Читаем Самозапуск: Возьми жизнь в свои руки полностью

Это не связано с тем, что мужчины – заложники бессознательного. Свободу воли и выбора действий и реакций никто не отменял. Мужчина вправе и даже обязан самостоятельно выбирать то, как интерпретировать или реагировать на то или иное свое состояние. Стоит помнить о смирении, осознании, воле и контроле. То есть для начала перестать убеждать себя, что материнский комплекс есть у всех, но только не у вас. Смириться с тем, что это не так. Кстати, и женщинам стоит смириться, что такой комплекс есть у всех мужчин – так устроен человек. Затем идет осознание. Как раз этим люди занимаются на тренингах – превращают бессознательное в осознанное, смотрят, как оно работает, в чем проявляется. После этого вы должны принять волевое решение и начать вести контроль на уровне мыслей, слов и действий. Спустя несколько лет можно проверить, не исчез ли комплекс. Но не стоит расслабляться – он способен вылезти в самый неожиданный момент. И снова смиряемся, принимаем, отслеживаем, включаем осознанность: «Чувствую, сейчас полезет. О, полезло». Когда вы поймете, что происходит, для разнообразия даже можно не разворачивать борьбу. Мужчина, контролирующий материнский комплекс, остается интересен женщине – партнеру, коллеге, руководителю. Если же он не контролирует комплекс, женщина бессознательно начинает воспринимать его как маленького мальчика, и от этого страдают все.

Вообще-то желать, чтобы тебя любили таким, какой ты есть, – инфантилизм. Пусть прозвучит жестко, но это так. Ошибочно думать, что жена будет любить вас всегда. Нужно быть достойным безусловной любви. И эта глава не о том, что мужчине вредно быть влюбленным. Она о том, что вредно быть влюбленным и позволять этому чувству делать тебя слабым. Слабость мужчины вредит не только бизнесу, но и разрушает семью. Когда у тебя шикарная женщина – это повод соответствовать. Когда она дает вам шикарный секс – это повод соответствовать. Когда тебя любят – это тоже повод соответствовать. Когда есть ребенок – повод стать еще лучше. А если детей двое – быть в два раза лучше. Лидер понимает это и не расслабляется.

Глава 22

Разводишься? Хорошо, давно пора

В 1903 году Мария Склодовская-Кюри получила вместе с мужем Нобелевскую премию. Через три года Пьер Кюри умер, и она осталась с двумя дочерьми на руках, преподавала и продолжала работу над радиоактивными элементами. В 1911 году Мария получила вторую Нобелевскую премию за изучение химических свойств радия. А еще через три года возглавила Институт радия в Париже, основанный с ее помощью. Когда началась Первая мировая война, именно Кюри пришло в голову, что с помощью рентгена можно определять положение пули в теле, и она придумала передвижные рентгеновские аппараты. Но всего этого могло бы и не быть, если бы женщина решила до скончания дней оплакивать своего рано ушедшего мужа. И никто бы ее не осудил, ведь многие люди считают это веской причиной для прекращения активных действий.

Развод – хорошее оправдание, чтобы не добиваться результатов. Долго разводятся те, кому нечем заняться и очень хочется привнести в свою жизнь нечто, что можно наделить невероятной важностью, о чем можно бесконечно переживать и чем можно оправдывать собственные неудачи. Если следовать нормальной здравой логике, то стоит «резать к чертовой матери, не дожидаясь перитонитов». Но те, кто хочет пострадать, не упустят редкую возможность создать себе проблему, благодаря которой можно не заниматься своей жизнью, развитием, своим проектом. Все важное отступает на второй план, и человек оправдывает себя – мол, я же сейчас в процессе развода и займусь делом, как только разведусь. Весь процесс-то – пара минут, чтобы поставить штамп. Ну, пара часов, если считать вместе с походами по инстанциям. Это даже нельзя назвать процессом, потому что тогда процессом будет чистка зубов и бритье. Представляете, кто-то скажет: «Я сейчас не развиваюсь, потому что каждый день нахожусь в процессе чистки зубов и бритья». Хотя если посчитать, даже на это тратится в разы больше времени, чем на оформление развода.

Вопросы брака и развода наделили сверхъестественной и абсолютно надуманной важностью. А с точки зрения лидерства развод не имеет такого значения. Можно не состоять в официальном браке и даже не жить вместе, но при этом сотрудничество между людьми начнет осуществляться на все 100 % и отношения будут наполнены взаимным уважением и принятием друг друга. Качество окружения, качество жизни, качество общения, качество воспитания детей и формирование здорового общества – это действительно важно. А штампы в паспорте – формальность, которую непонятно зачем выдумали. Если человек приходит к разводу, значит, в браке ему было плохо, и штампом его не удержишь. А если же ему хорошо, то он вообще в паспорт не заглядывает и уже давно забыл, где лежит свидетельство о браке и есть ли оно вообще.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес