— Эта женщина из Барселоны даже попала в Книгу рекордов Гиннесса как самая пожилая роженица в истории, — говорит он с гордостью, которая кажется гротескной.
— Вам нравится репутация человека, преступающего границы? — спрашиваю я.
— С испанкой я границ не преступал. Она солгала о возрасте — мне сказала, что ей 57. Ей было 67, она подделала документы, подделала медицинскую карту. Французы пришли как муж и жена с одной фамилией, мы видели их паспорта. Мы не просим свидетельство о браке, мы не просим свидетельство о рождении. Какой врач просит свидетельство о рождении?
— Та 67-летняя женщина скончалась, и дети остались без матери, — говорю я. — Что насчет них?
— Потому-то я и не стал бы заниматься 67-летней, — отвечает он без запинки. — Она была совершенно здоровой 57-летней женщиной. Она умерла от рака, то есть это было не хроническое заболевание. Раком можно заболеть и в 28. — Сейчас он опустил верхнюю возрастную планку пациенток до 55 лет, но по-прежнему не просит у них неоспоримых доказательств даты рождения.
Саакян утверждает, что никто из его клиенток, воспользовавшихся услугой социального суррогатного материнства, не будет со мной разговаривать: «Они ничего от этого не выиграют». Они идут на это, чтобы спасти карьеру, и им неинтересно становиться символами нового способа получить от жизни все и сразу. Говорить, что хочешь ребенка, но не готова его вынашивать, — это табу; доходило до того, что некоторые его клиентки даже притворялись беременными и могли спать спокойно, зная, что их тела останутся прежними, когда родится ребенок. «Можно купить искусственные животы-протезы, знаете ли. Причем разных размеров. Они продаются неспроста».
Некоторые женщины хотят детей, но не хотят беременеть. Это редко обсуждаемый, но неоспоримый факт. Желание иметь детей без беременности считается неестественным — даже еретическим, но это не мешает некоторым об этом думать и даже озвучивать под защитой анонимности. В 2018 году на сайте для родителей Mumsnet в разделе «Я не права?» в треде под названием «Если бы у вас были лишние деньги, обратились бы вы к суррогатной матери?» пользовательницам задали вопрос: «Заплатили бы вы суррогатной матери-американке, если просто не хочется ждать / переживать беременность?» По крайней мере семь женщин сказали, что заплатили бы.
— О боже, да. У меня при обеих беременностях был ужасный гипермезис [110]
, но даже без него — это не тот опыт, который я бы хотела повторить, — сказала одна.— Да, заплатила бы. Беременность — это ужасно! — сказала вторая.
— Глазом не моргнув, — сказала третья.
Но большинство ответов в треде были отрицательными и возмущенными. Существует негласное предположение, что женщина, которая хочет растить ребенка, но не хочет его рожать, не годится в матери, потому что если она не готова принести первую жертву — отдать тело ребенку, то никогда не сможет ставить ребенка превыше всего. На первый взгляд, в этом есть смысл, пока не вспомнишь, что отцы как-то умеют ставить детей превыше всего, не жертвуя своими телами; им это приходится делать по умолчанию. Физическая жертва вынашивания ребенка еще не делает из тебя заботливую родительницу, и предполагать это — все равно что говорить, что мужчины не могут быть так же преданы детям, как матери. К тому же в мире хватает матерей, которые только рады пережить беременность и роды, но не готовы ставить ребенка превыше всего, когда он появляется на свет.
Есть множество серьезных причин, по которым женщины могут не захотеть проходить через беременность. И если некоторые клиентки Саакяна готовы покупать животы-протезы и притворяться беременными, обратившись к суррогатной матери, многие женщины поступают ровно наоборот: они скрывают свое положение как можно дольше, зная, что оно им дорого обойдется. Несмотря на распространенные законодательные запреты, сегодня дискриминация из-за беременности — реальность для женщин по всему миру. Исследование британской Комиссии по равенству и правам человека выявило, что одна из пяти матерей-британок сталкивалась с харассментом или негативными репликами, когда признавалась на работе в беременности, и 54 тысячи женщин ежегодно вынуждают уволиться из-за беременности или декретного отпуска [111]
. В США Национальное партнерство для женщин и семей утверждает, что в период с 2010-го по 2015 год в Комиссию по равным возможностям в сфере трудоустройства по этому поводу подали 31 тысячу исков [112]. Дискриминацию из-за беременности на рабочем месте переживали женщины всех рас, во всех отраслях и во всех штатах.