Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

В большинстве случаев окружение то и дело испытывает нас на прочность, проверяет: «А вот тут поддашься? А здесь прогнешься? Где же, где же мягкий бочок, куда можно ткнуть палочкой?» Не то чтобы люди действуют так со зла — просто всем нам свойственно пытаться сделать свое окружение удобным, в том числе и начальнику, который заставляет задерживаться после окончания рабочего дня, выполнять задачи, которые не входят в ваши обязанности, или задает очень личные вопросы, которые его никак не касаются.

Участница «Карьерум. Клуба» Анна поделилась рассказом об ужасно неприятной ситуации на работе, где нарушение личных границ перерастает в харассмент.

Месяц назад устроилась на новое место. На прошлой неделе в нашу команду пришел новый лид разработки. Его посадили рядом со мной. В пятницу он спросил мой контакт в Telegram (у нас бо́льшая часть переписки в Telegram) и начиная с субботы начал мне писать: звал жарить шашлыки, узнавал, на кого я училась, слал фото парка… В какой-то момент я перестала отвечать.

Начиная с понедельника он со мной пытается общаться: выискивает темы, по третьему разу позвал жарить шашлыки у себя дома, скинул карту парка рядом с ним, постоянно зовет играть в настольный футбол. Я на все вежливо отвечаю, но беседу не продолжаю, от приглашений отказываюсь, говорю: «Может быть, в следующий раз». Он продолжает упорно каждый день (иногда по два раза в день) звать меня играть в футбол. Его поведение навязчиво, и сам он немного странный по повадкам — нервозному смеху, ужимкам. В одно утро он ходил около офиса, увидел меня и зашагал рядом.

Часто после того, как я встаю со своего места, он идет следом. Мне уже кажется, что он меня преследует, потому что это происходит каждый день по нескольку раз. Я не знаю, как быть, мои вежливые отказы на него не действуют. Уже начинаю бояться такого преследования.

Через месяц Анна описала, как решила проблему.