Читаем Системная технология полностью

Аксиома 12.5.Для достижения цели системной оценки необходима система-результат оценки в виде информационного изделия – системного отчета об оценке.

С позиций системы-субъекта оценки система-результат (отчет) является объектом ее деятельности по воздействию на окружающую среду с целью извлечения дохода в виде вознаграждения за проделанную работу. Поэтому к системе-результату применимо то же требование, как и к системе-субъекту, а к совокупности «система-субъект» и «система-результат» применимы те же требования, что и к совокупности «система-субъект» и «система-объект». Таким образом можно сформулировать следующее утверждение.

Аксиома 12.6.Результат системной оценки необходимо представлять моделью общей системы. Субъект и результат системной оценки необходимо представлять одной моделью общей системы.

Итак, в общем, случае, в соответствии с некоторой целью F (купить или продать, застраховать, заложить имущество и т.п.) среда М нуждается в системном отчете об оценке, дающем системно обоснованное значение стоимости предприятия, соответствующее цели среды. Назначение системного отчета об оценке формулируется представителем среды – собственником имущества, государственным органом, конкурсным управляющим и т.д. Оцениваемое предприятие – объект оценочной деятельности. Среда, теперь уже внешняя по отношению к оценочной триаде «объект-субъект-результат», должна далее представлять себе эту триаду систем (системную триаду) на основе одной модели общей системы по той причине, что, в конечном счете, у всех трех систем один системообразующий фактор – некоторая цель оценки, в соответствии с которой среда М вычленяет системную оценочную триаду.

Изложенное доказывает теорему 12.1.


* В совокупности этот результат и аксиомы системности оценки составляют Принцип системности оценки:

Объект системной оценки необходимо представлять моделью общей системы;

Субъект системной оценки необходимо представлять моделью общей системы;

Объект и субъект системной оценки необходимо представлять одной моделью общей системы;

Результат системной оценки необходимо представлять моделью общей системы;

Субъект и результат системной оценки необходимо представлять одной моделью общей системы;

Объект, субъект и результат системной оценки необходимо представлять одной моделью общей системы в виде модели рыночной системы.

Все упоминаемые модели общей системы могут быть разными.


* Принцип системности оценки отражает объективную действительность, описываемую Законом системности оценки.

Закон системности оценки (в соответствии с разделом 1.2) можно сформулировать в следующем виде:

Триада компонент «объект, субъект, результат» оценочной деятельности всегда реализуется в рамках некоторой общей системы. Модель этой общей системы является общей моделью системы для модели этой триады и ее компонент при осуществлении системной оценки.

На функционирование оценочной триады и каждой из компонент этой триады оказывает влияние внешняя среда, общая система и внутренняя среда элементов этих компонент триады. Внутренняя среда элементов каждого компонента триады, общая система, внешняя среда триады оценочной деятельности взаимодействуют между собой.

Модель общей системы строится с учетом намерений внешней среды в отношении имущества. Знание модели этой общей системы (ее можно называть оценочной метасистемой для данной оценочной триады систем) необходимо для построения и осуществления системной оценки.

В свою очередь, эта общая оценочная метасистема может участвовать в виде одной из систем – объекта, субъекта или результата в реализации другой целеустремленной деятельности некоторой макросистемы, либо метасистема входит в состав какой-либо рыночной системы, либо эта метасистема является общей системой для других видов деятельности (одно другого не исключает).

Оценочная метасистема может находиться на разных стадиях своего жизненного цикла – от замысла до старения и выхода из строя.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Холодный мир
Холодный мир

На основании архивных документов в книге изучается система высшей власти в СССР в послевоенные годы, в период так называемого «позднего сталинизма». Укрепляя личную диктатуру, Сталин создавал узкие руководящие группы в Политбюро, приближая или подвергая опале своих ближайших соратников. В книге исследуются такие события, как опала Маленкова и Молотова, «ленинградское дело», чистки в МГБ, «мингрельское дело» и реорганизация высшей власти накануне смерти Сталина. В работе показано, как в недрах диктатуры постепенно складывались предпосылки ее отрицания. Под давлением нараставших противоречий социально-экономического развития уже при жизни Сталина осознавалась необходимость проведения реформ. Сразу же после смерти Сталина начался быстрый демонтаж важнейших опор диктатуры.Первоначальный вариант книги под названием «Cold Peace. Stalin and the Soviet Ruling Circle, 1945–1953» был опубликован на английском языке в 2004 г. Новое переработанное издание публикуется по соглашению с издательством «Oxford University Press».

А. Дж. Риддл , Йорам Горлицкий , Олег Витальевич Хлевнюк

Фантастика / Триллер / История / Политика / Фантастика / Зарубежная фантастика / Образование и наука