Если все равно не кажется, что вам есть что сказать (даже если на самом деле это не так), можете обратить внимание на тех, чьи голоса не были услышаны, и использовать свой, чтобы их голоса звучали громче. Возможно, это ваша коллега, которая невероятно умна, но настолько застенчива, что никто не обращает внимания на ее попытки что-то сказать. Или, быть может, это сообщество людей, подвергающихся притеснениям или насилию. Очевидно, что в нашем обществе в первую очередь прислушиваются к богатым белым мужчинам, что едва ли отражает разнообразие этого мира. «Лето» — это время, когда можно бросить вызов себе и общественным авторитетам, потрясти плодоносящую яблоню и посмотреть, что из этого выйдет.
Иногда мы недостаточно обращаем внимание окружающих на собственные успехи — оттого и они не знают о них, считая нас менее потрясающими, чем мы есть.
Если в вашем учебном или рабочем окружении традиционно доминируют мужчины, а женщин игнорируют и перебивают, используйте стратегию амплификации, которую применяли женщины из Белого дома, когда президентом был Барак Обама: когда женщина делает важное замечание, другая повторяет и подчеркивает его значимость. Это гарантирует, что заявления, сделанные женщинами, будут услышаны и идеи не будут украдены мужчинами, работающими в этой же организации. У нас много идей, навыков и талантов, и мы можем быть вежливыми и ответственными студентками-отличницами, но, чтобы наши голоса услышали, нужно быть заметными. Насколько заметной вы себя считаете? Находясь в центре внимания, вы съеживаетесь или купаетесь в лучах славы? Может, вам нравится быть заметной в определенную фазу цикла? «Лето» — время быть заметной. Учитесь быть собственным чирлидером[32]
. Лично я пытаюсь брать пример с двухлетнего сына, который каждый раз, когда справляется с поставленной задачей, громко кричит: «У меня получилось!» Он стремится продемонстрировать свой талант и чистит апельсин перед каждым, кто находится в комнате. Именно это нам и нужно делать: обращать внимание окружающих на то, как мы великолепны, и публично хвалить других женщин, чтобы делать их заметнее и увереннее в себе.В «Дневниках рака» Одри Лорд приводит речь, произнесенную в 1977 году. Она объясняет, что мешает многим из нас открыто выражать свое мнение, и говорит о том, как важно это делать:
Мы хорошо, даже прекрасно справляемся с линейным планированием. Как часто вы говорите себе, что для того, чтобы начать делать Х, сначала нужно сделать Y и взять курс на Z, и тогда вы сможете продвинуться в карьере на 1 %. Но «летом» вы можете двигаться семимильными шагами. Несмотря на подробные нескончаемые планы, прогресс не обязательно должен быть постепенным и зависимым от вашего высочайшего уровня подготовки. Вы можете сделать прыжок вперед и быстро продвинуться. Я в вас верю!
Если вы склонны к синдрому самозванца (уверенность в своей неадекватности занимаемому статусу и некомпетентности) и чувствуете, что это мешает, потому что вы постоянно повторяете: «Блин, блин, блин! Кто-то точно поймет, что я понятия не имею, что делаю и говорю, поэтому я просто не могу сделать шаг вперед», попробуйте сказать себе: «А, к черту! Посмотрим, что из этого выйдет!» Именно так я заключила контракт на книгу, которую вы сейчас читаете.