Контролируйте выполнение каждого пункта вашего плана. Каждый день заглядывайте в свой план и сверяйтесь со сроками и качеством выполнения этих пунктов. В обязательном порядке проверяйте, как выполняют план члены вашего «Мозгового Центра». Если сроки нарушаются или что-то идет не так – помогайте своим единомышленникам, но ни в коем случае не отменяйте пункты плана. Все должно идти так, как намечено.
6. ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ К СЕБЕ И РАБОТОСПОСОБНОСТЬ. Один из признаков истинного лидера – предъявление высоких требований к себе и большая работоспособность. Настоящий лидер всегда выполняет больше, чем кто-либо из его последователей.
Всегда старайтесь выполнять свою часть работы добросовестнее и качественнее, чем кто-либо другой. Максимально эффективно делайте то, что от вас зависит. Делайте примерно в полтора раза больше, чем запланировали – это замечательно мотивирует других людей. Например, ваша роль в группе единомышленников заключается в том, что вы обзваниваете потенциальных клиентов и назначаете встречи. В этом случае вы должны совершить все запланированные звонки, дозвониться до всех нужных людей. И еще сделать часть завтрашней работы. Мало-помалу к вам подтянутся и остальные участники группы. При таком подходе ваш бизнес будет развиваться очень быстро.
7. РАСПОЛАГАЮЩАЯ ВНЕШНОСТЬ. Неряшливый, небрежный, растрепанный человек не сможет стать успешным лидером. Лидерство призывает к уважению. Но последователи не будут уважать своего лидера, если он не следит за своей внешностью.
Привлекательный внешний вид – непременная составляющая успеха. Недаром говорится, что людей встречают по одежке. Первое впечатление – самое важное. Научитесь следить за собой. Выработайте ежедневный «ритуал» проверки собственной внешности. Собираясь на работу, проверьте:
• Чисто ли вы выбриты
• Хорошо ли лежат ваши волосы
• Нет ли красноты в глазах
• Нет ли неприятного запаха изо рта
• Хорошо ли выглажена одежда
• Гармонируют ли ваши вещи друг с другом
• Вычищены ли ваши ботинкиСоблюдение этого нехитрого ритуала не только воспитает в вас привычку следить за своим внешним видом, но и придаст уверенности в себе.
8. ДРУЖЕЛЮБИЕ И ПРОНИЦАТЕЛЬНОСТЬ. Истинный лидер всегда приветлив. Он относится к людям с дружелюбием и пониманием. Он старается вникнуть во все их проблемы и помогает им.
Чтобы развить в себе дружелюбность, нужно интересоваться людьми. Никогда не упускайте возможности поговорить с человеком о нем самом. Расспрашивайте его о работе, увлечениях, жизненных устремлениях. Если человек захочет рассказать вам о своей семье – выслушайте его с интересом. (Первому заводить разговор о чужом семейном положении нельзя.) Если вы можете помочь человеку в той или иной трудной ситуации – обязательно предложите свою помощь, и если он ее примет, сделайте все от вас зависящее, чтобы помочь ему. За лидером, который принимает чужие проблемы как свои, люди готовы следовать в огонь и в воду.
9. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ МАСТЕРСТВО. Большинство лидеров в совершенстве знает дело, которым они занимаются. Для них не существует мелочей. Они вникают во все детали своего бизнеса.
Постоянно совершенствуйте свое профессиональное мастерство. Не упускайте возможности научиться чему-то новому. Интересуйтесь новыми методиками и технологиями в вашей области бизнеса. Посещайте конференции, семинары, тренинги. Не стесняйтесь учиться у своих подчиненных: это только повысит ваш рейтинг.