Читаем Разрушительница шаблонов. 13 правил, которые больше не нужно соблюдать полностью

Почему «разрушительница», а не «разрушитель»?

Даже в современном обществе у женщин существует совершенно иной свод правил, нежели у мужчин. Женщинам говорят:

• Выгляди определенным образом

• Иди на уступки

• Не проси слишком много

• Не смотри в глаза незнакомцам

• Не спи с кем попало, иначе тебя будут считать шлюхой

• Тебе 30? Срочно ищи мужа, пока всех не расхватали

• Тебе 35? Пора рожать детей, или ты не слышала о рисках гериатрической беременности?

На работе же женщины сталкиваются с другими проявлениями гендерных стереотипов:

• Не будь слишком эмоциональной

• Учись работать в команде

• Не будь агрессивной

И в то же время:

• Будь напористей!

Этими фразами общество пытается достичь одной цели – заставить женщин чувствовать себя неполноценными. Парадокс женщины XXI века

Из-за менструального цикла у женщин бывают эмоциональные перепады. Часто слышишь: «У нее ПМС?» А если ты пытаешься сохранить спокойствие, то за этим следуют обвинения в излишней холодности и мужеподобности.

Тебе твердят, что нужно быть стройной, и осуждают, если у тебя маленькая грудь или не особо подтянутая попа.

Мы сами виноваты, если нас не повышают или не поручают сложные проекты – ведь мы молчим. Но как только мы начинаем что-то говорить и требовать, то вмиг становимся «стервами» или «сучками».

Работающих женщин осуждают, что они слишком мало времени уделяют детям. А домохозяек – за то, что не работают. Еще больше достается тем, у кого вообще нет детей.



Возможно, самый большой парадокс состоит в том, что человечество – в том числе и мужчины – было рождено женщинами. И после того как женщины выносили, родили, вскормили и вырастили мужчин, некоторые из них ополчились на родительниц и стали их угнетать. Это особенно актуально в некоторых странах. Перед нами одно из самых серьезных мировых несоответствий, и чтобы его устранить, потребуются огромные усилия.

В Америке женщины получили право голоса только в 1920 году. И вообще в большинстве стран женщин в социальном плане ставят ниже мужчин. 95 % генеральных директоров корпораций – мужчины. И в Америке женщина еще ни разу не была президентом. И это при том, что всех мужчин произвели на свет женщины!

Согласно последним данным, за последний год 42 % матерей были единственными кормильцами семьи. А еще 22 % помогали содержать семью наравне с мужчинами. То есть 64 % женщин не только рожают, но и содержат своих детей. Так правда ли, что мы до сих пор живем в патриархальном обществе?

Измени положение вещей или прими его.

МАРК ШАЙЛЕР

Когда я раскручивала свои компании и раздвигала границы того, что приемлемо в обществе, я испытывала много эмоций – от приятных до ужасных. Я создала много нового в сфере гигиенических средств для женщин и туалетов и часто говорила о том, что обычно вызывает у людей дискомфорт. Мне пришлось преодолеть социальные и культурные запреты, научиться разговаривать с инвесторами-консерваторами и с женщинами с двойными стандартами. И теперь моя цель – поделиться с тобой секретами, которые я открыла на своем пути.

Я столкнулась со сложностями, которые рождает патриархат, и на личном примере прочувствовала, что значит быть женщиной-руководителем, которую пытаются держать в узде и не дают стать «слишком сильной». У меня был выбор: молчать и подстраиваться под общественные рамки или продолжать расширять границы и высказывать свое мнение. И я выбрала второе – потому что в этом заключается миссия Разрушительницы. Я искренне верю, что все происходит для нашего блага. И если мы научимся принимать жизнь целиком – и плохое, и хорошее – с тягой к знаниям и готовностью к переменам, то мы все останемся в выигрыше.

Кто такая разрушительница?

Разрушительница не боится задавать вопросы о жизни, культуре и обществе. Таким образом она понимает, что получает самое лучшее.

Разрушительница понимает, что у нее есть всего 21 000 дней от момента, когда она выпустилась из колледжа (примерно в 22 года), до смерти (около 80 лет). Время – невозобновляемый ресурс. Поэтому Разрушительница четко сфокусирована на том, чтобы за это время создать что-то, что будет представлять максимальную ценность для нее и ее окружения. Как сказал американский писатель Генри Торо, она хочет «жить ярко и высосать из жизни весь костный мозг».

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес