Сменные работники — это любая группа людей, которые работают в «необычное» время, то есть на любой работе, которая не делается между 9:00 и 16:00. Иначе говоря, чтобы быть работником со сменным графиком, необязательно выходить в ночную смену. Можно работать с 14:00 до 23:00 или в одни дни работать в нормальное время, а в другие в непривычное. Возможностей для нарушений сна тут бесконечное множество.
На сменной работе трудятся миллионы людей. В Америке примерно 15 % трудящихся не работают в обычное время. Многие из этих людей стойко переносят подобную работу, но примерно четверть из них страдает от неестественного графика. В результате у многих из этих людей есть проблемы. Заболевания сердца, нарушения настроения, проблемы с весом и рак — все они связываются со сменной работой.
Это совсем не весело. И это только последствия для здоровья. Последствия для семейной жизни могут быть такими же разрушительными. Попытаться скоординировать графики и заставить остальную часть семьи понять их может быть очень сложно. Рискну предположить, что особенно трудно это для женщин со сменной работой, потому что, помимо работы, они часто все так же ответственны за покупки, приготовление пищи, уборку и уход за детьми.
Как правило, чем старше мы становимся, тем тяжелее для нас оказывается сменная работа, потому что по мере старения мы все меньше ориентируемся на ночь и все больше — на день. Это важно, потому что совы справляются с изменением графиков легче, чем жаворонки, и по мере того, как мы все больше и больше становимся ранними пташками, мы все меньше подходим для работы посменно.
Те трудящиеся, кто вынужден спать днем, получают меньшее количество сна, чем трудящиеся с нормальным графиком, они чаще болеют и сталкиваются с большими трудностями в личной жизни. Мир «с 9 до 5» часто закрыт для них в то время, когда они не спят. И чтобы сходить в банк или позаниматься спортом в группе, им нередко приходится жертвовать своим сном. Это значит, что сменные работники часто переходят от одного графика к другому. Помните супрахиазматическое ядро? Без графика ему очень сложно определить, что нужно организму и в какое время, и поэтому сменные работники часто чувствуют сонливость, когда должны быть бодрыми, и бодрость, когда пытаются уснуть.
Очень важно, чтобы сон сменных работников, когда они могут его урвать, был нормальным. Не имея власти над солнцем, такой трудящийся может самостоятельно создать ночную темноту, чтобы немного поспать, даже если ему приходится делать это тогда, когда встает солнце. Ваш мозг не дурак, он понимает, что происходит. Поэтому нужно принять меры, чтобы избавиться от света.
Такие люди могут использовать в своих целях воздействие света или его отсутствие. Их график также становится критически важным. Довольно легко отправиться в кровать ночью, когда темно, твоя семья и все твои приятели спят, а по телевизору показывают только «магазин на диване» или повторы сериала «
Я не фанат снотворного, но это именно та группа людей, кому оно может быть довольно полезно. Сменные работники часто могут воспользоваться преимуществом таблеток не только для того, чтобы поддерживать бодрость, но и для того, чтобы заснуть. Диагноз «синдром сменной работы» сейчас признается Минздравом и является веским основанием для назначения такого лекарства, как модафинил, который способствует бодрости. Стоит ли синдрому сменной работы быть медицинским диагнозом на одном уровне с подагрой или стригущим лишаем? Не мне решать. Скажу вот что: этот синдром несет в себе больше угрозы для жизни пациента, когда тот выходит с работы и садится за руль своего PT Cruiser, чем подагра и стригущий лишай вместе взятые. Лекарства, разработанные для повышения бодрости, могут не только увеличить продуктивность работы, но и, возможно, дать гарантию, что водитель доедет домой в целости и сохранности.