Читаем Самозапуск: Возьми жизнь в свои руки полностью

Если с дровами все отлично, для отопления дома уместно использовать не только печку, но и камин. Для этого стоит поделить дрова на две части: аккуратные оставить для камина, а старые черные полешки – для печки. Эффективность камина меньше, но созерцание огня позволяет почувствовать энергию стихии. И это красиво, в конце концов. Часть дров можно также пустить на сжигание Масленицы или оставить для прочих ритуалов.

Если на деревенском участке есть старая баня – это важный ресурс. Тут два варианта – сломать ее и избавиться от мусора или распилить на дрова. Во втором случае решить – оставить поленья себе или продать. И вообще, начать смотреть на все деревянные постройки с этой точки зрения – можно их пустить на дрова или нет.

К деньгам нужно относиться так же, как к дровам, – не транжирить и не жалеть, а максимально эффективно тратить.

Есть люди, которым не везет с деньгами. Сразу говорю – это лечится. Лечится осознанием. Самый главный вопрос: «Зачем я делаю то, что делаю?» Чтобы доказать что-то бывшей жене или друзьям? Чтобы соседи завидовали? Чтобы начальник позвал на охоту? Чтобы было не стыдно прийти на следующую встречу одноклассников? Если работать, исходя из подобных побуждений, денег можно так и не дождаться.

Самая лучшая мотивация – природная, когда человек действует с любовью, с радостью и не может остановиться. Вот тогда однажды вы ловите волну, и она несет вас – приходят деньги, новые «качественные» люди, высокий уровень жизни, дорогостоящие увлечения и все остальное. Когда вы действуете с неправильной мотивацией, ничего этого не случается. В такой ситуации необязательно отказываться от своей идеи и искать новую. Достаточно сменить мотивацию. Например, вы хотите купить дом за границей, потому что боитесь, что в стране грянет кризис и деньги пропадут. Любые действия из страха – против природы. Можешь объехать весь мир, и ни один дом не будет по душе. Отыщите правильную мотивацию для покупки дома: «Я хочу дом, чтобы получить место, где я буду передавать детям свои ценности, опыт, наблюдать за тем, как они растут». И все – тут же подвернется идеально подходящий вариант.

Теперь самое главное – как распознавать, с какой мотивацией вы действуете. Здесь очень важно быть честным по отношению к самому себе. Это трудно, так что я рекомендую потренироваться на людях, а потом уже анализировать свои поступки. Итак, вы идете по офису – вас останавливает человек и начинает что-то говорить. Задайте себе вопрос: «Зачем он сейчас это делает? Хочет привлечь мое внимание? Наверное, все в комплексе. Все общаются и я общаюсь? Это социальное. Правда хочет рассказать что-то полезное? Природное». После того как вы потренируетесь на людях, вам станет проще понимать самого себя: «Зачем я сейчас это сказал? С какой мотивацией? Зачем сделал это со своим собственным бизнесом?»

Причиной безденежья является и отсутствие элементарного учета. Однажды на консультацию пришла девушка, собственница рекламной компании со средним оборотом:

– Денег постоянно нет, я во всем себе отказываю.

– Как это? У вас хорошая машина, дорогая одежда.

– Деньги есть – я сразу приобретаю все, что нужно. Потом несколько месяцев денег нет, и даже бензин купить не на что. Затем средства снова появляются, я иду и досрочно выплачиваю ипотеку. Но случается, что и по два месяца платежи пропускаю.

– Как вы считаете деньги?

– Никак. Смотрю сколько на счете и сколько в кармане.

– А как тратите?

– Сколько надо – столько и трачу.

На мои консультации и тренинги иногда приходят лидеры, которые хотят заниматься бизнесом, но не задумываются о том, что деньги нужно считать. Просто чудо, что ни разу не потрудившись узнать доходность за период, они в среднем работают в плюс. При этом очевидно, что люди ощущают дискомфорт, их угнетает неопределенность, непредсказуемость, денег не хватает, периодически возникают финансовые дыры, которые нужно затыкать, у них создается ощущение, словно они живут в состоянии нужды и обремененности финансовыми обязательствами.

Только учет расходов и доходов способен радикально все поменять. Достаточно взять самый простой бланк управленческой отчетности – речь идет не графиках и диаграммах, а об обычной табличке затрат. Не нужно быть гениальным математиком или иметь экстраординарный склад ума для ведения учета на примитивном уровне. Если вы начнете делать это – жизнь наладится и бизнес пойдет в гору. Всего-то нужно усреднить затраты и приходы, составить минимальный финансовый учет, и сразу высвободится огромное количество времени, внимания и даже денег для того, чтобы дальше развиваться.

Деньги – всего лишь придуманный критерий, который человечество выбрало, чтобы измерять результат. Критерий не самый совершенный, но пока еще никто не предложил ничего лучше. Количество денег – это отражение результатов труда человека. А еще точнее – отражение качества и количества затраченной энергии. Вы вложились по максимуму, а результат вышел мизерный? Тогда вопрос качества того, что вы вкладывали, – вероятно, делали не то, не свое.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес