Социализм. История благих намерений

По всей видимости, руководство многих крупных компаний вполне искренне верит в идеи, производные от ревизии Маркса. Характерен случай, произошедший в компании Google, которая уволила своего старого сотрудника Джеймса Дэймора за то, что на закрытом корпоративном портале компании он писал о «биологически меньшей приспособленности женщин к инженерным наукам». Дэймор подал на компанию коллективный иск, в котором обвинял бывшего работодателя в дискриминации белых мужчин, «в предвзятом отношении, систематических наказаниях и увольнении сотрудников, которые высказывали в рабочее время свое мнение по политическим вопросам, отличное от доминирующего в Google и имеющее отношение к внутренним делам Google, включая вопросы “разнообразия” при найме новых сотрудников, проведение “политики чувствительности к отклонениям” или “социальной справедливости”». Кроме того, «согласно заявлению Дэймора, в Google при найме сотрудников используют незаконную политику выделения процентных квот по женщинам и отдельным категориям социальных меньшинств. При этом в компании “стыдят топ-менеджеров подразделений, которые не выполняют этих квот, открыто оскорбляя тем самым мужчин и сотрудников белой расы как менее предпочтительных для найма”, говорится в иске» [44].

В 2015 г. Apple разорвала отношения со своим лоббистом Джулиусом Кеннетом Лавом, узнав о его отрицательном отношении к однополым бракам. В 2009 г. Лав публично высказывался против однополых браков и поддерживал традиционную семью. Аналогичный случай произошел с генеральным директором Mozilla Брендоном Айком годом ранее, продержавшимся на должности всего пару недель. ЛГБТ-активисты припомнили ему пожертвование в тысячу долларов, которое Айк сделал в 2008 г. в поддержку законопроекта о запрете однополых браков в Калифорнии. Против гендиректора была развязана настоящая кампания бойкота. Например, популярный сайт знакомств OkCupid, при попытке зайти на него с браузера Mozilla, выдавал просьбу отказаться от этого браузера. В итоге Айк сложил свои полномочия, а компания, сооснователем которой он являлся с 1998 г., принесла свои извинения перед ЛГБТ-движением [76].