Читаем Развите памяти для "ЧАЙНИКОВ" полностью

> Как удовлетворить потребности покупателей

> Как сдать работу в срок

> Как запомнить сотрудников

> Как уберечь свою память от последствий рабочего стресса

> Как прочитать доклад по памяти


До выхода на пенсию основная часть взрослого населения вынуждена работать. Большинство видов деятельности предполагает интенсивное использование памяти. Если у вас есть проблемы с памятью, они неизбежно всплывут в процессе работы.

Способность к запоминанию может оказаться тем решающим фактором, который отличает человека, нанимающегося на работу, от человека, принятого на работу. Кроме того, многочисленные рабочие стрессы приводят к значительным нагрузкам на память. На состояние умственных способностей в течение рабочего дня влияют четыре фактора:

— отношение;

— способность к коллективной работе;

— усилия;

— концентрация.

В этой главе я приведу несколько практических, каждодневных советов относительно того, как усовершенствовать свою память, находясь на рабочем месте, и где применить вышеперечисленные факторы. Вы узнаете, как максимизировать свои умственные возможности в процессе поиска работы, как не потерять способность к запоминанию во время рабочего стресса, и как улучшить память для повышения качества своей работы.


Как вести себя на собеседовании при приеме на работу


Вы страшно нервничаете по поводу предстоящего собеседования. Вы действительно хотите получить эту работу, но боитесь, что как только вас пригласят в кабинет, все умные мысли мгновенно улетучатся. Вы собираетесь рассказать обо всех своих способностях и объяснить, как хорошо они подойдут для работы в компании, но как вспомнить все это в нужное время и в нужном месте?

Вы хотите выглядеть знающим и опытным специалистом — так, чтобы ваши собеседники поняли, что вы готовы к работе. Вы также хотите быть уверены в том, что сможете предугадать требования к потенциальной должности еще до того, как вам начнут задавать вопросы о ваших умениях.

Если вы чувствуете себя уверенно и полностью доверяете своей памяти, то можете расслабиться и показать себя дружелюбным и приятным человеком, способным к работе в коллективе. Вы, конечно же, хотите, чтобы ваши собеседники узнали вас с лучшей стороны. Единственный способ представить себя в таком свете — не слишком замыкаться на том, как бы вспомнить все, что вы хотели сказать.

 Чтобы поддержать уверенность в себе и в своей памяти придумайте какую-нибудь подсказку. Для этого можно использовать мнемонические приемы, такие как слова привязки. Привязки— это приемы, облегчающие запоминание (более подробно о словах-привязках рассказано в главе 8 “Некоторые уловки для запоминания”). Вы можете воспользоваться привязкой по первым буквам, чтобы не забыть ключевые моменты, о которых следует помнить во время собеседования.

К примеру, если компания, в которую вы хотите устроиться на работу, предлагает доступ в Internet по низким тарифам, это можно запомнить и без всяких подсказок. Тем не менее, если у этой компании есть обширная программа исследований и развития, в которую были вложены миллионы долларов, благодаря чему компания стала лидером на рынке поставщиков Internet-услуг, запомнить предстоит несколько больше.

Составьте слово, используя первые буквы тех ключевых моментов, которые вы хотите подчеркнуть во время собеседования. В нашем примере можно воспользоваться первыми буквами фразы “Самые Выгодные Ежемесячные Тарифы”— СВЕТ. Вам остается только пойти на собеседование и запомнить, что эта компания — луч “света” в темном царстве поставщик в Intemet-услуг.

Успешный прием на работу во многом зависит от того, сумеете ли вы установить контакт с людьми, проводящими собеседование. Это может оказаться непростой задачей — в особенности потому, что вы, скорее всего, видите их впервые. Вдобавок ко всему, поскольку вы знаете, что вас оценивают на предмет соответствия потенциальной должности, и пытаетесь наилучшим образом продемонстрировать свои навыки, вам будет сложно сконцентрироваться на самом собеседнике.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Мудрость лидера
Мудрость лидера

Сегодня мир как никогда за всю известную нам историю, нуждается в настоящих лидерах, способных справиться с глобальными задачами и вызовами современности. И одновременно никогда еще не было у лидеров столько возможностей для их решения. Перед вами книга-конспект для всех, кто хочет стать и оставаться настоящим лидером: здесь в краткой и лаконичной форме изложены все основные теоретические концепции, прикладные теории, практические методы и реальные инструменты лидерства. Хоть это и парадоксально, но основная цель создания этой книги – не чтение. Несмотря на то что прочтение ее целиком или даже отдельных частей, несомненно, будет очень полезным, она предназначена не столько для приятного информативного чтения, сколько для вдохновения, размышления, работы над собой, реализации полученных знаний в своей повседневной жизни. Материалы книги мотивируют и активизируют внутреннее и внешнее преображение и позитивные изменения в жизни, творчестве, карьере и бизнесе.

Андрей Жалевич

Самосовершенствование / Эзотерика