Социальная психология

Полиандрия (Polyandry) – форма брака, при которой у одной женщины есть несколько мужей.

Полигамия (Polygamy) – брачная традиция, в соответствии с которой либо один мужчина женится более чем на одной женщине (полигиния), либо одна женщина выходит замуж за более чем одного мужчину (полиандрия).

Полигиния (Polygyny) – форма брака, при которой у одного мужчины есть несколько жен.

Половой отбор (Sexual selection) – форма естественного отбора благоприятных признаков, помогающих животным в привлечении партнеров для спаривания или в соперничестве с особями своего пола.

Постоянная доступность (Chronically accessible) – состояние ментальных репрезентаций, в котором их легко активизировать или актуализировать для использования.

Потребность в принадлежности (Need to belong) – потребность человека устанавливать и поддерживать прочные, устойчивые межличностные отношения.

Правило обмена по потребности (Need-based rule) – каждый человек в социальных отношениях предоставляет другому столько благ, сколько тому требуется, независимо от своих затрат и выгод.

Правило справедливости (Equity rule) – выгоды и затраты каждого человека в социальных отношениях должны соответствовать выгодам и затратам другого человека. Прагматическая теория групповых конфликтов (Realistic group conflict theory) – предположение о том, что межгрупповые конфликты, негативные предубеждения и стереотипы проистекают из реальной конкуренции между группами за полезные ресурсы.

Прайминг (Priming) – процесс актуализации (активизации) знаний или целей, чтобы сделать их готовыми к использованию.

Предметно-неспецифичная модель (Domain-general model) – модель, претендующая на объяснение широкого круга различных форм поведения с помощью простого общего правила (такого как «Делай это, если это полезно»).

Предметно-специфичная модель (Domain-specific model) – модель, которая предполагает, что руководящие принципы поведения изменяются в зависимости от типа отношений (такого как дружба, или любовные отношения, или отношения между родителями и детьми).

Предубеждение (Prejudice) – обобщенная установка по отношению к членам определенной социальной группы.

Привилегированное распределение (Authority ranking) – форма обмена, при которой материальные блага распределяются согласно статусу человека в группе.

Принцип аттракции близости (Proximity-attraction principle) – тенденция устанавливать дружеские отношения с теми, кто живет или работает поблизости.

Принцип дисконтирования (Discounting principle) – правило вынесения суждений, гласящее, что по мере того, как число возможных причин события растет, наша уверенность в том, что любая конкретная причина является истинной, снижается.

Принцип последовательности (Consistency principle) – принцип, согласно которому люди изменяют свои установки, убеждения, представления и действия, чтобы они согласовались друг с другом.

Принцип усиления (Augmenting principle) – правило вынесения суждений, гласящее, что, если событие происходит, несмотря на наличие мощных противодействующих сил, то мы должны придать больший вес тем возможным причинам, которые привели к этому событию.

Принятие перспективы (Perspective taking) – процесс мысленного представления себя в положении другого.

Предвзятость в сопоставлении причин (фундаментальная ошибка атрибуции) – склонность наблюдателей переоценивать причинное влияние личностных факторов на поведение и недооценивать влияние ситуационных факторов.

Проксимальное объяснение (Proximate explanation) – объяснение, фокусирующееся на относительно непосредственных причинах.

Просоциальное поведение (Prosocial behavior) – действия с целью помочь другим людям.

Процесс зеркальной оценки (Reflected appraisal process) – процесс, посредством которого люди узнают о себе, наблюдая (или воображая) за тем, какими их видят другие люди.

Процесс самовосприятия (Self-perception process) – процесс наблюдения человеком своего собственного поведения; результатом такого наблюдения становятся умозаключения о его внутренних, недоступных прямому наблюдению характеристиках, таких как черты личности, способности и установки.

Прямая агрессия (Direct aggression) – поведение, имеющее целью причинить вред «в лицо».

Психологический тест (Psychological test) – инструмент для оценки способностей, умений/знаний или мотиваций индивида.

Психология здоровья (Health psychology) – изучение влияния поведенческих и психологических факторов на болезни.