Читаем Скрам: Правила игры. Карманное руководство полностью

В определении готовности описываются критерии, которым должен удовлетворять инкремент продукта, чтобы быть готовым к выпуску. В определении готовности содержатся качества продукта, а также действия, задачи и работы, которые должны быть выполнены, чтобы продукт стал готовым к выпуску. Готовность – это качество инкремента, а потому – один из артефактов скрама.

Определение готовности критически необходимо для оценки и планирования работы, обязательной для создания готового к выпуску инкремента, на этапе планирования спринта и для проверки этого инкремента на обзоре спринта. Определение готовности помогает сделать прозрачными работу, которую необходимо выполнить, и результат проделанной работы.

К «готовому к выпуску инкременту» часто добавляется префикс «потенциально». Он подчеркивает, что ответственность за принятие решения о выпуске инкремента лежит на владельце продукта. Это решение основывается на целесообразности для бизнеса, которую можно было увидеть за время спринта или на обзоре спринта. Решению владельца продукта о релизе не должны препятствовать задержки в разработке, поэтому вся необходимая работа по достижению уровня готовности должна быть выполнена не позднее обзора спринта.

Эмпиризм скрама хорошо работает только при наличии прозрачности. Она требует общих стандартов работы и проверки качества. Определение готовности устанавливает стандарт для готовности к выпуску, он должен быть известен всем игрокам. Прозрачность – это не только доступность всей информации, но и ее понятность. Определение готовности должно быть ясным и не требующим пояснений.

Организация, которая зависит от продуктов и сервисов, должна иметь определение качества продукта, зафиксированное, например, в стандартах, гайдах, правилах, уровнях сервиса или других документах. Они определяют, что такое качество. Скрам-команды, состоящие из профессиональных разработчиков продуктов, являются неотъемлемой частью организации, а не изолированными бандами кодеров-головорезов внутри организации, поэтому скрам-команды тоже должны следовать общим продуктовым стандартам, установленным организацией.

Если организация предъявляет минимальные требования к определению готовности работы, команда разработки должна дополнить их контекстно-специфическими элементами, относящимися к продукту, его выпуску, технологии. Если определения готовности нет вообще, команда разработки, как команда профессионалов, должна создать подходящее для своей работы определение.

С помощью определения готовности качество становится сердцем скрама. Никакая незавершенная работа не является частью инкремента. Никакая незавершенная работа не выводится в эксплуатацию. Никогда. Приемка инкремента, основанная на определении готовности, может инициировать на обзоре спринта совместное обсуждение качества, требований и определений качества в организации. Это поможет команде обсудить адекватность определения готовности на последующей ретроспективе спринта.

Определением готовности владеет в первую очередь команда разработки, так же как бэклогом продукта владеет в первую очередь владелец продукта. Команда разработки ответственна за сложную работу, необходимую для создания работающих версий продукта, удовлетворяющего определению готовности. Определение готовности не может быть упрощено внешними (по отношению к команде разработки) силами. Команда разработки строит свое определение готовности на основе общих организационных ожиданий и предписаний. Команда разработки включает в определение готовности специфичные качества продукта и удовлетворяет ожидания владельца продукта в отношении функциональности и качества.

Решения по поводу определения готовности могут зависеть от навыков, согласований и доступности внешних систем, сервисов и интерфейсов. Несмотря на то, что зависимости от внешних систем и интерфейсов могут привести к переупорядочиванию работ в бэклоге продукта, команда разработки должна продолжать работу. Можно использовать заглушки и симуляторы для недоступных систем или неразрешенных технических зависимостей. Но все стороны знают, что работа в действительности не завершена, так как определение готовности не отражает готовность к выпуску. В системе скрывается непредсказуемый объем работы, и в какой-то момент он должен быть выполнен, чтобы продукт действительно был готов к выпуску. Пока этого не случится, у владельца продукта заблокирована возможность выпуска продукта. К счастью, обзор спринта показывает эту информацию, в том числе и заинтересованным лицам, а значит, увеличиваются шансы, что внутри организации будут предприняты необходимые действия.

Определение готовности подчеркивает важность создания потенциально готового к запуску продукта. Эта готовность достигается за счет того, что в спринте выполняется абсолютно вся необходимая работа.

2.6. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СКРАМА

Перейти на страницу:

Все книги серии Гибкие методы управления

Скрам: Правила игры. Карманное руководство
Скрам: Правила игры. Карманное руководство

Аджайл-мышление позволяет большим и малым командам адаптироваться и развивать конкурентные преимущества на сложных, быстро меняющихся рынках. Речь не только о разработке программного обеспечения: аджайл-мышление работает в самых разных областях, от образования до маркетинга и промышленного производства. Скрам – способ применять аджайл-мышление на практике, а книга, которую вы держите в руках, – краткое руководство по его внедрению. Суть скрама в том, что за небольшие отрезки времени (спринты) команда специалистов разного профиля быстро предоставляет конечному потребителю работающий продукт с определенным набором функций, получает обратную связь и оптимизирует продукт. Каким бы ни был ваш бизнес, благодаря этой книге вы сможете работать по-новому: устранить внутренние барьеры, повысить потенциал команды и перевести ее в состояние гибкости, развиваться и побеждать в любых условиях. Изменение подхода к разработке софта – непростой вызов для организаций. Скрам – это не готовый рецепт с детальными инструкциями для любой возможной ситуации. Скрам – это фреймворк принципов, ролей и правил, который хорошо работает благодаря людям, использующим скрам. Подлинный потенциал скрама заключается в открытии, развитии и оптимизации практик, инструментов и техник для каждой конкретной ситуации.Для кого Для собственников и руководителей компаний, менеджеров среднего и высшего звена, руководителей проектов, скрам-мастеров.

Гюнтер Верхеен

Карьера, кадры

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс

Еще вчера вы работали над потрясающей игрой, в которую верила вся команда. А сегодня забираете вещи из офиса и оказываетесь безработным. Что же произошло? Ответ игрового обозревателя Bloomberg News и автора этой книги Джейсона Шрейера пугающе прост – в современной геймдев-индустрии сказкам места нет.Ежегодно по всему миру закрываются десятки игровых студий, разработчики теряют работу, а у сотен игр так никогда и не будет релиза. И речь идет не столько о любительских проектах энтузиастов, а о блестящих командах, подаривших миру BioShock Infinite, Epic Mickey, Dead Space и другие хиты. Современная игровая индустрия беспощадна даже к самым большим талантам, это мир, где нет никаких гарантий. «Нажми Reset» – расследование, основанное на уникальных интервью. Вы окажетесь в самом эпицентре событий и узнаете, какими были последние часы Irrational Games, 2K Marin, Visceral и других студий, а также о том, как сложились судьбы людей, которым довелось пережить этот опыт от первого лица.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Джейсон Шрейер

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес