Читаем Сделай Себя Сам полностью

В Ленинград мы приехали втроем – трое ребят из одного класса, но я не ограничивался общением только с ними. Благодаря коммуникабельности у меня быстро появилось много новых друзей. Общительность – это одно из важных качеств человека, который хочет состояться в жизни. Я люблю постигать что-то новое для себя, меня увлекает сама жизнь и ощущение, что в мире еще столько интересного, поэтому я всегда открыт новым людям, открыт к идеям и проектам.

Мои студенческие годы пришлись как раз на перестройку и развал СССР, когда резко менялась целая эпоха. Было сложное время, на прилавках магазинов не находилось даже элементарных продуктов – сахара, масла. Чтобы помогать родителям и младшим сестрам, после учебы постоянно приходилось где-то подрабатывать.

Я брал у знакомых оптом на консигнацию какое-то количество вещей, потом продавал их среди ребят в своем общежитии и в других институтах. Такой непрерывный цикл: постоянно что-то берешь – продаешь – зарабатываешь – берешь снова. Чтобы выжить, продавали все, что только было можно. У этой медали была и другая сторона: приходилось жестко отстаивать свою позицию, отчего регулярно происходили противостояния с другими ребятами.

Мне всегда было легко находить общий язык и с парнями, и с девушками. Как и в случае с друзьями, девушки меня интересовали со старших курсов, у которых можно было почерпнуть что-то из жизненного опыта. И хотя большинство ребят в студенческие годы уже были женаты, я понимал, что в моей жизни с этим лучше не торопиться: впереди меня ждали большие задачи. Поэтому я не переживал о не встреченной во время учебы той единственной, которая понимала бы меня, с кем я мог бы уверенно идти до конца. Прежде всего я хотел состояться как любой мужчина: иметь квартиру, машину, стабильный доход, а потом уже создавать семью. Не торопился еще и потому, что понимал: за мной родители и младшие сестры, и я, единственный сын, должен создать все материальные условия для их спокойной и уверенной жизни.

В институте я продолжал заниматься спортом. Сразу по приезду в Ленинград возобновил занятия боксом, и на втором курсе добился титула чемпиона Ленинградского политехнического института, в котором на тот момент учились 20 тысяч человек. После этого я познакомился со студентом из нашего студенческого городка, лучшим в восточных единоборствах, с которым стал вместе тренироваться. Так в моем графике появилось каратэ – им я решил заняться для уверенности и возможности защиты себя в этом «бандитском Петербурге», каким он стал в начале 90-х.

В огромных толпах студентов из разных стран я никогда не ощущал себя чужим: у нас не было какого-то деления по национальному признаку. Весь мой жизненный опыт говорит о том, что люди во всем мире оценивают меня только по одному показателю – интересный я собеседник или нет. Не нужно заблуждаться, что люди смотрят на то, откуда вы родом. Многие из тех, кто не смог преодолеть себя и свои слабости, оправдываются, что не смогли добиться успеха из-за своего происхождения, из-за того, что были в меньшинстве в чужом городе или чужой стране. Но по своему опыту я точно знаю: мир смотрит, не откуда ты, а насколько ты интересен. Не нужно отговорок.

Нужны деньги – научитесь продавать все

Первые деньги, которые для меня были реально существенными, я заработал в стройотряде. Летом после первого курса мы поехали в Казахстан, в Павлодарскую область, строить дома и коровники. Работая физически в сорокаградусную жару под открытым небом, мы заработали по полторы тысячи рублей. Это были хорошие деньги: в те годы можно было купить новый автомобиль за четыре тысячи рублей.

Помню, что большую часть заработка я потратил на покупку модного в то время мебельного гарнитура родителям, так называемой «стенки» – мечты каждого советского человека. Я чувствовал себя крутым, потому что мог позволить себе купить мебель в Ленинграде – второй такой в Кустанае не было. После приобретения я отправил ее контейнером домой, а оставшиеся деньги вложил в свои проекты.

Я всегда помогал родителям и своим младшим сестрам. Этой ответственности и заботе о семье меня также научили родители. Если у вас сейчас уже есть свои дети, научите их с малых лет заботиться о своей семье, тогда они вырастут ответственными и любящими людьми.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе

Модель межличностных отношений DISC была придумана У.Марстоном, создателем «детектора лжи». Авторы этой книги взяли ее за основу и предложили методику, которая помогает определять поведенческий тип человека и выстраивать на основе этого стратегию эффективных коммуникаций.Эта книга – руководство для тех, кто хочет научиться легко вступать в контакт с людьми, поддерживать комфортные для обеих сторон отношения, научиться навыкам эффективного влияния. Созданная специально для бизнеса, эта методика поистине универсальна для использования в компаниях: это и работа с подчиненными, и коучинг, и работа с клиентами и поставщиками, это – корпоративная культура и атмосфера в коллективе, эта модель незаменима для продаж, деловых переговоров.Для бизнес-тренеров, менеджеров всех уровней, работников отделов продаж и кадровых служб, всех, кто считает психологию скрытой пружиной бизнеса (одной из движущих сил бизнеса).

Дмитрий Александрович Козлов , Ирина Алексеевна Толмачева

Карьера, кадры / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес