Читаем Самозапуск: Возьми жизнь в свои руки полностью

Строитель, который хочет разбогатеть, думает не о том, как продать квартиры, а о том, как обеспечить людей жильем, помочь им перейти на новый уровень, предоставить возможность комфортно и качественно проживать жизнь, наслаждаться своим домом, создавать семью по собственным правилам вдали от настырных родственников, воспитывать в этих квартирах детей. Когда строитель действует именно с такой мотивацией, возведенное им жилье быстро и дорого продается. Деньги – критерий оценки его труда, но не цель. Адвокату тоже вредно думать о вознаграждении за победу в суде. Богатые клиенты, интересные дела и высокие гонорары – следствие того, что он воспринимает каждый судебный процесс как возможность принять участие в правосудии, защитить справедливость и найти истину. Нет задачи – работать на время или на количество. Лучше трудиться на результат – создавать уникальные услуги или товары, полезные обществу. За это люди хорошо платят.

Бизнесмен, который рубится за деньги, – это уже не бизнесмен, а скряга. Биться стоит за воплощение своих идей, новизну, оптимизацию, создание уникальных продуктов или услуг и стремиться сделать так, чтобы что-то в мире стало по-другому и лучше. Предприниматели в России так и делают. В нашей стране проще и дешевле ничего не делать – все остановить, собрать деньги, жить на проценты и иметь тот же уровень дохода. А лидеры продолжают заниматься бизнесом, созидать, творить. И это точно битва не за деньги. Это битва за территорию и самореализацию.

Глава 8

Как с помощью долгов попасть в рекламу Louis Vuitton

Мэрион Роджерс «Мими» Веддел стала актрисой в шестьдесят пять лет, после того как обнаружила, что получила в наследство от своего супруга кучу неоплаченных счетов. Ей пришлось думать о том, как она может заработать деньги, чтобы расплатиться с кредиторами, и в результате Мэрион удалось не только отдать долги, но и прославиться. За тридцать лет своей актерской карьеры она снялась в нескольких полнометражных фильмах (в том числе у Вуди Аллена), а также в сериалах «Секс в большом городе» и «Закон и порядок». В 2005 году, когда Мэрион исполнилось девяносто, она попала в список «50 самых красивых людей Нью-Йорка», составленный New York Magazine, потому что действительно считалась образцом красоты и стиля. Именно в этом возрасте она появилась в рекламе таких брендов, как Louis Vuitton, Burberry и Nike. Даже отметив девяностый день рождения, Мэрион постоянно ходила на кастинги, регулярно занималась гимнастикой и танцами, оставаясь верной своему основному жизненному принципу: «Могу сделать и сделаю». Для «самозапуска» всего-то требовалось остаться на пенсии с непогашенными задолженностями.

Эта история – хороший пример того, что долги – это еще один повод что-то поменять в своей жизни. Идти туда, где деньги, где нужны именно те таланты и способности, которые есть у вас, туда, где люди богаче, умнее и счастливее, чтобы у них этому научиться. Однозначно, никогда не поздно начать, и в идеале – не дожидаясь долгов, которых лучше вообще избегать. Энергия в кредит – это всегда очень плохо. Развитие лидера можно сравнить с ездой на мотоцикле или любом другом двухколесном транспорте – здесь действует одно простое правило: едешь туда, куда смотришь. Для лидера важен его проект, и его процветание – главная цель. Долги плохи тем, что они пожирают энергию, которая нужна лидеру для роста.

С долгами я рекомендую поступать двумя способами. Первое – забыть про них, если позволяет ситуация, нравственный выбор, совесть или отношения с кредитором. Второе – начинать немедленно отдавать по частям, по копейкам, но делать так, чтобы долги планомерно уменьшались. Например, человек должен миллион рублей и отдает хотя бы по пять тысяч в месяц. Для должника это мелочь, для кредитора тоже несущественно, но есть положительная динамика, и это важно.

Как обычно поступают? Звонят кредитору: «Извини, я потратил твой миллион, сейчас отдать мне могу. Но через год железно верну». И человек знает, что вернет через год, и кредитор верит, что через год деньги получит, но динамики нет, и это отрицательно сказывается на обоих. И кредитор, и должник платят каждый за свою ошибку: один за то, что взял, второй за то, что дал. Другое дело, если каждый понедельник кредитору приходит SMS с текстом: «Вам зачислена тысяча рублей». Эта тысяча не делает погоды, но оба чувствуют, что ситуация развивается. Самое главное – такой подход приободряет должника. Представим, что вы должны четыреста тысяч. Напишите на бумажке эту сумму и посчитайте внизу, сколько вы уже перевели денег: вы и сами захотите поскорее покончить с этой историей. Да так, что лишний раз откажетесь от ужина в ресторане и отправите сэкономленное в счет долга. И получите куда больше удовольствия! А иначе и задолженность бы не уменьшилась, и вы бы поели без радости – обязательства-то гнетут.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес