профильных направлений, помогает составить карьерный план на ближайшие 5 лет.

«Я лучше знаю, что тебе нужно»

Это коронная фраза огромного количества мам и пап, дети которых стоят на пути выбора профессии. «Я так мечтала стать певицей (врачом, архитектором, журналистом). Я в лепешку расшибусь, но у моей дочки (сына) это точно получится» – еще один вариант родительской заботы о будущем чада.

«О чем ты говоришь! Какие булочки и тортики? Только на юридический! Ты знаешь, сколько зарабатывают адвокаты?»

Конечно, родители прежде всего желают своему ребенку добра. Но при этом необходимо понять, что ребенок – это:

Не повод для родительской гордости и хвастовства.

Не объект для удовлетворения нереализованных амбиций родителей.

Не способ обеспечить их старость – только потому, что «я ж ему (ей) всю жизнь отдал(а)».

Родители могут быть очень убедительны, а их доводы аргументированы. В какой-то момент ребенок может даже поверить, что это его собственный выбор. Даже если в глубине души будет мечтать о красках и холсте (выпечке пышных булочек, микрофоне и т.д.). Ведь он доверяет своим родителям, в себе же еще не уверен на 100%.

Но рано или поздно неправильный выбор скажется и на качестве учёбы, и на качестве жизни. И молодому человеку придется самому разбираться, что и в какой момент пошло не так.

Конечно, отрицать положительные моменты влияния родителей на выбор профессии тоже не стоит. У них больше жизненного опыта, прагматичности, знания способностей и возможностей своего ребенка.

Что же делать родителям?

Приучать ребенка к самостоятельности с самого раннего возраста.

Дать ему возможность сделать свой собственный выбор, даже если он им не по душе. И поддержать.

Вместе изучать современный рынок труда. Быть может, папа или мама увидят, что быть юристом сегодня гораздо менее актуально, чем, например, виртуозно печь пироги.

Помнить, что в современном мире иногда одной специальности или профессии – мало. Зато на базе одной специальности теперь легко можно поступить в любую магистратуру или пройти профпереподготовку.

Заняться, в конце концов, реализацией СВОЕЙ мечты.

Резюме: чем могут помочь родители в профориентировании детей

Узнайте об интересах и способностях своего ребенка. Для этого стоит пройти профориентационные тесты, которые выявят ключевые компетенции подростка.

Не стоит относиться к результатам тестирования как к приговору. Низкие способности к математике – еще не повод отказываться от карьеры экономиста: это зона роста и мотивации для ребенка.

Изучайте рынок труда. Многие профессии-ветераны вообще перестанут существовать к 2030 году. Бухгалтеров, юристов и турагентов заменят интеллектуальные технологии.

Чаще общайтесь с ребенком о сферах деятельности и профессиях, к которым вы замечаете у него интерес и склонности. Ни в коем случае не навязывайте «семейную» профессию, которая передается из поколения в поколение. Пусть лучше в династии военных будет успешный врач, чем несчастливый вечный прапорщик.

Ребенок должен пробовать себя в нескольких направлениях, поэтому старайтесь не ограничивать его в выборе.

Глава 3