Читаем Разбор книг Казановы. Мемуары Жак Казанова де Сенгальт, 1725-1798. Объяснения, мораль и советы нашему обществу. 1234 идеи из книги полностью

Разбор книг Казановы. Мемуары Жак Казанова де Сенгальт, 1725-1798. Объяснения, мораль и советы нашему обществу. 1234 идеи из книги

Мы анализировали и выделили основные принципы. Каждый принцип был назван, объяснен простыми словами, пронумерован, даны советы. Каждый абзац – новый принцип.Каждому принципу мы присвоили балл от 0 до 10 в зависимости от важности для общества. И вы можете получить мудрость из книг начиная с самой значимой мудрости. Таким образом , согласно Закону Парето от первых 20% самых главных идей из книг можно получать до 80% всей пользы от книги. Закон Парето: «20 % усилий дают 80 % результата, а остальные 80 % усилий – лишь 20 % результата»Если вы обнаружили, что названия принципов повторяются – то это говорит о том, что автор несколько раз в книге упоминает один и тот же принцип , но разными словами. Для более продуктивного изучения идей автора, мы поставили эти принципы рядом и читатель сам решает, читать ли ему одни и те же принципы разными словами автора или переходить к следующему.

Михаил Щеглов

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+

Михаил Щеглов

Разбор книг Казановы. Мемуары Жак Казанова де Сенгальт, 1725-1798. Объяснения, мораль и советы нашему обществу. 1234 идеи из книги

9 – "Голод и обман", "Урок о том, что голод может заставить человека совершать обманы", "Я умираю от голода. Я ждал здесь с одной целью. Я заразился, и мне нужны деньги, чтобы заплатить врачу. Она вернулась ко мне, закрыла дверь и дала мне пакет, говоря, что в нем двадцать пять.." "Не доводите людей до крайности, иначе они могут совершать поступки, которые не соответствуют их нормальному поведению. Будьте внимательны к нуждам других и не допускайте, чтобы они оказались в такой ситуации, когда им приходится обманывать или делать что-то неправильное из-за голода или отчаяния."

8 – Щедрость и дружба. Суть: В этом отрывке рассказывается о щедрости и дружбе Жака Казановы де Сенгальта и его друга Юсуфа. Юсуф покупает для Жака дорогие вещи, чтобы сделать ему приятный сюрприз, и даже отправляет ему подарок после их расставания. Жак очень благодарен и ценит эту щедрость. Цитата: "Это было нежное внимание моего друга, и чтобы предотвратить мое отказ от такого великолепного подарка, он приложил записку, в которой указал, что по моему прибытию в Корфу он сообщит мне, кому следует доставить товары.". Урок: Щедрость и дружба – это ценные качества, которые могут укрепить отношения между людьми. Быть щедрым и заботиться о других может принести радость и удовлетворение как для дарящего, так и для получающего. Совет: Будьте щедрыми и заботьтесь о своих друзьях и близких. Маленькие проявления щедрости и внимания могут иметь большое значение и укрепить ваши отношения.

8 – Философия честного человека, которая заключается в том, чтобы ценить доброту больше, чем богатство. Цитата автора: "Она делает меня счастливым, и хотя она не принесла мне приданого, я кажусь богаче, потому что она научила меня смотреть на все, чего у нас нет, как на излишество.". Совет нашему обществу: Ценить доброту и счастье больше, чем материальные богатства.

8 – Умение проигрывать с достоинством и радостью. Суть: Автор рассказывает о том, как он проиграл все свои деньги в азартной игре, но не позволил этому испортить свое настроение. Он оставался веселым и развлекал окружающих своими шутками и разговорами. Цитата автора: "Я всегда считал большим преимуществом умение проигрывать с достоинством. Мое естественное веселье усиливалось искусством в таких случаях и казалось еще более ярким, чем обычно.". Совет нашему обществу: Не позволяйте неудачам и поражениям испортить ваше настроение и уверенность. Умейте проигрывать с достоинством и радостью, и это поможет вам сохранить позитивный настрой и привлечь положительные эмоции вокруг вас.

8 – Свобода и разум. Суть: Человек свободен, но его свобода прекращается, когда он не верит в нее. Разум – частица божественности Творца, и когда мы используем его с духом смирения и справедливости, мы обязательно угождаем Дарителю этого драгоценного дара. Цитата: "Человек свободен, но его свобода прекращается, когда он не верит в нее; и чем большую силу он приписывает вере, тем больше лишает себя той силы, которую Бог дал ему, одарив его даром разума.". Урок: Вера и разум могут сосуществовать и дополнять друг друга. Необходимо использовать разум с уважением и благоразумием, чтобы принимать решения и действовать в соответствии с духовными и моральными принципами. Совет: Не отрицайте свою свободу и разум. Верьте в себя и используйте свой разум для принятия осознанных решений. Не позволяйте страстям и эмоциям управлять вашими действиями. Будьте мудрыми и терпеливыми, дожидаясь, пока ваша природа восстановит свою равновесие.

8 – Разумное удовольствие. Суть: Человек, обладая разумом, способен предвидеть и искать удовольствие, а также улучшать и увеличивать его с помощью мысли и воспоминаний. Когда разум придает равновесие естественным склонностям, они превращаются в настоящее наслаждение и счастье, которое невозможно описать. Цитата: "Человек опускается до уровня животных, когда отдается трем естественным склонностям, не прибегая к помощи разума и суждения; но когда разум придает идеальное равновесие этим склонностям, ощущения, получаемые от них, становятся настоящим наслаждением, непостижимым чувством, которое дает нам то, что называется счастьем, и которое мы испытываем, не в состоянии описать его.". Совет обществу: Разумное удовольствие заключается в том, чтобы удовлетворять свои потребности и желания в соответствии с собственной природой и вкусами, отвергая жадность, похоть и жестокость. Необходимо использовать разум и суждение, чтобы достичь истинного наслаждения и счастья.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация.В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.

Анжелика Юрьевна Шепелева

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом
Управление персоналом

В курсе лекций в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Управление персоналом». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, банкиров, менеджеров (управленцев), сотрудников и руководителей кадровых служб, практических работников, учащихся бизнес-школ, абитуриентов экономических учебных заведений и всех, интересующихся данной тематикой. Автор книги, Шевчук Денис Александрович, имеет опыт преподавания различных дисциплин в ведущих ВУЗах Москвы (экономические, юридические, технические, гуманитарные), два высших образования (экономическое и юридическое), более 30 публикаций (статьи и книги), Член Союза Юристов Москвы, Член Союза Журналистов России, Член Союза Журналистов Москвы, Стипендиат Правительства РФ, опыт работы в банках, коммерческих и государственных структурах (в т.ч. на руководящих должностях), Заместитель генерального директора, Вице-президент «Кредитный брокер INTERFINANCE» (ИПОТЕКА * КРЕДИТОВАНИЕ БИЗНЕСА, www.deniscredit.ru).

Денис Александрович Шевчук

Учебники и пособия ВУЗов / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как

Жизнь ускоряется, как стиральная машина в режиме отжима. Скорости увеличиваются, сроки сокращаются, информационные потоки захлестывают, вычислительные и коммуникационные возможности зашкаливают. Общество все время за чем-то гонится, растет новое поколение, которое автор называет «поколение Fast». Рано или поздно оно придет и в вашу компанию в виде новых сотрудников, новых руководителей и даже новых владельцев. И как же они будут разбираться в сложных управленческих ситуациях? Решение проблемы – концепция Fast-менеджмента. Суть концепции – упрощать сложные теории управления до простых управленческих приемов. Fast-менеджмент – это инструмент для оптимизации и автоматизации управленческой рутины, помогающий высвободить время и силы для дальнейшего развития.Это первая книга, в которой управление представляется как набор простых, понятных, легко внедряемых универсальных приемов. Из этих приемов любой руководитель может собрать свою собственную персональную коллекцию, позволяющую ему управлять легко и эффективно, в полном соответствии со своим стилем и характером.Материал построен на оригинальных авторских технологиях, рожденных 17-летней консалтинговой практикой известного бизнес-консультанта Федора Нестерова и содержит минимум теории, только практику и еще раз практику.Книга будет полезна руководителям всех уровней.

Федор Владимирович Нестеров , Федор Нестеров

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес