Читаем Самозапуск: Возьми жизнь в свои руки полностью

Преуспевающему молодому человеку из бедной семьи я рекомендую сходить в самый дорогой ресторан города. Для преуспевающего молодого человека из богатой семьи планка несколько выше – съездить в самый дорогой отель мира, чтобы понять, что на папиной хорошей машине и квартире жизнь не заканчивается. Тем, кто с детства был сыт и доволен, у кого нет незакрытых потребностей и обид, которые хотелось бы компенсировать (как многим успешным людям), полезно попасть в ситуацию, где они столкнутся с нехваткой денег. Они наконец-то почувствуют себя бедными, и им станет некомфортно. Человек увидит, что есть уровень выше, чем тот, на котором он сейчас, и тогда он сделает выбор: остаться на месте или подняться выше.

Есть еще такое понятие – «конгруэнтность»: соответствие частей целому. Хорошо если место, действие, время, люди, настроение, внешний вид, детали подходят друг другу. Важно уделять этому внимание, потому что, если одна из частей выбивается, появляется дисбаланс. Например, вы приезжаете на природу в модельной обуви и испытываете дискомфорт, потому что и ходить в ней по лесу неудобно, и дорогую вещь портить жалко. Или приходите на костюмированную вечеринку в обычной одежде. Может быть, это всем безразлично, и вам в первую очередь, но в итоге получается, что вы впустую тратите свое время: не участвуете в игре под названием «костюмированная вечеринка», потому что нет костюма, и в другую игру тоже не играете, потому что находитесь на костюмированной вечеринке. Несете сразу две потери. Не живете где-то, потому что вы здесь. И не живете здесь, потому что не соответствуете обстановке. Не живете два раза.

Аргумент для лидера за игру на все 100 % – так можно получить больше удовольствия. Иногда мы с друзьями возвращаемся после похода на снегоходах или квадроциклах, въезжаем в город – одежду не меняли несколько дней, ели все это время не пойми что – и так хочется вкусной и изысканной еды, и мы прямо в камуфляже, только сняв шлем, врываемся в Dolce Vita: «Где?! Что?! Кофе! Мороженое! Коньяк! Сигару! Все сразу! Давайте! Бегом!» Нас там уже знают и потому пускают, только столик дают в самом дальнем уголочке, чтобы не смущать других посетителей. И мы получаем в роскошном ресторане хорошую еду, качественный сервис, но, если бы мы соответствовали своим внешним обликом и настроением уровню заведения, это было бы совсем другое удовольствие. В этом случае мы бы еще получили удовлетворение от того, что гармонично вписываемся в ситуацию и становимся частью целого. Да, и без этого можно хорошо провести время, но, играя по правилам, вы выжимаете максимум из ситуации. Это как с походом в лес – один выживает, другой наслаждается. Все зависит от экипировки. Чтобы наслаждаться, необходимы спички, фонарик, спальник, подходящий настрой. Выжить можно и без этого – как-то согреешься, продержишься, даже, может быть, прокормишься. Лидер делает так, чтобы получать удовольствие от каждого момента, ведь это делает его сильнее.

Я много раз слышал истории о том, как человек решил улучшить качество жизни и приобщиться к элитарности, но пришел в оперный театр и заскучал. Чтобы этого не произошло, нужно четко понимать, зачем это нужно. Когда вы осознанно погружаетесь в ситуацию, вам не грозят ни тоска, ни страдания. Хотели попробовать насладиться оперным искусством? Осознанно сделали это раз, два, три, а дальше – либо поняли, либо нет. Не научились – ну и ладно, попробуйте что-то другое. Зато в ходе таких экспериментов человек постоянно получает новые впечатления. Жизнь многогранна, и процесс соприкосновения с разными ее уровнями, слоями и проявлениями – бесконечен.

Отличный вариант со вкусом потратить деньги – найти дорогостоящее увлечение. Главное помнить, что у вас нет цели избавиться от сбережений. Увлечение лидера должно быть не просто затратным, но развивающим, оно должно затягивать в совершенно новую сферу, в которую придется погружаться и которую потребуется отдельно изучать. Так, например, один из потомков знаменитой династии Рокфеллеров одержим страстью к жукам и в свободное время пополняет свою обширную коллекцию. Дэвид Рокфеллер коллекционирует насекомых с десятилетнего возраста, сейчас ему уже больше ста лет, и, куда бы он ни отправился, он всегда держит при себе специальный контейнер на тот случай, если обнаружит интересный экземпляр. Надо сказать, что это увлечение принесло Рокфеллеру не только удовольствие, но и дополнительную популярность. В один прекрасный день Дэвид случайно открыл неизвестный доселе вид жука-скарабея, который назвали Diplotaxis rockefelleri. Таким образом, знаменитая фамилия увековечена теперь и в биологии.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес