Читаем Рэйки. 100 вопросов мастеру полностью

Да еще если начнете рассказывать, как “накладывать руки от имени Христа”, он, тем более, и слышать не захочет о Рэйки. А если так скажете: “Вот я накладываю руки и доверяю Господу, что он поможет этому человеку”, то ни один батюшка не скажет, что это “от лукавого”. Вы же Господу доверяете, а не сами это делаете.

Я не доверяю тем, кто говорит, что только в его учении Истина. Мне очень понравилось высказывание буддийского монаха из Шри-Ланки Бханти Ятиравана Вимала, когда он приезжал к нам в Курган: “Лучшее, что мы можем сделать, – это учиться друг у друга и искать смысл и красоту в гармонии похожего и разного”.

Я думаю, нельзя сказать, что церковь отрицает Рэйки. Есть люди в церкви, которые отрицают. Но это нормально. Ведь и не в церкви такие есть.

ВОПРОС: Связаны ли каким-либо образом 5 принципов Рэйки с христианскими заповедями?

5 принципов, которым учила Хавайо Таката, таковы:

Именно сегодня не беспокойся.

Именно сегодня не злись.

Почитай своих родителей, учителей и старших.

Честно зарабатывай себе на жизнь.

Относись с благодарностью ко всему живому.

Вы можете сами над ними поразмышлять.

Когда я говорю: “Именно сегодня не беспокойся”, я говорю: “Люби!”, “Именно сегодня не злись” – “Люби!”, “Люби своих родителей, учителей и старших”, “Люби свою работу”, “Живи в благодарности, в любви”. То есть все 5 принципов сводятся к одному – “Люби”. А не это ли принес нам Иисус в своем Учении?

Рэйки – тоже учит любить!

На Мемориале Усуи в Токио написана вся история возникновения Рэйки и, в том числе, 5 принципов Рэйки. Они звучат так:

Именно сегодня

не беспокойся

не злись

будь благодарен

усердно работай

будь добр к людям

Микао Усуи, основатель Усуи Рэйки Риохо, создал принципы Рэйки или, как их еще называют, Пять наставлений, Пять идеалов, на основании фразы на первой странице книги «Кензен-но-генри» или «Принцип целостности», написанной доктором Сузуки Бизан, и опубликованной 28 декабря в 3-й год Тайсё (1914 г.).

ВОПРОС: Одна моя знакомая христианка, узнав, что я практикую Рэйки, очень агрессивно доказывала мне, что нельзя быть уверенным в том, что то, что я делаю, идет от Бога, приводя цитаты из Библии. Я и сама даже стала сомневаться. Что поможет рассеять эти сомнения?

Цитировать Библию – это не значит постичь Учение. Учение Иисуса заключается в одном слове: “Любите!” Любите ближнего своего, любите врага своего, любите Бога своего, т. е. живите в любви. А то, что не ведёт к любви, – “от лукавого”.

Способов достижения состояния любви – множество. Микао Усуи подарил нам один из них. У каждого человека свой путь, своя тропинка. У кого-то она идёт по равнине, а у кого-то по горной местности, и поэтому на своём пути каждому нужно “своё снаряжение”. И опыт одного человека может быть непонятен другому. Поэтому не нужно кому-то доказывать, что ваша практика лучше.

Но, если в человеке какая бы то ни была духовная практика вызывает агрессию, то вряд ли это от Бога. Бог – это любовь.

Когда я даю себе Рэйки, я прихожу в состоянии Любви, и поэтому я абсолютно уверена в том, что это от Бога, я это чувствую. Я бы стала в этом сомневаться, если бы Рэйки делало меня агрессивной, завистливой, жадной. Но я вижу благотворное воздействие Рэйки, и у меня сомнений не возникает.

ВОПРОС: Я пришла в церковь на исповедь и рассказала батюшке о Рэйки. Он ругал меня и сказал, чтобы я этого не делала. Как мне поступать?

Может быть, вам не практиковать Рэйки. Я чувствую, что вы относитесь к Рэйки, как к чему-то “ не хорошему”, т. к. говорите об этом на исповеди. Ведь исповедуются в “плохих” делах, поступках. И если для вас Рэйки является тем, в чём надо раскаиваться, лучше, если вы оставите эту практику. Практикуйте то, во что вы верите. Спросите себя. Не перекладывайте ответственность то на батюшку, то на мастера, который убедит вас, что Рэйки – это здорово! Сделайте сознательный выбор и отдайтесь выбранной практике.

Рэйки и медицина

ВОПРОС: Делает ли Рэйки ненужным посещение врача?

Система Рэйки не панацея от болезней, а шанс быть здоровыми. Практикуя Рэйки, люди замечают, что начинают по-другому относиться к окружающему миру, не реагируют на ситуации, которые раньше раздражали и приводили к стрессам.

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес