Читаем Разрушительница шаблонов. 13 правил, которые больше не нужно соблюдать полностью

– Теперь я знаю, какие плюсы и минусы в том, чтобы быть Разрушительницей, и мне интересно, что же будет дальше. А еще я хочу доказать себе и остальным женщинам, что мы всегда можем выстоять и гордиться собой даже после плохого обращения с нами. Вот миссия Разрушительницы».

Так кто же такая разрушительница?

Слово «разрушитель» имеет негативное значение. Среди синонимов: «анархист», «нарушитель спокойствия», «оппозиционер», «бунтарь» – все это классические описания «плохих парней» в нашей культуре.

По факту, литературным определением слова «разрушать» является «уничтожать», «разбивать» или «создавать хаос».

Но что, если произносить все эти слова с улыбкой на лице? Попробуй! Что, если читать их, рассчитывая на важные и положительные изменения? Может, эти разрушения целенаправленны? Ведь без разрыва шаблонов, без изменений и некоторого хаоса не было бы прогресса.

Общество всегда будет выступать против изменений, преднамеренных или нет. Оно приведет кучу причин, почему не стоит двигаться с места, и заставит сомневаться – почему ты вообще могла об этом задуматься?

Кроме того, методы общества «проверены временем», они создают ощущение безопасности и порядка, того, к чему вроде бы стремится каждый человек. Общество пытается внушить, что говорит правду, ведь эта «правда» проверена поколениями.

И нам не приходит в голову, что все может измениться. И мы сами можем все изменить.

То же самое делают и компании. В течение месяца твоя зарплата приходит в два этапа, и кажется, что именно так и должно быть. Это правило существует уже долгие годы, так почему же что-то должно меняться?



А твоя повседневная жизнь? Каждый день ты подтираешься сухой туалетной бумагой, просто потому что «так это и делается». У тебя даже не возникает вопросов.



Но если у тебя появилось желание пойти против общественных норм, будь готова, что человечество придумало множество приемов против таких, как ты. Сократа и Галилея высмеивали и называли дураками, Иисуса распяли, а Жанну д’Арк сожгли заживо. Веский повод, чтобы усомниться в себе, не так ли?

Почему же ты должна задавать себе неудобные вопросы, если тебя, в принципе, все устраивает? Лучше уж промолчать, чем сгореть на костре. Суть ясна.

Неужели я действительно должна это делать?



Исследования показывают, что 70 % американцев ненавидят свою работу. Большинство из них сидят на антидепрессантах и чувствуют себя более одинокими, чем другие. И все больше и больше людей неосознанно совершают поступки, которые вредят нашей планете… Несмотря на то что мы все говорим, как сильно хотим повысить уровень жизни и растить своих детей в счастливом мире.

Это же очевидно – мы не верим тому, что в обществе принято считать правдой. Мы действительно не хотим жить в окружении огромного количества вещей, которые тянут нас вниз, не хотим следовать карьерному плану и, конечно же, не хотим каждое воскресенье встречаться с условной Салли за ланчем и злословить о своих отношениях, работе или последних выходках _________ (вставить имя любого светского персонажа). Мы же действительно этого не хотим?

Как бы банально это ни звучало – мы хотим делать то, что хотим. Или хотя бы тратить свое драгоценное время на то, чтобы выяснить, чего мы хотим. Нам хочется совершать поступки, идущие от сердца! Мы знаем, что жизнь все время меняется, и не желаем быть в стаде послушных овец. Но тогда возникает вопрос: с чего начать?

Для этого и предназначена эта книга! Она расскажет тебе, как вырваться из замкнутого круга, перестать быть подделкой и «вышибить дерьмо» и дурацкие стереотипы из твоей головы самым восхитительным образом.

Начни прямо сейчас!

Внутренние изменения начинаются ровно в тот момент, когда ты осознаешь, что общество состоит из отдельных людей. Мы сами можем трансформировать реальность. Перестать подчиняться правилу: «общество сказало, а я должна делать», и создать для себя невероятные возможности, которые приведут к счастливой жизни.

И я не могу придумать лучшего времени, чтобы начать, чем сейчас. А ты? В то время, пока мы подчиняемся старым правилам, мы могли бы жить своей уникальной жизнью и каждый день пробовать что-то новое.

Так что давай задавать вопросы, бросать вызовы и действовать!

Постой-постой. Я уже вижу, что ты хочешь отказаться от этой идеи, потому что у тебя есть масса обязанностей. И что вся эта ерунда для тех, «у кого куча денег и нет обязательств». Или все дело в том, что общество уже внушило тебе мысль «так и должно быть». Или «у тебя нет времени». И ты уже выбрала другую модель поведения. Но я здесь для того, чтобы сказать: не нужно выбирать. Можно дополнять свою реальность. Ты вольна чувствовать себя в безопасности и одновременно быть Разрушительницей.

Мы помним Сократа, Иисуса, Галилея и Жанну д’Арк, потому что они вдохновляют нас жить своей жизнью, не следовать чужим правилам и задавать вопросы. Они двигались вперед, несмотря на давление общества.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес