Читаем Самозапуск: Возьми жизнь в свои руки полностью

Примеры такого отношения к жизни часто показывают в фильмах про приключения ковбоев, про войну, про путешествия в пустыню или на север, когда люди, пребывающие в диких условиях, в блиндажах, на блокпостах, украшают свои жилища тем, что есть, – втыкают цветочек в гильзу из-под снаряда, нарезают яблоки в виде розочек. Это самая настоящая потребность в красоте, которая проявляется в экстремальной ситуации, когда нет ничего лишнего – только жизнь и смерть – и человек чувствует максимальную близость к естественному состоянию и к своей природе.

В процессе придания жизни нового качества, как и в любом деле, уместны поступательность, умеренность и своевременность. Хорошо бы, прежде чем отправиться в мишленовский ресторан, научиться наслаждаться едой и определиться с гастрономическими предпочтениями. Гарантировано, что после этого вы получите намного больше удовольствия от высокой кухни: проснется тонкость восприятия ситуации, которая позволит насладиться не только вкусом еды, но и сервировкой стола, обслуживанием, общей атмосферой, музыкой. Тот же самый принцип применим к выбору одежды. Переход на новый уровень связан не только со стоимостью товаров. Важно покупать только особенные вещи и каждое утро выходить из дома в том, что придает уверенность, повышает вашу самооценку, а также эффективность и результативность.

Хороший показатель успешного продвижения по пути повышения качества жизни – когда человек наслаждается деталями и нюансами, которые только он сам и замечает, потому что люди на них, как правило, редко обращают внимание. Например, когда ботинки, ремень и ремешок от часов одного и того же цвета – это уже хорошо. Следующий уровень – когда они еще и совпадают по фактуре. Просто отлично, когда шершавые носки подходят к шершавой футболке, а гладкие носки – к гладкой рубашке. Очевидно, что никто со стороны не заметит, но это делается не для внешней оценки.

И еще одна история на тему, почему стоит уделять внимание стилю жизни. Несколько лет назад, уже будучи умным и образованным парнем, я продолжал ходить в камуфляжной одежде и брился налысо. Мне казалось, что интеллект и тонкая душа отражаются на моем лице и всем вокруг и так понятно, что я совсем не простак, а камуфляж ношу исключительно для удобства. Но в какой бы магазин я ни зашел, охранники постоянно ходили за мной по пятам, правда, ничего не говорили и косо не смотрели. Я пытался сопротивляться и предупреждал: «Буду выходить – покажу карманы. Не следите за мной. Дайте нормально посмотреть».

В то время я уже учился в аспирантуре и говорил на иностранном языке, но не все считают, что это соотносится с образом лысого парня в камуфляже. Некоторые мыслят стереотипно. Полезно это принять и соответствовать своим внешним видом и стилем жизни тому уровню, на который хочется попасть.

Глава 14

Почему я не верю в подержанную Volvo владельца IKEA

Как-то на консультацию пришел успешный менеджер – есть накопления, отличная работа, хорошая машина, и я предложил ему сходить к именитому стилисту, а также потратиться на дорогое обучение. Он и без этого неплохо выглядел и был прекрасно образован, но пришло время переходить на следующий уровень расходов и мышления.

Просто копить деньги, чтобы их никогда не тратить, – не цель. Деньги нужно тратить, чтобы не застаивался денежный поток, а также чтобы формировать амбиции и желать большего. Есть возможность покупать предметы роскоши – хорошо бы это делать. В каждой драгоценности, в каждой дорогой вещи, которую мы можем себе позволить, – а речь сейчас идет именно про дорогие вещи – заложена ценная информационная составляющая от того человека, что их создал. Автор шедевров априори находится на подъеме и в свой продукт – одежду, еду, предметы интерьера, посуду – закладывает позитивную информацию.

Предметы роскоши структурируют материальное пространство вокруг человека, а пространство структурирует его информационное поле. Многие лидеры мирового бизнеса являлись владельцами обширных коллекций произведений искусства. Например, основатель компании Eastman Kodak Джордж Истмен не отказывал себе в удовольствии посещать каждый год европейские картинные галереи и создал одну из лучших частных коллекций в Америке.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес