Читаем Разбор книг Казановы. Мемуары Жак Казанова де Сенгальт, 1725-1798. Объяснения, мораль и советы нашему обществу. 1234 идеи из книги полностью

7 – Уверенность в своих желаниях и отсутствие сомнений. Автор осознает, что его желания стали слишком сильными, чтобы их преодолеть, но он не желает этого делать. Он уверен в своей любви к Саре и уверен, что она принадлежит ему. Он полностью отбрасывает сомнения, так как они только мучают душу. Цитата автора: "Я полюбил Сару, и я был так уверен в том, что она принадлежит мне, что я вытеснил все свои желания из своего разума; желания рождаются только из сомнений, а сомнения мучают душу.". Совет нашему обществу: Будьте уверены в своих желаниях и не позволяйте сомнениям мучить вас. Если вы искренне верите в то, что хотите достичь, то отбросьте все сомнения и идите к своей цели с уверенностью.

7 – Уверенность в достижении цели. Автор говорит о том, что если монах обратился к семи дверям и везде получил отказ, то восьмая дверь обязательно принесет ему помощь. Это учит нас не терять надежду и продолжать искать пути к достижению своей цели, даже если на первых этапах мы сталкиваемся с неудачами. Совет нашему обществу на основе этого – Не отчаивайтесь при первых неудачах, продолжайте искать пути к достижению своей цели.

7 – Уважение предрассудкам. Суть: Автор говорит о том, что некоторые предрассудки женщины должны уважать. Он считает, что превосходство мужчин над женщинами – пустая вещь, которая всегда обманывает саму себя. Он предлагает женщине освободиться от предрассудков и полностью отдаться своим чувствам. Цитата автора: "Есть предрассудки, которые женщина должна уважать. Превосходство, о котором вы говорите, – жалкая вещь, всегда обманывающая саму себя. Что было бы со мной, я хотел бы знать, если бы я отдался своим чувствам к вам?". Урок: Уважение предрассудкам может быть ограничением для свободы выражения чувств и отношений. Отказ от предрассудков может привести к большей открытости и глубине взаимоотношений. Совет обществу: Не ограничивайте себя предрассудками и стереотипами. Откройтесь для новых возможностей и отношений, освободившись от ограничений, которые накладываются обществом.

7 – Уважение к старшим и признание своего возраста, "Старик, который не признает своего возраста, несчастен, если он не научится, что те женщины, которых он так часто соблазнял, когда был молодым, будут презирать его сейчас, если он все еще будет пытаться завоевать их расположение", "Старик, который не признает своего возраста, несчастен, если он не научится, что те женщины, которых он так часто соблазнял, когда был молодым, будут презирать его сейчас, если он все еще будет пытаться завоевать их расположение", "Уважайте своих старших и примите свой возраст, чтобы не стать несчастным и не вызывать презрение у тех, кого вы раньше соблазняли". Совет нашему обществу на основе этого: Уважайте и признавайте старших, и не стесняйтесь принять свой возраст, чтобы не стать несчастными и не вызывать презрение у тех, кого вы раньше соблазняли. 8 – Уважение к старшим и признание своего возраста, "Старик, который не признает своего возраста, несчастен, если он не научится, что те женщины, которых он так часто соблазнял, когда был молодым, будут презирать его сейчас, если он все еще будет пытаться завоевать их расположение", "Старик, который не признает своего возраста, несчастен, если он не научится, что те женщины, которых он так часто соблазнял, когда был молодым, будут презирать его сейчас, если он все еще будет пытаться завоевать их расположение", "Уважайте своих старших и примите свой возраст, чтобы не стать несчастным и не вызывать презрение у тех, кого вы раньше соблазняли". Совет нашему обществу на основе этого: Уважайте и признавайте старших, и не стесняйтесь принять свой возраст, чтобы не стать несчастными и не вызывать презрение у тех, кого вы раньше соблазняли.

7 – Уважение к смелым воинам и их непоколебимому мужеству. Суть: Автор отмечает, что те, кто осознает опасность и все равно с ней справляется, заслуживают похвалы. Однако те, кто не осознает опасности и удается избежать ее только благодаря чуду, не заслуживают похвалы. Тем не менее, автор призывает уважать этих великих воинов за их непоколебимое мужество, которое является проявлением сильной души и добродетели, которая поднимает их над обычными смертными. Цитата: "Те, кто осознает опасность и все равно с ней справляется, заслуживают похвалы, но те, кто не осознает опасности и удается избежать ее только благодаря чуду, не заслуживают похвалы. Тем не менее, мы должны уважать этих великих воинов, ибо их непоколебимое мужество является проявлением сильной души, добродетели, которая поднимает их над обычными смертными.". Совет обществу: Уважайте и цените смелость и мужество тех, кто осознает опасность и все равно с ней справляется. Не забывайте, что непоколебимое мужество является проявлением сильной души и добродетели, которая поднимает людей над обычными смертными.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация.В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.

Анжелика Юрьевна Шепелева

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом
Управление персоналом

В курсе лекций в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Управление персоналом». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, банкиров, менеджеров (управленцев), сотрудников и руководителей кадровых служб, практических работников, учащихся бизнес-школ, абитуриентов экономических учебных заведений и всех, интересующихся данной тематикой. Автор книги, Шевчук Денис Александрович, имеет опыт преподавания различных дисциплин в ведущих ВУЗах Москвы (экономические, юридические, технические, гуманитарные), два высших образования (экономическое и юридическое), более 30 публикаций (статьи и книги), Член Союза Юристов Москвы, Член Союза Журналистов России, Член Союза Журналистов Москвы, Стипендиат Правительства РФ, опыт работы в банках, коммерческих и государственных структурах (в т.ч. на руководящих должностях), Заместитель генерального директора, Вице-президент «Кредитный брокер INTERFINANCE» (ИПОТЕКА * КРЕДИТОВАНИЕ БИЗНЕСА, www.deniscredit.ru).

Денис Александрович Шевчук

Учебники и пособия ВУЗов / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Станция «Предназначение». Как найти то, к чему лежит сердце, и наполнить смыслом каждый день
Станция «Предназначение». Как найти то, к чему лежит сердце, и наполнить смыслом каждый день

Можно проживать дни, месяцы и годы, утопая в скучной рутине, двигаясь вперед лишь по инерции обязательств. Но рано или поздно возникает вопрос: ради чего это все?Японцы полагают, что у каждого есть свой икигай – предназначение, то, ради чего стоит вставать по утрам. В этой книге Эктор Гарсиа и Франсеск Миральес приглашают вас в увлекательное путешествие, в ходе которого вы переосмыслите вашу жизнь и постигните силу всех возможностей икигай. На пути вы совершите 35 остановок, где вас ждут практические упражнения, которые помогут наполнить жизнь смыслом и приблизиться к целям. Эта книга даст уникальный инструмент, который кардинально изменит ваше будущее и поможет понять прошлое, чтобы прожить настоящее так, как вы действительно того хотите.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Франсеск Миральес , Эктор Гарсиа (Кирай)

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес