Читаем Самозапуск: Возьми жизнь в свои руки полностью

Долги можно не только отдавать, но и прощать. Объясню почему. Наша энергия тратится на то, о чем мы думаем, и она всегда идет вслед за нашим вниманием. Мы питаем то, на что направлены наши мысли. Если мы постоянно обдумываем в голове старые проблемы и обиды, значит, именно туда, в прошлое, мы направляем энергию, и для настоящего ее не остается. То, что нельзя исправить, нужно срочно отпустить, прекратить, отрезать. Иногда приходится резать по живому, разрывая себя на части. Представьте себя ящерицу, когда она сбрасывает хвост. Да, это больно, но важно понимать – «теряя хвост», мы спасаем себя. А дальше можно снова жить, стремиться к счастью и комфорту, быстро вернуть энергию, результативность, деньги и даже хвост.

Однажды на моем тренинге «Самозапуск» один из участников простил должнику несколько десятков миллионов рублей. Начал он, конечно, не с этого и первые полчаса рассказывал, какая у него замечательная жизнь. Как это обычно бывает, повествование о незначительных неурядицах, которые человека вообще не беспокоят, начинается со слов «моя самая большая проблема – это…». А то, что действительно является «самой большой проблемой», отнимающей энергию, силы, внимание, не дающей быть счастливым, реализованным, успешным, здоровым, прячут до последнего. А если найдешь – еще и защищают. В этом случае было так же. Как только мы затронули тему должников, человек моментально ожил, и его глаза заблестели. Со страстью он рассказал группе, как давно простил долги. А на деле очевидно – ничего не простил, каждый день ждет новостей, и это парализует его жизнь. Поэтому и радости особо нет, и бизнес не развивается, и бессонница мучает годами. Он отчаянно и долго сопротивлялся, а потом отправил самому крупному должнику SMS: «Я тебе все простил. Бог тебе судья», – и телефон сломался. То есть, скорее всего, он все еще ничего не простил. Более того, после первого сообщения у него за месяц буквально сгорели в руках три телефона. Но мы всей группой верили, что ему удастся за счет глубочайшей внутренней работы дожать ситуацию и по-настоящему ее отпустить.

Как понять, что все действительно осталось в прошлом? Представьте, что вам говорят: «В лесу срубили дерево». Каково это услышать? Ноль эмоций. Срубили – и что дальше? Может быть, кому-то это было нужно, а, может, зря. Переживать что ли из-за этого? Если ваше отношение к проблеме из прошлого такое же, значит, вы ее отпустили. Если образ не вызывает эмоций и ярких переживаний, поздравляю – энергия туда не идет. Когда человек говорит, мол, я все простил, но при случае обязательно отомщу, значит, он обманывает себя. Честность с самим собой очень важна. Действительно простил, если напоминание, образ или случайный разговор о человеке или событии не вызывают никаких эмоций. Ни хорошо, ни плохо, как у дяди Федора, который отправил домой письмо: «Дорогие мама и папа, пишу вам я, ваш сын Дядя Федор из Шаолиня, недавно я обрел просветление и отказался от оценочного восприятия, так что дела у меня никак».

Глава 9

Не стоит смягчать чужое падение

Прежде чем дать в долг, неплохо бы задуматься о том, в чем вы собираетесь участвовать. Причем независимо от суммы. Тысяча рублей или миллион долларов, сумма, которую вы собираетесь одолжить, – это часть вашей энергии, и как только она перейдет в другие руки, она начнет участвовать в системе ценностей того, кто ее занял. Если этот человек в данный момент переживает этап разрушения мира вокруг себя, он несозидателен, ленив, не осознает себя и свои действия, то, одалживая ему, вы нанесете вред.

У меня нет правил «никогда не давать в долг» или «всегда давать в долг». Но есть один принцип, которого я придерживаюсь: не давать в долг человеку, который катится вниз. Сразу отвечу на закономерный вопрос: да, даже если пара должник – кредитор – это муж – жена, родитель – ребенок, друг – друг. От того, как человек распоряжается своими деньгами, зависит его уровень энергетики. Деньги – это всегда отражение энергетического уровня. Сколько энергии – столько денег. Что справедливо и в обратном порядке. Поэтому так важно то, на что деньги тратятся, во что вкладываются и куда инвестируются.

Почему долги работают против кредитора? Человек тратит свои деньги (то есть свою заслуженную и накопленную энергию) не на собственные проекты и развитие, а на кого-то другого. И ладно бы он участвовал в благом деле – в росте и реализации должника. Чаще всего люди спонсируют чужое саморазрушение и не дают человеку осознать негативный опыт и то, что он делает со своей жизнью. Легкими деньгами кредиторы блокируют становление человека, не давая ему получать важные уроки. Стали ли легкие деньги благом хотя бы для одного человека? Думаю, нет. Благо – когда есть возможность получить опыт ошибки и сделать выводы.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес