Читаем Сотня тем для твоей экспертной страницы Вконтакте. Гибкий контент-план для тех, кто ненавидит планы полностью

Побуди задавать похожие вопросы, если они есть.

Как обычно, ниже мой пример поста, и сегодня он короткий.


«Так как же понять, о чём сейчас писать? Кругом кризис, непростые времена…

Давно заметила, что в непростые времена всё ненастоящее, наносное теряет свою ценность, и на первый план выходит настоящее, подлинное.

Предполагаю, что что-то старое скоро умрёт, перестанет существовать, и появится новое – то, что актуально для нового времени.

Этот процесс уже давно идёт, просто мы не замечали его, потому что он шёл слишком медленно.

А теперь всё очень ускорилось.

У каждого сейчас будет свой ответ на вопрос: «о чём писать?»

Чтобы ответить на этот индивидуальный вопрос, стоит посмотреть, какие форматы твоих услуг стали бесполезны, а в каких, наоборот, люди сейчас нуждаются.

В каких-то отраслях, возможно, не будет отмирания старых форматов, а будет только рост и резкий взлёт. Например, у психологов, коучей и у всех помогающих профессий сейчас будет подъём.

А в других отраслях возможно полное отмирание старого и формирование совершенно нового – того, чего раньше не было.

Я тоже сейчас пытаюсь определить, что в моей деятельности «умерло» или близко к тому, а что, наоборот, назревает.

Думаю отменить некоторые тренинги и марафоны, а на их месте создать новые, более актуальные.

А как сейчас у тебя – в твоей сфере упадок или подъём?»


Пост заканчивается вопросом, потому что в постах на вовлечение допускается и даже вполне уместно делать призывы или задавать вопросы.

Можно спросить, пригодилась ли информация из поста или просто поинтересоваться, как обстоят дела у твоих читателей в пятницу. Да, в принципе, что угодно!

Теперь твоя очередь отвечать на невысказанный вопрос подписчиков.

Вид поста: вовлечение.

Форматы поста:

– только текст;

– текст + фото.

День 18. Игра «Замени слово»

Суббота, пост на вовлечение

Посты на вовлечение – это посты с вопросом к аудитории или опросом (анонимным или открытым), с загадкой, с просьбой о помощи, с предложением игры или конкурса, с анонсом розыгрыша и самим розыгрышем, с какой-то крутой полезностью, которой хочется поделиться.

Самый развлекательный вариант вовлечения – провести игру. Да, прямо так, одним постом. Ну, может, двумя – потому что будет ещё пост с объявлением победителей.

Предложи своим читателям сыграть в игру «замени слово».

Ниже – пример моего реального поста с предложением игры. Прочитай и попробуй написать свой пост.


«Игра офферов

Привет! Сегодня суббота. А завтра воскресенье. Поэтому давай поиграем, тем более, игра очень простая.

Вспомни любой фильм, сериал или мультфильм. И одно слово поменяй в нём на… На то слово которое я сейчас скажу.

Итак, пусть это слово “оффер”.

Вот я тут уже накидала примеров – получились названия очень перспективных фильмов:

– Гарри Поттер и кубок офферов;

– Любовь и офферы;

– Властелин офферов;

– Три метра над уровнем оффера;

– Красавица и оффер (очень занимательный фильм, судя по названию);

– Оффер и чудовище;

– Ирония оффера или С легким паром;

– Джуманджи. Зов оффера.

– Тысяча и один оффер.

Ну и так далее.

Прямо названия мастер-классов каких-нибудь по офферу получаются… Осталось взять и провести.

У кого смешнее получится – тот получит приз. А какой приз, я скажу чуть позже. Приз-сюрприз. А ещё одного победителя выберу из тех, кто накидает больше всего комментов с названиями.

Мстители: война офферов…

Иллюзия оффера…

Винни-пух и offer.

Нет, фсё!

Теперь ты попробуй.

