Работайте, братья - обращение к коллективу Фрикопедии гражданина России Стрельцова И.А (СИ)

К сожалению, как и в рассмотренном выше случае с механизмом отбора во властные управленческие структуры, относительно особенностей механизма выбора претендентов в управленцы основанных на факторе "стокгольмского синдрома", каких - либо внятных предложений о том, что правовой статус подобным образом избираемого во власть претендента должен иметь существенные отличия от простых смертных, мною , увы, не обнаружено. Более того, мне лично самому, как автору концепции "Живая Вода - Русская Победоносица приходит на голову огромная масса вариантов , каким образом этот ресурс превратить в реально конкретное преимущество, мотивирующее претендента на самореализацию его внутренней активной позиции, тем не менее, достаточно безупречного решения так мною пока ещё не обнаружено. Так например, неплохой идеей является так называемый "Л - образный" порядок выплаты зарплаты данному претенденту, заставляющий его, тем самым, искать более удобное место применению своих сил в силу того, что, скажем, к пятому году пребывания на своей должности размер его зарплаты должен значительно сокращаться , заставляя его, тем самым, менять занятие. Данный резон не так уж и плох, учитывая достижения мировой психологии, свидетельствующие о том, что любой человек, характер работы которого не меняется в течение пяти лет, начинает деградировать, поскольку двигаться уже приходится по инерции, по привычке. Не вызывает сомнении и то, что фактор богатства, сосредотачивающегося на полюсе богатых людей, который, как мы знаем, является мощным дестабилизирующим фактором разрушения коллективистских начал, в условиях функционирования общности "Живая вода Русская Победоносица" также должен существенно ослабиться, а на его место должны придти идеи, позволяющие в социальном плане найти более справедливое решение, устраивающее общую массу. Кроме этого, никакой речи не может идти также о различных практиках кумовства,родственности и прочих негативных черт, оказывавших негативный характер на результаты деятельности конкретного коллектива. В этой связи, очевидно, вполне оправданными могут быть решения типа "тряхнуть сединой", т.е. предоставление условий, когда любой управленец, достигший высокого положения, будет иметь право возврата на место бывшего своего пребывания с одновременным уменьшением своего должностного положения. Также никакой речи не может идти и о наследовании имущества человека, длительно властвовавшего у общности, а значит, непременно получившего возможные большие имущественные средства, здесь необходимо тщательно взвесить, что будет можно передавать в наследство, а что - нет. Или же, например, предусмотреть для этих лиц более широкий спектр мер морального стимулирования, нереальный для простых смертных.

Короче говоря, в части научно - основательного выяснения правового статуса людей, решившихся находиться в управленческих структурах общности "Живая Вода Русская Победоносица", до сих пор имеется пробел, который , несомненно, довольно легко будет заполнен тогда, когда начнётся его практическая реализация, когда люди осознают крайнюю необходимость создания подобной структуры, когда люди действительно поймут, что уничтожение массового коллективистского чувства определённой части человечества, долгие годы сохранявшего его, может обернуться для человечества непоправимой утратой, поскольку , как говорится, "не буди лихо, пока оно тихо" Особенно меня взволновало в этой связи буквальное "восстановление из пепла" древнееврейского языка "иврит" , который уже было начал приобретать статус "мёртвого", - а сейчас он возродился настолько, что государство Израиль просто сегодня уже невозможно представить без этого языка. И в этом смысле, вполне реально, могут наступить те счастливые времена, когда и в России, наперекор всем тем, кто сегодня хочет намеренно либо безотчётно истребить живительные ростки коллективизма, братства и товарищества, идея возрождения русского народа на основе этой ментальной его особенности, станет жизненной реалией, не нуждающейся в доказательствах. И вот за это, за торжество Русской Идеи придётся ещё побороться.

Заключительное слово.

Уважаемые господа, товарищи, братья, члены коллектива сайта Фрикопедия!

Я очень не хочу, чтобы кое - кого из вас, близко воспринявших то, о чём говорилось в моём Обращении к Вам, поразил какой - либо болезненный недуг, поэтому, чтобы каким - то образом отвлечь Вас от невесёлых дум, я предлагаю слегка развеяться и воспринять эту ситуацию просто как прикол, своего рода злой розыгрыш человека, решившего таким оригинальным образом потешить своё самомнение.

Поэтому, всё, что я рассказал здесь, каждый из Вас может вполне расценивать как неудачную шутку, как происшествие, не требующее какой - либо релаксации или сатисфакции. Просто то, что здесь написано, было навеяно одним спорным моментом, который возник между мною и упоминаемым мною выше доктором филологических наук, руководителем секции славянских языков в Институте военных переводчиков г. Монтерей, штат Калифорния, США.