Читаем Работа мечты: делаем миф реальностью полностью

Четыре главных признака родительской токсичности


У современных мам и пап куча фобий:


Подросток хочет получить заведомо непрактичную профессию с нереальной конкуренцией на рынке.

Или ту, которая ну никак не подходит по здоровью, росту, весу, цвету глаз.

А еще он может выбрать вымирающую профессию, которую в скором времени заменят роботы.


Обычно на консультацию по профориентации приходят бойкие родительницы, которые не дают и слова вставить будущему выпускнику 9-11 класса, и начинают говорить примерно следующее: «МЫ собираемся на экономический! Вот только МЫ немного ленивые, и с математикой у НАС не очень, но зато усидчивые и внимательные». Вы узнаете себя? Расскажу о 4 главных признаках токсичных родителей, которые мешают профориентации детей.


Очень активные. Даже слишком


Чем активнее мама, тем более вялый и пассивный ребенок. Зачем напрягаться, если мамочка все и так сделает – раздобудет информацию о вузах, разузнает об условиях поступления, на экзамен разбудит.


Желание помочь собственному ребенку вполне понятно – кто, если не вы? Но здесь главное – не перегнуть палку и дать будущему взрослому немного свободы и самостоятельности в принятии столь важного решения, как выбор профессии.


2. Говорят обобщенное «мы»


«Мы готовимся поступать на юридический. У нас плохо с биологией. Мы ходили к репетитору по английскому». И все в этом духе.


В подростковом возрасте ребенок переживает кризис социального отделения. В результате происходит переключение с «ребенок родителей» на «взрослый человек». Для многих мам и пап эта ситуация сложная, если не сказать стрессовая. Хочется везде, где нужно и не нужно подстраховать, посоветовать, «подстелить соломки».


Первый тяжелый, но очень важный шаг – признать, что сын или дочь уже выросли. Этим вы не только поможете себе, но и облегчите жизнь и выбор профессии своему ребенку. Подросткам очень важно, чтобы родители признали в них отдельную взрослую личность.


3. Хотят получить гарантии и простые решения


Обычно это выглядит так: на консультации мама просит узнать профессиональные склонности своего чада, но при этом ждет, что карьерный консультант подтвердит ее мнение. А если вдруг, не дай Бог, по результатам тестирования у сына обнаруживаются таланты к творческим специальностям, – это становится открытием и чуть ли не катастрофой. Конечно, ведь в семье потомственных врачей просто не может быть комика-пародиста. А то, что ребенок постоянно участвует в школьных играх КВН, ведет линейки и побеждает на конкурсах чтецов – все это не в счет.


Токсичные родители с большим недовольством встречают любые идеи, которые не соответствуют их видению счастливой и успешной жизни ребенка. Обычно если таким сказать: «Ваша дочь склонна к помогающим профессиям – социальный работник, ветеринар, педагог», то начинается паника. «Как так! Идти в школу, чтобы копейки зарабатывать? Ни в коем случае! Пойдет на бухгалтера». И даже если это не ее призвание, если ей скучно и вообще не нравится работать с цифрами – родителям виднее. Они же хотят добра своему чаду, но только такого добра, которое понимают сами.


4. Не хотят тратить время на исследование способностей ребенка


На консультацию нужно записаться, выделить время и деньги. А тестирование в школе или на каком-нибудь сайте в Интернете занимает 15-20 минут. Тесты же почти одинаковые – зачем тогда такие сложности с профориентацией?


Действительно – зачем? Ведь за 20 минут так легко выбрать будущую профессию, которой учиться как минимум 5 лет, а потом работать по ней до пенсии. А ведь даже одна профессиональная консультация по профориентации – это далеко не решение и не панацея от неправильного выбора в начале жизненного пути. Должен быть комплексный подход – совместная работа карьерного консультанта и родителей подростка.


Глава 4

Год на «подумать» – бездарная потеря времени или разумная

«импортная» традиция?


Вы знаете, что такое «gap year»? Это годичный перерыв или академический отпуск. Второе нам известно. Берут в вузе по причине рождения ребенка или сложной жизненной ситуации. Но вот так, на «подумать», а еще и сразу после школы, когда надо «бегом-скорее-опоздаешь» поступать, это нам как-то непривычно.


Недавно прочитала интересную статью, где мама рассказывала о своей дочке, которая не захотела поступать в институт после школы, потому что совершенно не понимала, чем хочет заниматься. Мама поддержала девочку. И что в итоге? За год ее дочка поработала в 3-х разных местах, попробовала себя в создании проекта, осуществила 2 поездки-мечты на заработанные деньги.


Самое интересное, что и девочка, и ее семья были довольны принятым решением. Сложности возникали только с окружающим социумом. Постоянные «как же так, ребенок год теряет». Маму раздражала необходимость постоянно что-то объяснять всем вокруг.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Думай как чемпион: как «Формула-1» может прокачать самоорганизацию, эффективность и мотивацию
Думай как чемпион: как «Формула-1» может прокачать самоорганизацию, эффективность и мотивацию

Лишь немногие некогда известные спортсмены смогли превратиться в медийных персон с огромным количеством навыков, шармом и ореолом успешности. Один из них – Дэвид Култхард. Это не только победитель тридцати Гран-при и знаток «Формулы-1», но также владелец отельного бизнеса и кинопродюсерской компании. В книге Култхард просто и интересно рассказывает, как он смог овладеть всеми вышеперечисленными ремеслами, отточив мастерство за карьеру в самых требовательных автогонках мира. Это не только сборник увлекательных историй с участием Михаэля Шумахера, Себастьяна Феттеля и других именитых пилотов. Книга Култхарда – гид по бизнесу в спорте и спорту в бизнесе.

Дэвид Култхард

О бизнесе популярно / Финансы и бизнес / Деловая литература