P.S.: Играем весь вечер субботы и всё воскресенье. В крайнем случае можем ещё весь понедельник поиграть».


Важно! Слова, связанные с продвижением, такие, как «лайки», «комментарии» и даже их синонимы вроде «сердечки», относятся у умной ленты к группе стоп-слов, за которые она понижает охваты.

Поэтому стоит маскировать эти слова – набирать гласные буквы на английской раскладке, как это делается обычно с продающими словами. Я в словах «комментарии» и «сердечки» заменяю обычно только гласные, которые пишутся так же, как русские. То есть: а, о, е. Тогда это не так бросается в глаза.

Итак, вперёд, друг! Кидай на стену коротенький постик про игру и готовься отвечать на огненные комменты.

Вид поста: вовлечение.

Форматы поста:

– только текст;

– текст + фото.

День 19. Экспертная статья

Воскресенье, пост на вовлечение

Пока твои друзья и подписчики играют в игру, самое время сесть и накидать небольшую экспертную статью.

Это несложно. Достаточно чётко знать острые проблемы своей аудитории и задаться целью написать инструкцию, как одну такую проблему решить.

Качественный экспертный контент относится к контенту, который люди часто репостят. А репосты – это один из шести этапов вовлечения, причём один из самых продвинутых уровней, который показывает высокое доверие аудитории к эксперту и его постам.

Так что давай будем потихоньку такое доверие формировать.

Перейти на страницу:

Похожие книги

HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Нина А. Осовицкая

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Как издать книгу. Советы литературного агента. (Пособие для начинающих писателей)
Как издать книгу. Советы литературного агента. (Пособие для начинающих писателей)

Ирина Горюнова — владелец успешного литературного агентства, является агентом таких звездных авторов, как Татьяна Догилева, Гарик Сукачев, Роман Фад и др., что говорит о его успешной деятельности и именно поэтому «как издать книгу» знает гораздо лучше других. Кроме того, автор еще и писатель, книги которого выходят в известных издательствах, таких как «АСТ», «Олимп», «ЭКСМО», «Время». В книге дана исчерпывающая информация по самым разным аспектам, включая кино, электронную книгу, зарубежный рынок, литературные премии и объединения (союзы), а так же информация по продвижению книг и пр. Объединив в себе достоинства многих книг, эта книга является неоценимым пособием для начинающего писателя. Кроме того, в книге раскрываются секреты общения с редакторами, инструкции по оформлению договоров и многое-многое другое.

Ирина Стояновна Горюнова

Руководства / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес / Словари и Энциклопедии
Аргументируй это! Как убедить кого угодно в чем угодно
Аргументируй это! Как убедить кого угодно в чем угодно

Каждый день независимо от нашей сферы деятельности нам приходится убеждать других в своей правоте. Мы участвуем в переговорах, выступаем публично, проводим совещания или презентации, защищаем проекты и дипломы, устраиваемся на работу, ведем диалоги о повышении зарплаты или продвижении по карьерной лестнице, спорим и полемизируем и дома, и на рабочем месте. Но порой в самый переломный момент в жизни мы не можем найти нужный аргумент, подобрать правильные доводы в защиту своей идеи, достучаться до оппонента, и все наши планы, а иногда и жизнь – рушатся. Существует ли какая-то универсальная система убеждения? Как подбирать правильные и убедительные доводы? Какие аргументы действуют и почему? За счет чего одним удается доказывать свою точку зрения, а другим нет? Что на самом деле важно при убеждении? Никита Непряхин, известный бизнес-тренер, автор 5 книг по ораторскому мастерству, основатель тренинговой компании Business Speech, считает, что научиться убедительно говорить и аргументированно отстаивать свою позицию можно и нужно! Он раскроет все секреты эффективной аргументации в своей новой книге. Читайте, учитесь и убеждайте.

Никита Непряхин , Никита Юрьевич Непряхин

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес