Читаем Рэйки. 100 вопросов мастеру полностью

Внучка Хавайо Такаты, мастер Рэйки Филлис Лэй Фурумото описала Систему Рэйки в 4-х аспектах и 9-ти элементах. Последователи Филлис Лэй Фурумото говорят о Системе Рэйки следующим образом:

“Аспекты формы: физическое исцеление, личностный рост, духовная дисциплина и мистический орден (сообщество людей, объединенных единой практикой и единым внутренним опытом, который невозможно объяснить логически и передать словами). Элементы Системы:

1) Целительские сеансы (самоисцеление, принятие и проведение сеансов, 12 позиций Основного курса);

2) Символы (3 символа, отношение к символам, как к священному и тайному знанию);

3) Инициации (4 Инициации на Первой ступени, одна Инициация на Второй и одна – на ступени Мастера, следование традиционной форме Посвящений, Инициация, как инструмент практики Мастера Рэйки);

4) История;

5) Духовная Линия (Микао Усуи – Чуджиро Хайши – Хавайо Таката – Филлис Лэй Фурумото);

6) Духовные принципы (5 принципов, сформулированных Микао Усуи);

7) Устная традиция (необходимость живого общения с Мастером во время семинара и возможность общения после него, передача информации не через книги, кассеты и видео (это лишь дополнительные средства), а через непосредственное присутствие Мастера и студента);

8) Деньги (необходимость пожертвования, энергоэквивалента при принятии сеансов и при прохождении семинаров Рэйки. Стандарты Системы Естественного Исцеления Усуи в отношении выплат за Первую и Вторую ступени, а также за Мастерское обучение и Инициацию определяются офисом Гранд-Мастера и в настоящее время выражены в денежном эквиваленте соответственно 150, 500 и10 000 долларов США);

9) Форма семинаров (проведение семинара Первой ступени за 3–4 дня, рассказ о каждом из 9 элементов, 4 Инициации, практика; проведение семинара Второй ступени за два дня, минимум через 3–4 месяца после семинара Первой ступени, изучение символов, Инициация, практика; при обучении Мастеров проведение необходимого Мастерского тренинга и т. д.)” (“Открытое письмо круга мастеров” от 5 августа 1997 г.)


В настоящее время в мире за пределами Японии известны несколько линий передачи Рэйки, восходящие к Микао Усуи. Эта форма Системы несколько отличается от того, чему обучает Филлис Лэй Фурумото. Она включает в себя, помимо процесса инициации, совершенно определенные практики медитации, упражнения, изучение целительских точек и каналов и работу с ними, что подтверждается ныне живущими последователями линий Мастеров, восходящих к Микао Усуи, как через Чуджиро Хайяши, так и через других учеников Усуи.

Но, несмотря на некоторые изменения Системы, мы, практикующие Рэйки, неоднократно убеждались в том, что Рэйки работает, творит чудеса и дает нам возможность жить осознанно.

Инициация в Рэйки

ВОПРОС: Может ли быть открытым канал Рэйки без инициации?

Вы можете установить контакт с Вселенской энергией любым способом, в том числе и с помощью Системы Усуи, которая называется Рэйки, а чтобы войти в Систему, необходима инициация, которую проводит мастер, находясь непосредственно рядом с учеником. Дистанционно провести процедуру инициации невозможно. Это телесно-ориентированная практика.

ВОПРОС: Сейчас очень много людей, практикующих Рэйки и дающих инициации. Во всех ли формах мы имеем дело с энергией Рэйки?

Проверить это невозможно. Вы либо этому доверяете, и тогда у вас нет сомнения, что это Рэйки, либо не доверяете, и ваше недоверие изменяет качество, чистоту энергии. Если у вас есть желание кому-нибудь что-нибудь доказывать, значит вы не находитесь в полном доверии Рэйки, и это перестает быть Рэйки.

ВОПРОС: Можно ли войти в Рэйки без Мастера? Есть одна книга, в которой дается такая методика.

Рэйки – это японское слово, которое можно перевести как Универсальная Жизненная Энергия. И существует множество методов, позволяющих воссоединиться с ней. И также слово «Рэйки» используется для названия системы целительства Микао Усуи, которая является устной традицией и одним из элементов которой является инициация в присутствии мастера.

Я думаю, было бы правильнее автору какой-либо иной методики дать ей своё собственное название и смело практиковать ее. А если вы хотите практиковать Рэйки, вход в эту Систему осуществляется только через инициацию, когда мастер вам показывает Рэйки и указывает путь, давая благословение идти этим путем. Посредством инициации вам невербально передаются знания, которые невозможно передать словами или прочитать в книге. Энергия Рэйки может передаваться только лично от одного живого существа к другому живому существу.

ВОПРОС: Что происходит с человеком во время инициации?

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес