Читаем Счастье полностью

Я знала людей, которые тренировались годами, добиваясь результатов по внешним данным или просто ставя очередной рекорд. Они постоянно бежали на тренировку, они следили за своим питанием, хорошо выглядели и вроде как стремились к здоровому образу жизни. Но там было это но. За всеми достижениями в спорте, за всеми супер – победами скрывается еще помимо других желаний – желание быть лучшим. Лучшим, чтобы тебя похвалили, чтобы признали, что ты крут. Они хотели взойти на пьедестал славы и успеха.

В спорте жесткий отбор и четкие критерии. Если ты не на первых трех местах – значит, ты не состоялся лучшим спортсменом в своем направлении. Причем, не важно в каком ты возрасте, неважно, что ты стараешься и твои личные рекорды постоянно поражают. Важно только одно: какой ты в общем зачете на соревнованиях. И, поверьте, это печаль.

Разве будут тобой интересоваться и видеть тебя при этом? Ты – массовка. Тобой лично не будут заниматься с тем же рвением, поскольку именно ты не приносишь результат на соревнованиях. Тренер, и я это могу точно сказать, практически сразу видит кто и на что способен. Мы не берем такие виды спорта как шахматы. Мы говорим о видах спортивной деятельности, которые существуют за счет физических данных и способностей человека.

И вот они “ломают” себя, испытывая огромные нагрузки в надежде хоть когда – нибудь занять свое место на пьедестале почета. Ежедневный многолетний адский труд. Вырабатывается, конечно, кое – что. Терпение. А потом, те, кто якобы “не состоялся в спорте”, а по факту – не добился первых трех мест, просто говорят: “Я раньше занимался спортом”. И только грусть несбывшихся надежд проскальзывает в этой фразе. Они очень трудились, но не смогли. И это не смогли идет в данном случае в первом ряду, а потом уже, что “так уж и быть молодцы, что поддерживали здоровый образ жизни”. Столько лет усилий и, как они думают, все зря. Потому что спорт изначально построен на соревновательной деятельности. На сравнении способностей, на сравнении данных человеческого тела. То есть сравнивается человек с человеком. И если уж у тебя нет длинных ног, а они в определенных видах спорта просто необходимы или прыгучести, например, то уж извини, брат, тебе не к нам. Вот такая суровая правда.

Много людей я видела, которые, тренируясь долгие годы, так и не пришли к желанной цели. Они так и остались толпой. Каково им там, внутри? Их просеяли через призму того, что им дала природа. И, видимо, им просто не стоило заниматься спортом.

Долгие годы я занималась изо дня в день. Я была далеко позади. У меня не было способностей спортсмена. Но здесь я скажу честно: слава богу, что их не было. Мне очень повезло. Я терпеть не могла спорт. Я не могла понять, почему вот это насилие над собой я должна совершать каждый день? Не важно какая погода – ты бежишь с утра. Не важно, что ты маленький ребенок, утро начинается с пробежки. Не учитывается желание человека, погодные условия. Я бегала даже в сугробы, в мороз, когда многие находились в тепле. После этого был ледяной душ, который принято считать закаливанием организма. Я до сих пор не могу терпеть холодную воду. Я не понимала, почему я должна минуту стоять под ледяной водой. Почему? Потому что кто – то когда-то решил, что спорт – это сила. Потому что считается, что спорт – это здоровье.

Я занималась около трех десятилетий спортом, физической культурой и фитнесом плотно, а все, что дальше – уже начался разум. Мне кажется, что если у человека нет желания и способностей стать олимпийским чемпионом в спорте (или хотя бы выступать на очень высоком уровне), то заниматься активно этим видом деятельности ему не стоит. Ни ради фигуры, ни ради здоровья. И самое лучшее, что я сделала для своего ребенка – я не повела в спорт это маленькое и такое верящее в родителей создание. Нет способностей – нечего мучиться. Это значит, что надо искать в другом месте. Это значит, что у ребенка сохранится уверенность, что он не на последнем месте, что он не “толпа”. Он изберет свой путь, это значит, что он будет наслаждаться телом для того, чтобы жить, а не для того, чтобы соревноваться с другими.

Так вышло, что я закончила еще и образование в этой сфере, и даже не одно, а потом работала по этому направлению. Я каждый день смотрела на то, как занимаются успешные в спорте люди, не очень успешные и совсем не успешные. Как в фитнес – клубах тренируются люди, которым это дается с огромным трудом, как они пересиливают себя каждый день, практически голодая, чтобы только приблизиться к несуществующим идеалам красоты тела. Как они бегут на дорожке, потом работают на тренажерах, а потом еще и идут “на растяжку” в зал групповых программ. И все только для того, чтобы почувствовать удовлетворение от взора на собственное тело.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление задолженностью. Стратегии взыскания долгов и защиты от кредиторов
Управление задолженностью. Стратегии взыскания долгов и защиты от кредиторов

Как вернуть денежные средства компании, казалось бы, безвозвратно потерянные? Какой при этом применить механизм, не выходя за рамки законных методов? В книге описаны способы, с помощью которых можно разрешить проблему долгов, используя преддоговорные меры, претензионный порядок. Подробно раскрыты методы «выбивания» долгов, включая такие, как зачет встречных однородных требований и процедура банкротства. Особое внимание уделяется ответственности должника за невозврат долга, стратегии продажи долговых обязательств. Приведены принципы работы с банком и со службой судебных приставов-исполнителей при взыскании денежных средств.Но что делать, если вы сами попали в долговую кабалу и возврат долгов уничтожит ваш бизнес? Отсрочить пагубные платежи возможно, если вы умеете управлять дебиторской задолженностью. В книге рассмотрены основные аспекты управления, включая механизмы досудебного урегулирования спора, судебные стратегии, методы работы с договорами.Книга будет интересна руководителям организаций, предпринимателям разных сфер деятельности.

Олег Малкин , Олег Юрьевич Малкин

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом
Управление персоналом

В курсе лекций в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Управление персоналом». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, банкиров, менеджеров (управленцев), сотрудников и руководителей кадровых служб, практических работников, учащихся бизнес-школ, абитуриентов экономических учебных заведений и всех, интересующихся данной тематикой. Автор книги, Шевчук Денис Александрович, имеет опыт преподавания различных дисциплин в ведущих ВУЗах Москвы (экономические, юридические, технические, гуманитарные), два высших образования (экономическое и юридическое), более 30 публикаций (статьи и книги), Член Союза Юристов Москвы, Член Союза Журналистов России, Член Союза Журналистов Москвы, Стипендиат Правительства РФ, опыт работы в банках, коммерческих и государственных структурах (в т.ч. на руководящих должностях), Заместитель генерального директора, Вице-президент «Кредитный брокер INTERFINANCE» (ИПОТЕКА * КРЕДИТОВАНИЕ БИЗНЕСА, www.deniscredit.ru).

Денис Александрович Шевчук

Учебники и пособия ВУЗов / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес