– Я догадалась, Алекс, и ты не одинок в своих чувствах. Сегодня чаще, чем когда-либо, люди довольствуются карьерой, которая их не мотивирует и не вдохновляет. Их сердце и разум не задействованы. Они не наслаждаются своей работой, но становятся слишком зависимы от нее в финансовом плане, чтобы уйти. Многие люди в конечном итоге обнаруживают, что попались в шестую ловушку, которую я называю ловушкой карьеры, – объяснила Виктория. – Знакомо звучит?
Сегодня чаще, чем когда-либо, люди довольствуются карьерой, которая их не мотивирует и не вдохновляет.
– Вплоть до мелочей, – отозвался Алекс. Ему казалось, что Виктория читает его мысли.
– Компании изучают уровень вовлеченности своих работников и обнаруживают массовую незаинтересованность. Как думаешь, почему бы это?
– Ну, я могу назвать много причин, – заметил Алекс.
– Так вот, Алекс, я прочла множество исследований по невовлеченности. Это проблема не только Соединенных Штатов; она есть во всем мире. Результаты всех этих исследований обнаруживают невовлеченность на рабочем месте на самых разных уровнях, от «немного» до «очень». Компании каждый год тратят на эту проблему огромное количество денег, но она никуда не девается. В сущности, во многих ситуациях она лишь усугубляется.
– Да это безумие какое-то! – заметил Алекс.
– Невовлеченность возникает, когда работа людей не вдохновляет, – продолжала Виктория, – когда люди начинают смотреть на свою работу только как на средство, ведущее к цели. Они говорят себе, что занимаются этой работой лишь временно, пока не найдут что-то получше. Но им становится комфортно на этом месте, и со временем оказывается, что они увязли. Они получают повышение в должности или в заработной плате, а то и оба разом. Они женятся, покупают дом, заводят ребенка. Не успеет человек оглянуться, как уже стал зависим от этой работы и карьеры из-за своих фиксированных расходов или долгов. Проходит немного времени – и он оказывается в западне, не способный оставить работу и недовольный своей профессиональной деятельностью.
Невовлеченность возникает, когда работа людей не вдохновляет, когда люди начинают смотреть на свою работу только как на средство, ведущее к цели.
– А потом подключается страх. Страх, что если сменить профессию, то придется все начинать сначала. Страх, что человек слишком стар, чтобы пробовать новое. Страх, что у него кончатся деньги. Страх, что у него не обнаружится навыков, или образованности, или умения делать то, что ему по-настоящему нравится. У тебя когда-нибудь возникали такие чувства, Алекс? – мягко спросила Виктория, хоть и знала, что ответ определенно будет положительным.
Он выпрямился в кресле и встретил ее взгляд с экрана.
– Такие чувства преследуют меня уже много лет. Я всегда хотел быть предпринимателем – самому себе хозяином. У меня так много идей и проектов, которые я хочу осуществить! Но в то же время я очень хорош на нынешнем рабочем месте. Я освоил эту профессию, потому что мне необходимо было зарабатывать, но мое сердце никогда по-настоящему к ней не лежало. Это не та работа, которую я выбрал бы сейчас, – я согласился на нее, чтобы обеспечивать семью.
– Моя проблема, и ты хорошо это знаешь, – продолжал Алекс – в том, что я долго и привычно жил не по средствам. Когда рос мой доход, росли и расходы. Нужно было отремонтировать дом. Потом нам понадобился дом подороже и побольше. Я покупал все более дорогие машины. Я покупал новейшие и лучшие технологические устройства. Мне нужно было иметь все и сразу. Скажем просто, что
Он глубоко вздохнул.
– Больше всего я боюсь не того, что потерплю неудачу или что я слишком стар. Больше всего я боюсь, что не смогу позволить себе уйти с нынешней работы. Мои финансовые обязательства, фиксированные расходы и долги настолько велики, что мне пришлось бы объявить себя банкротом, если бы я лишился работы и не смог быстро найти другую.
– Да уж, нелегко тебе приходилось, – посочувствовала Виктория.
– Так и было. Но мой мир меняется – благодаря тебе. Мои долги сокращаются, и я наконец начинаю видеть перед собой путь вперед, к финансовой свободе.
– Я слышу в твоем голосе волнение. Расскажи подробнее.
– Я знаю, люди всегда говорят, что лучше там, где нас нет, и уверен, что трудности и оборотная сторона есть у любой новой профессии – но у меня