Необходимо указать в стандарте и требование к состоянию здоровья.
Работодатели могут создать профессиональные стандарты при условии, что у них хватит компетенций для их составления. Такую функцию у работодателя может выполнить лаборатория как научное подразделение, имеющее лицензию, подтверждающую его компетентность.
19.7. Механизм назначения на должности
Для вытеснения кумовства из процесса занятия должности целесообразно ввести
Монтескье[185]
писал о том, что назначение по жребию свойственно демократии; назначение по выборам – аристократии. Жребий представляет самый безобидный способ избрания: он предоставляет каждому гражданину возможность послужить отечеству. Но поскольку в этом именно состоит недостаток такого способа, то великие законодатели затратили большие усилия для того, чтобы его исправить и упорядочить. В Афинах Солон постановил, чтобы назначения на все военные должности производились по выбору, а сенаторы и судьи назначались по жребию. Далее, он постановил, чтобы те гражданские должности, которые связаны с большими расходами, замещались по выбору, а прочие – по жребию.Для занятия любой должности на муниципальной или гражданской службе целесообразно создавать группу кандидатов, в которую может записаться каждый гражданин, имеющий аккредитацию. Из этой группы жребием и будет определено лицо, занявшее должность.
Контрольные вопросы
1. Раскройте понятие правовых ролей в обществе и в правоотношениях.
2. Что такое правой статус и правовые роли?
3. Каковы элементы правовых ролей?
4. Что представляют собой правовые роли как фактор организации общественных отношений?
5. Каковы социальные роли во временной структуре человеческой жизнедеятельности?
6. Назовите виды правовых ролей.
7. Назовите методы описания правовых ролей в социологии права.
Темы магистерских диссертаций:
1. Понятие и виды правовых ролей.
2. Соотношение понятий «правовые роли» в социологии и социологии права.
3. Правовая роль государственного служащего.
4. Правовая роль муниципального служащего.
5. Правовая роль работодателя.
6. Правовая роль работника.
7. Правовая роль предпринимателя.
8. Правовая роль капиталиста.
9. Правовая роль инвестора.
10. Правовая роль представителя народа.
Список литературы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Глава 20
Право в субъективном смысле
В результате изучения материала данной главы магистрант должен:
знать:
различие права в субъективном и объективном смысле; причины нищеты и бедности; критерии различия нищих, бедных, среднего класса и богатых; понятие и виды капитала; понятие и виды состояния (ОК-1– ОК-8);уметь:
войти в средний класс; обеспечить себя и свою семью в старости (ПК-2 – ПК-4, ПК-8, ПК-9);владеть:
правовой информацией о субъективных правах и их реализации; информацией о правовых школах субъективных прав в России, Европе и мире (ПК-2 – ПК-7);овладеть ключевыми компетенциями:
реализовывать свои права несмотря на препятствия для их реализации.20.1. Знания о праве
Знания о праве имеют четыре уровня: 1) философия права[186]
; 2) теория права[187]; 3) отраслевые теории права; 4) социология права[188]. Проблема субъективного права и его реализации исследуется с помощью методов философии и социологии права. Право можно рассматривать в двух формах: объективной и субъективной. Субъективное право – одно из явлений права. Это обеспеченная законом мера возможного поведения граждан, направленная на достижение целей, связанных с удовлетворением их интересов.