Читаем Сделай Себя Сам полностью

Этот запал после достойного сражения позволил нам обрести уверенность по жизни. Поэтому я рекомендую всем заниматься спортом, который подготавливает нас быть конкурентоспособными. Именно сочетание уверенности, которую придал мне бокс; командности, пришедшей с занятиями баскетболом; коммуникабельности, которую я обрел в детстве в общении с людьми разного возраста, позволило мне объединить нашу команду и создавать в будущем собственный доход.

Урок пятый

Найдите свою «страсть», займитесь любимым делом

Мне часто говорят про подростковый возраст, недопонимание с родителями, спрашивают о моем собственном опыте. Знаете, я благополучно избежал этого кризиса в отношениях с родителями и сопутствующих ему проблем благодаря спортивной дисциплине и постоянной занятости делом.

Побеждает в жизни только тот, кто победил сам себя, свой страх, свою лень и свою неуверенность

Когда у тебя есть цель, и ты хочешь ее добиться, тебя ничего не отвлекает: ты фокусируешь свое внимание только на ней. Такую «страсть» очень важно найти. Искать ее можно вместе с родителями методом проб и ошибок, чтобы выявить пристрастие ребенка к тому или иному занятию. Очень важно не просто загрузить детей, а дать им захватывающую идею, которую они полюбят, поддерживать их начинания, интересоваться успехами. Детям нужно научиться работать над одной конкретной целью, желая достичь успехов в полюбившемся деле. Тогда у них просто не будет времени «воевать» с вами. Они будут слишком заняты.

Моей страстью был баскетбол, мы с друзьями жили им. Тогда уже в ночное время по телевидению показывали игры «звезд» NBA, на которых мы мечтали стать похожими. Была мотивирующая цель. К тому же тренер постоянно придумывал увлекательные задания: мы не просто играли в баскетбол, а занимались разными видами необычных тренировок. То играли в хоккей теннисным мячиком, набитым свинцом, с короткими клюшками, чтобы у нас ноги были согнуты и укреплялись во время игры. То устраивали пробежки с десятикилограммовыми отягощающими жилетами вокруг озера на дистанцию 17 километров, где не пробежавший свой отрезок за час должен бежать еще один штрафной круг. Я испытывал радости побед над собой – «я смог», «я сделал». Мы получали удовольствие от жизни, занимаясь тем, что нам нравится. Очень важно дать детям в раннем возрасте правильную мотивацию.

Как известно, «если в саду не посадить цветы, там обязательно прорастут сорняки». Я думаю, что детей важно правильно направлять, занимать их делом, чтобы не было времени на разные глупости. Я сам, когда учился в школе, вставал раньше родителей в шесть утра по своему будильнику, и уходил, когда они только просыпались. Шел пешком на первую тренировку к восьми утра, потом учеба, обед, продленка, еще тренировка. Мы возвращались домой к шести часам вечера, ужинали, делали уроки и ложились спать. Такой у меня был распорядок дня. Мы целый день были заняты, поэтому не знали, что такое улица, песни под гитару во дворах, пиво, девчонки. Дворовая жизнь прошла мимо нас, но благодаря нашим тренеру и преподавателю, которые увлекли учебным процессом, мы не стали как многие наши сверстники наркоманами, не начали заниматься разбоем и т. п. Всевышний уберег меня от этих соблазнов, и я отправился в Ленинград положительным, самостоятельным, не испорченным дурными привычками юношей.

Урок шестой

Чему меня научили родители

Я вырос в очень дружной и хлебосольной семье. Мама часто помогала родным, которые приезжали в областной центр. Мы жили в общежитии уже в составе пяти человек (родилась вторая сестренка), и при этом у нас всегда останавливались родственники: чаще всего студенты, поступающие в институт. Было шумно и весело, но мы не слышали и не видели скандалов: все умели делиться, чего кажется, многим сейчас не хватает. Думаю, что жизнь в большой семье – один из самых важных навыков, который родители могут дать детям. Здесь ты учишься учитывать мнение других, делиться и находить компромиссы, уважать старших, сохранять семейные ценности.

Люблю и ценю родителей. Они верили в меня и всегда давали мне возможность принимать собственные решения

И если мамин пример научил меня открытости и общительности, то у папы я взял принцип «меньше говорить – больше делать». Мой папа, в отличие от мамы не такой красноречивый, свою заботу и любовь к семье всегда доказывал делами. Меня восхищают его сдержанность, терпение, убеждение никогда ни у кого ничего не просить. Как и у каждого, в жизни у меня были и успехи, и неудачи. Я благодарен родителям, что они не осуждали, не вмешивались в мои дела, просто верили и предоставляли возможность выбора. Это помогло мне стать самостоятельным человеком.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе

Модель межличностных отношений DISC была придумана У.Марстоном, создателем «детектора лжи». Авторы этой книги взяли ее за основу и предложили методику, которая помогает определять поведенческий тип человека и выстраивать на основе этого стратегию эффективных коммуникаций.Эта книга – руководство для тех, кто хочет научиться легко вступать в контакт с людьми, поддерживать комфортные для обеих сторон отношения, научиться навыкам эффективного влияния. Созданная специально для бизнеса, эта методика поистине универсальна для использования в компаниях: это и работа с подчиненными, и коучинг, и работа с клиентами и поставщиками, это – корпоративная культура и атмосфера в коллективе, эта модель незаменима для продаж, деловых переговоров.Для бизнес-тренеров, менеджеров всех уровней, работников отделов продаж и кадровых служб, всех, кто считает психологию скрытой пружиной бизнеса (одной из движущих сил бизнеса).

Дмитрий Александрович Козлов , Ирина Алексеевна Толмачева

Карьера, кадры / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес